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2022江西宜春市豐城市教師招聘資格審查和面試及聘用公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-23 16:53 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我市工作實際,為確保面試工作規(guī)范有序進行,現(xiàn)將我市2022年教師招聘資格審查和面試及聘用工作相關(guān)事項公告如下:

一、基本情況

(一)招聘崗位:今年我市計劃招聘中小學教師152名。其中:高中32名,特教學校小學4名,農(nóng)村小學30名,農(nóng)村初中73名,城區(qū)初中13名。

(二)面試人員

1.第一批入闈面試人員和網(wǎng)上調(diào)劑入闈面試人員。按照《江西省2022年中小學教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》精神,由江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳省廳根據(jù)各崗位實際參加考試人數(shù)及規(guī)定的面試比例,從各崗位具備有效成績?nèi)藛T中,按高分到低分的順序確定了第一批面試入闈人員。對未達規(guī)定面試比例的崗位會在網(wǎng)上公開進行調(diào)劑報名,調(diào)劑報名結(jié)束后,江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳省廳根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù),按報名調(diào)劑考生筆試成績從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員。

2.遞補面試入闈人員。資格審查后,因入闈面試人員放棄面試或資格審查未通過產(chǎn)生的空缺,從該崗位未入闈人員中從高分到低分依次遞補一次,且僅遞補一次。

(三)未達面試比例崗位擬錄辦法。遞補后,仍達不到面試規(guī)定比例的崗位,將采取以下錄用辦法:

1.當面試人數(shù)多于或等于招聘計劃數(shù)時,只要考生面試成績達到最低控制線75分,按實際招聘計劃數(shù)確定擬聘用人員;面試成績未達到75分的考生不予錄用。

2.當面試人數(shù)少于招聘計劃數(shù)時,只要考生面試成績達到最低控制線75分,均為擬聘用人員;面試成績未達到75分的考生不予錄用。

二、面試安排

(一)面試原則

1.堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。

2.堅持同學科范圍統(tǒng)一,同學科評分標準統(tǒng)一的原則。

3.堅持接受監(jiān)督的原則。在市教師招聘面試工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,市紀委監(jiān)委部門工作人員全程監(jiān)督。

4.堅持回避原則。面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者,應實行回避。

(二)面試組織機構(gòu)

1.成立“豐城市教師招聘面試工作領(lǐng)導小組”。市委常委、組織部長任組長,分管副市長任副組長,市委組織部、市紀委監(jiān)委、市教體局、市人社局、市委編辦、市財政局、市審計局、市公安局、市衛(wèi)健委負責同志為成員,負責面試各項工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于市教體局,市教體局分管領(lǐng)導兼任辦公室主任,統(tǒng)籌安排具體事務,負責人員安排、面試物品和資料準備等工作,確保面試工作有序開展。

2.建立考官隊伍。組建面試考官小組,每個面試小組設(shè)考官5名,其中主考官1名。面試考官將在面試前一天從外地聘請,面試當天上午8:00直接到達面試現(xiàn)場。

3.建立工作人員和監(jiān)督員隊伍。每個面試室設(shè)組長、副組長兼計時員、計分員各1名,音樂學科增設(shè)音樂播放員1名,候考室設(shè)工作人員1名,備課室設(shè)工作人員1名,引導員1名。工作人員主要由市委組織部、市教體局、市人社局、市委編辦派員擔任。面試考點設(shè)監(jiān)督員,由市紀委監(jiān)委干部擔任。

(三)面試形式

面試采取現(xiàn)場說課、當場亮分的形式進行(音樂學科采取說課和才藝展示相結(jié)合的形式進行,美術(shù)學科采取說課和素描測試相結(jié)合的形式進行)。評委根據(jù)評分標準對考生的說課和才藝展示進行現(xiàn)場評分亮分。

(四)面試內(nèi)容

學段

學科

年級

冊別

出版社

英語

五年級

上下冊

人民教育出版社

音樂

五年級

上下冊

人民教育出版社

美術(shù)

五年級

上下冊

人民教育出版社

體育

道德與法治

五年級

上下冊

人民教育出版社

小學語文

(生活語文)

四年級

上下冊

人民教育出版社

小學數(shù)學

(生活數(shù)學)

四年級

上下冊

人民教育出版社

 

 

語文

八年級

上下冊

人民教育出版社

數(shù)學

八年級

上下冊

人民教育出版社

英語

八年級

上下冊

人民教育出版社

物理

八年級

上下冊

人民教育出版社

化學

九年級

上下冊

人民教育出版社

生物

八年級

上下冊

河北少年兒童出版社

道德與法治

八年級

上下冊

人民教育出版社

歷史

八年級

上下冊

人民教育出版社

地理

八年級

上下冊

星球地圖出版社

音樂

八年級

上下冊

人民教育出版社

體育與健康

八年級

全一冊

人民教育出版社

美術(shù)

八年級

上下冊

江西美術(shù)出版社

綜合實踐活動(含信息技術(shù))

八年級

上下冊

江西科學技術(shù)出版社

心理健康

 

 

語文

必修5

一冊

人民教育出版社

數(shù)學

必修5

一冊

北京師范大學出版社

物理

選修3-1

一冊

人民教育出版社

化學

選修4

化學反應原理

人民教育出版社

生物

必修2

遺傳與進化

人民教育出版社

歷史

必修3

一冊

人民教育出版社

地理

必修3

一冊

中國地圖出版社

美術(shù)

美術(shù)鑒賞

一冊

人民教育出版社

技術(shù)(通用技術(shù)、信息技術(shù))

高一高二年級

選修1(算法與程序設(shè)計)

上??萍冀逃霭嫔?/p>

 

面試考題在面試前一天由外地教師命制,面試當天由出題小組直接帶入面試考場辦公室,然后由考場辦工作人員送至備課室工作人員,由考生抽簽確定面試考題。

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