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2026湖北黃石大冶市高中學(xué)校高層次和急需緊缺人才引進(jìn)招聘教師16名公告

2026-03-04 09:33:37 [您的教師考試網(wǎng)]

附件:2026年大冶市高中學(xué)校高層次和急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘崗位表

附件:國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校名單

附件:全國(guó)獨(dú)立設(shè)置的公辦專業(yè)體育院校名單

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，促進(jìn)高中學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將2026年大冶市高中學(xué)校高層次和急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘公告如下。

一、招聘對(duì)象及崗位

本次面向國(guó)內(nèi)部分高校大學(xué)本科、國(guó)內(nèi)普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，共引進(jìn)高中學(xué)校人才16名。本公告所稱畢業(yè)生指納入普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2026年大冶市高中學(xué)校高層次和急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)考人員須符合下列任一資格條件：

1.1001-1012崗位為具有國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校(詳見附件2，下同)全日制師范類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，1013崗位為具有國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校、全國(guó)獨(dú)立設(shè)置的公辦專業(yè)體育院校(詳見附件3)全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位;

2.具有國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(本科階段需為通過普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取進(jìn)入本科專業(yè))，且研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)方向一致。

(二)符合崗位資格條件的大學(xué)本科生年齡不滿25周歲(2001年3月1日及以后出生)，碩士研究生年齡不滿30周歲(1996年3月1日及以后出生)，博士研究生年齡不滿35周歲(1991年3月1日及以后出生)。

(三)報(bào)名人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，大學(xué)本科生應(yīng)在2026年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位，碩士及博士研究生應(yīng)在2026年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位。

(四)報(bào)名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和資格證書等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的或期滿影響使用的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，尚未解除懲戒的;

7.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的;

9.不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;

10.大冶市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中的在編人員(不含垂管單位);

11.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

三、招聘流程

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示和聘用的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名渠道

本次人才引進(jìn)考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢和準(zhǔn)考證打印等，均通過黃石市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站黃石人事考試專欄(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)進(jìn)行。報(bào)考人員進(jìn)入黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)，打開此鏈接先進(jìn)行注冊(cè)，再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)須認(rèn)真閱讀并填寫《誠(chéng)信承諾書》，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W校學(xué)籍管理部門蓋章的學(xué)籍證明)、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證、單位同意報(bào)考證明等材料(上傳格式為JPG、PDF、PNG)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的、不符合條件的立即取消考試資格和聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作需咨詢的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。

咨詢報(bào)名資格、條件是否符合崗位要求的，咨詢電話0714-8897536。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名：2026年3月5日9:00至3月11日17:00，報(bào)考人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次考試不需要繳費(fèi)。

3月11日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。3月11日17:00后，審查狀態(tài)為“不合格”的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

2.資格審查：2026年3月5日9:00至3月12日17:00，由招聘單位主管部門組建專班對(duì)報(bào)考人員填寫的信息、報(bào)送材料及回避關(guān)系進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢審查結(jié)果。資格審查人員按有關(guān)回避制度執(zhí)行，貫穿于本次人才引進(jìn)全過程，應(yīng)聘人員須確保提供資格審查的資料真實(shí)可信。

3.崗位調(diào)整：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見，通過大冶市人民政府網(wǎng)人事信息專欄公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

4.其他：《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但學(xué)校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，應(yīng)聘人員可以報(bào)考。以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用及待遇要求。

(三)考試

本次考試采取面談考核、筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.面談考核

(1)面談時(shí)間。報(bào)名資格審查通過人員應(yīng)于2026年3月18日12：00-3月20日8：00在黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)打印面談通知書，3月20日8:30之前到指定地點(diǎn)(具體地點(diǎn)詳見面談通知書)集中抽簽，確定面談順序，8:30之前未到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格。

(2)面談考核方式。通過面談，了解應(yīng)聘人員專業(yè)學(xué)習(xí)情況、求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃，時(shí)間在5分鐘以內(nèi)，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面談考核成績(jī)滿分100分。

(3)設(shè)置面談最低分?jǐn)?shù)線為75分。面談分?jǐn)?shù)低于75分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面談開考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，每個(gè)崗位通過報(bào)名資格審查人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上不低于3:1，未達(dá)到3:1比例的崗位，由招聘主管部門提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

面談過程中，考生不得透露本人和家庭成員的姓名及本人的工作單位、考號(hào)等信息。

2.筆試

(1)筆試人選確定。面談考核成績(jī)高于或等于75分的直接進(jìn)入筆試，進(jìn)入筆試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的崗位，由招聘主管部門提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為3月22日15:00-17:00，筆試地點(diǎn)詳見筆試公告。

(3)筆試形式及內(nèi)容。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

(4)筆試成績(jī)最低合格控制線。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績(jī)等分布情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)?cè)诖笠笔腥嗣裾W(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

3.面試

(1)資格復(fù)審

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)，本人需到場(chǎng)，提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件，具體如下：二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書及崗位所需的其他材料。對(duì)不符合招聘條件或本人未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，將取消面試資格，可根據(jù)實(shí)際需要根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(2)面試形式及內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。針對(duì)不同崗位需求，面試采取無生講課形式進(jìn)行，滿分100分。報(bào)考1013崗位的考生還需進(jìn)行技能展示，滿分100分(面試成績(jī)=無生講課成績(jī)×50%+技能展示成績(jī)×50%)。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試前將在大冶市人民政府網(wǎng)人事信息專欄發(fā)布公告，資格復(fù)審合格人員參加面試。

(4)設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布面試成績(jī)，考生總成績(jī)通過大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試過程中，考生不得透露本人和家庭成員的姓名及本人的工作單位、考號(hào)等信息。

4.成績(jī)計(jì)算

(1)面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(2)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者排名靠前;當(dāng)出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)均相同的情形時(shí)，面談成績(jī)高者排名靠前。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

按應(yīng)聘人員總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘考生取消資格，招聘單位可根據(jù)需要按崗位總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢與考察

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由市教育局和招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間另行通知。

2.考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。由招聘單位主管部門制定考察方案，并按照方案組織考察，按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的報(bào)考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況，如實(shí)撰寫考察報(bào)告，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察具體時(shí)間另行通知。

3.應(yīng)聘人員自愿放棄崗位、體檢或考察不合格的，招聘單位主管部門可按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員(須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線)進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。

(六)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，并在網(wǎng)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。實(shí)行試用期制度并計(jì)入聘期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

四、聘用待遇

1、崗位待遇。安排事業(yè)編制，首次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，碩士、博士研究生聘在專技崗位的，可分別按專技十一級(jí)、八級(jí)聘任。

2、獎(jiǎng)補(bǔ)待遇。自正式聘用(含試用期)起，相關(guān)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依據(jù)聘用之日起大冶市現(xiàn)行的教育人才引進(jìn)相關(guān)實(shí)施辦法及最新政策規(guī)定執(zhí)行。

3、服務(wù)年限。引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在本單位最低服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意報(bào)考本地公務(wù)員、事業(yè)單位的除外)。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次人才引進(jìn)工作的全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格。

(二)對(duì)本次人才引進(jìn)過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行相應(yīng)處理。

(三)黃石市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)、大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn/)為本次人才引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

(四)本公告由中共大冶市委黨建和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、大冶市人力資源和社會(huì)保障局、大冶市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

中共大冶市委黨建和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0714-8729685

大冶市人力資源和社會(huì)保障局0714-8729995

大冶市教育局0714-8897536

中共大冶市委黨建和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

大冶市人力資源和社會(huì)保障局

大冶市教育局

2026年3月3日

原文標(biāo)題：2026年大冶市高中學(xué)校高層次和急需緊缺人才引進(jìn)公開招聘公告

文章來源：https://hbdaye.gov.cn/zfxxgk/fdgknr/qtzdgknr/rsxx1/202603/t20260303_1311243.html

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