2022年江西宜春市袁州區(qū)教師招聘資格審查及面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-23 16:47 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.招聘排序。招聘崗位考生總成績并列且并列人數(shù)超過招聘名額時，則以面試成績高者優(yōu)先錄取，如果面試成績又相同，則以筆試專業(yè)成績高低確定擬聘人員。

(四)說課教材范圍

高中學科范圍

高中語文 上冊(必修) (人民教育出版社)

高中數(shù)學 第二冊(必修) (北京師范大學出版社)

高中英語 第二冊(必修) (人民教育出版社)

高中歷史 中外歷史綱要(上)(必修) (人民教育出版社)

高中地理 第一冊(必修) (中國地圖出版社)

高中物理 第一冊(必修) (人民教育出版社)

高中化學 第二冊(必修) (人民教育出版社)

高中生物 分子與細胞(必修1) (人民教育出版社)

高中音樂 音樂編創(chuàng)(必修) (人民音樂出版社)

高中美術 美術鑒賞三、四、六單元 (人民美術出版社)

高中體育與健康 全一冊四、五、六、七單元(人民教育出版社)

高中思想政治 哲學與文化(必修4) (人民教育出版社)

高中信息技術和通用技術 信息系統(tǒng)與社會(必修2) (上?？萍冀逃霭嫔?

幼兒園教師范圍

幼兒園教師 生活真奇妙(4-3) (江西高校出版社)

特崗教師學科范圍

初中語文 八年級上冊  (人民教育出版社)

初中數(shù)學 八年級下冊  (人民教育出版社)

初中英語 九年級全一冊 (人民教育出版社)

初中化學 九年級上冊  (人民教育出版社)

初中物理 九年級下冊 (上海科學技術出版社和廣東教育出版社聯(lián)合出版)

初中生物 八年級上冊 (河北少年兒童出版社)

初中地理 八年級下冊  (中國地圖出版社)

初中歷史 七年級上冊  (人民教育出版社)

初中道德與法治  八年級下冊 (人民教育出版社)

初中音樂 八年級上冊  (人民教育出版社)

初中體育與健康  九年級全冊 (人民教育出版社)

小學體育與健康 五至六年級全冊 (人民教育出版社)

初中美術 七年級上冊  (江西美術出版社)

初中綜合實踐活動(含信息技術) 七年級下冊  (江西科學技術出版社)

(五)體檢

時間地點另行通知(高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》進行體檢的提供體檢報告)。

三、防疫要求

考前和考試期間，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。不到人員密集的公共場所和跨區(qū)域流動，不前往中高風險地區(qū)和有本土疫情的縣(市、區(qū))，以免影響個人參加考試?？记?天起，所有考生每日自行測量體溫，做好健康監(jiān)測?？记?天內有中、高風險區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)內的低風險地區(qū)旅居史的考生，須在抵達宜春后完成“三天兩檢”，方能參加考試?？忌Y格審查和考試當天入場必須持考前48小時內核酸檢測陰性證明(以準考證上進入考場時間計算，電子版或紙質版均可)。所有參加資格審查和面試人員需佩戴口罩到指定地點，主動出示有效身份證及“贛通碼”并接受體溫檢測;體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考試區(qū)域。等候時，每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

考生有以下情形之一的，不得參加考試：

1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;

 2.處于健康管理期限內的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點人群;

 3.考前10天內有境外(或港臺地區(qū))旅居史、7天內有國內中高風險地區(qū)旅居史的;

 4.健康碼顯示為紅碼的人員;

 5.考前7天內有中、高風險區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)內的低風險地區(qū)旅居史，且未完成“三天兩檢”人員;

 6.健康碼黃碼、現(xiàn)場測量體溫異常(兩次測量體溫超過37.3℃)、考前48小時內出現(xiàn)“十大癥狀”(發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等)或者其他情形，經現(xiàn)場評估、考點綜合研判不宜參加考試人員。

四、其他事項

1.面試收費:200元/人(上繳區(qū)財政)，特崗教師不收面試費。

2.面試遞補。資格審查因資格不符或考生放棄面試產生的空缺，從報考該崗位所有未入闈人員(包括原報本崗位及調劑到本崗位的人員)中按筆試成績從高分到低分進行一次遞補，規(guī)則如下：①已入闈調劑崗位的人員，不得再參加原報考崗位的遞補;②在原報考崗位和調劑崗位均可遞補的人員，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(見附件2)，違者將取消面試資格;③遞補人員資格不符或放棄面試時產生的缺額視具體情況是否繼續(xù)遞補;④遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并入闈;⑤對無人可遞補的崗位，該崗位通過資格審查的人員全部進入面試。

3.特崗補報。對于特崗崗位經面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開在網(wǎng)上接受補報，補報對象為參加了全省中小學教師招聘(含省統(tǒng)招和特崗)相應層次和學科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經資格復審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員，具體見“江西教育網(wǎng)”公告。

4.聘用遞補。因擬聘人員資格條件不符、體檢不合格、放棄簽約，將從報考該崗位未聘人員中從高分到低分遞補一次，按程序辦理聘用相關手續(xù)。

5.對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，考生面試成績必須達到70分才能聘用，低于70分按省相關規(guī)定取消聘用資格。

6.經體檢(參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》)、考察，公示無異議后，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關手續(xù)。聘用人員在袁州區(qū)中小學校任教累計服務不少于5年。

7.對受疫情影響未能如期參加教師資格筆試或面試的考生實施先上崗再考證，通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的受疫情影響考生可以先上崗從事輔助性教育教學工作，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

8.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

9.本方案解釋權歸袁州區(qū)教師選調招聘領導小組辦公室。

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1.《個人承諾書》

2.《承諾書》

3.《袁州區(qū)教師招聘(含特崗)面試報名登記表》

袁州區(qū)教師選調招聘領導小組辦公室

2022年7月22日

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責任編輯：欣欣