2022年江西宜春市袁州區(qū)教師招聘資格審查及面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-23 16:47 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)上級文件精神，結合我區(qū)實際，現(xiàn)將袁州區(qū)2022年教師招聘(含特崗教師招聘)資格審査及面試工作相關事項公告如下：

一、資格審查

1.時間：7月25日(上午8：30-11:30;下午14:30-17:30)對省考試中心調劑后的全省招聘、特崗招聘入闈人員進行資格審查。

注：入闈考生必須在7月25日18:00前完成資格審査，否則視為放棄面試，將啟動遞補程序。接到通知的資格審查遞補人員必須在7月26日限定時間內完成資格審查，否則視為放棄遞補。

2.地點：宜春市袁州學校(文浦路289號，高鐵站向東斜對面500米，市內乘4路、12路公交車至袁州學校站下)。

3.2022年教師招聘(含特崗教師招聘)入闈人員必須本人到場參加資格審査，須攜帶以下材料:

(1)《袁州區(qū)2022年教師招聘(含特崗)面試報名登記表》(請參加資格審查的考生，見附表3填寫有關信息并使用A4紙打印一份);

(2)有效居民身份證原件;

(3)學歷學位證書原件和學信網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)教師資格證原件;

注：認定已通過暫未取得教師資格證原件人員提供中國教師資格網(wǎng)證書驗證查詢截圖打印件;省內外在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中已報名但因疫情影響未如期參加教師資格筆試或面試的考生，提供中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標注為“是”)截圖打印件。

(5)筆試考試準考證;

(6)一寸近照2張;

(7)同意報考證明;

注：①在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域(含市直，下同)內中小學校任教累計不少于5年(即：2017年9月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年)，且在筆試報名截止日前取得最后任教中小學校及教育行政主管部門出具的同意報考證明;②民辦學校聘用的專職教師，需在筆試報名截止日前取得由所在學校出具的同意報考證明;③省內外其他正式在編人員報考，須在筆試報名截止日前由所在單位及其主管部門出具同意報考證明;④2019年招聘錄用、連續(xù)任教三年至2022年8月底前服務期滿的特崗教師可以報考，但需在筆試報名截止日前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明。

(8)解聘和下編材料;

注：在我省同一縣域內公辦中小學任教累計服務不滿5年或處于試用期的在編教師和服務不滿3年(2020、2021年招聘錄用)的特崗教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。

(9)部分崗位條件要求師范類專業(yè)的，須提供師范類的證明材料(如畢業(yè)證上寫明了師范類或提供已必修〔不含選修〕教育學、教育心理學等師范教育課程，且成績合格的學籍表復印件1份)。

所有入闈考生資格審查時應將以上材料按順序整理提交，所有證件均須提供原件及復印件，核驗原件后收復印件備查，審查合格后發(fā)放面試證。

二、面試安排

(一)面試時間及地點

1.時間:7月30日

2.地點：宜春市袁州學校(文浦路289號，高鐵站向東斜對面500米，市內乘4路、12路公交車至袁州學校站下)

(二)面試形式及面試對象

1.面試形式：采用現(xiàn)場說課的形式進行，每位考生總的面試時間不超過10分鐘。

注：幼兒園教師崗位的考生須在說課結束后進行才藝展示，限3分鐘以內，內容包括演唱、舞蹈(自備音樂U盤)、器樂(面試現(xiàn)場備有電子琴，其他樂器自帶)等中的任一項才藝進行現(xiàn)場展示。

2.面試對象：入闈名單中資格審查合格人員。

(三)面試程序

1.面試現(xiàn)場流程

①考生按面試準考證要求，帶好面試準考證、筆試準考證、身份證原件，7:20前到達考點，8：00以后考生不予進入考點。

②考生進入候考室后，由候考室工作人員負責組織本考場考生現(xiàn)場當眾抽簽確定說課順序。

③面試前30分鐘，第一位考生進入備課室，備課室為備課考生每人提供教材及備課紙，考生備課完成后，教材不得帶出備課室。第一位考生備課10分鐘后，第二位考生進入備課室備課，依此類推。每名考生備課30分鐘后由監(jiān)督員引導進入面試室，考生只能攜帶講稿進入面試室，考生進入面試室后板書說課課題后開始說課，說課結束后講稿上交備查。

④面試時間為10分鐘，由計時員控制時間，考生說課過程中，考官評分按測評要素評分，面試總分為100分。如考生說課時間達到10分鐘，主考官立即宣布“時間到，停止說課”。面試結束后的考生離開面試室并按引導到候分處候分。

⑤當?shù)谒奈豢忌嬖嚱Y束第五位考生面試開始前，工作人員開始向候分考生宣布面試得分，考生簽字確認后離開考場。

⑥《面試登分表》由監(jiān)督人員收集后一并交考務辦工作人員。最后由考務辦人員在監(jiān)督員監(jiān)督下計算出每位考生的面試成績和總成績。

⑦總成績計算辦法。中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：初中語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

⑧面試時缺席、遲到或違紀的考生，其面試成績以零分計算。