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2026江蘇蘇州人大附中蘇州學校第三次招聘高層次優(yōu)秀教育人才教師70名公告

2026-03-02 17:50:22 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：《人大附中蘇州學校2026年第三次招聘高層次優(yōu)秀教育人才崗位簡介表》

人大附中蘇州學校是根據(jù)《蘇州市人民政府與中國人民大學深化合作框架協(xié)議》的統(tǒng)一部署，蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會與中國人民大學蘇州校區(qū)、中國人民大學附屬中學聯(lián)合學�？傂！⒅袊嗣翊髮W附屬中學共建的一所十二年建制公立學校，是中國人民大學附屬中學聯(lián)合學校總校成員校，含小學部、初中部、高中部和中外合作辦學項目部。

為加強學校人才隊伍建設(shè)，經(jīng)主管部門備案，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀教育人才70名，納入事業(yè)編制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及具體條件等詳見《人大附中蘇州學校2026年第三次招聘高層次優(yōu)秀教育人才崗位簡介表》(見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)崗位條件

1.高層次教育人才崗位(崗位A001-A023)

(1)在職骨干教師

具有本科及以上學歷學位，中小學副高及以上教師職稱，且須滿足以下條件之一：

①獲得國家級教學名師、省級人民教育家培養(yǎng)對象、省級教育名家、省特級教師、省教學名師、省級名師工作室領(lǐng)銜人、地市級教育名家稱號之一，或獲得中小學正高級教師職稱，年齡在45周歲及以下(1980年3月4日及以后出生);

②獲得地市級學科帶頭人、名校長、名教師、青年拔尖人才及以上骨干稱號之一;或獲得省級教學(班主任)基本功、評優(yōu)課大賽一等獎及以上獎項，年齡在45周歲及以下(1980年3月4日及以后出生);

③獲得縣(區(qū))級學科帶頭人及以上稱號，或獲得地市級教學(班主任)基本功大賽、評優(yōu)課一等獎及以上獎項，年齡在43周歲及以下(1982年3月4日及以后出生)，具有博士研究生學歷學位的可放寬至45周歲(1980年3月4日及以后出生)。

(2)競賽輔導教師

具有本科及以上學歷學位，年齡在45周歲及以下(1980年3月4日及以后出生)，具有相應層次的教師資格證書，且同時滿足下列條件：

①能獨立完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力及實踐操作能力;

②近五年輔導學生獲得本學科奧林匹克競賽全國決賽二等獎及以上獎項。

2.優(yōu)秀教育人才崗位(崗位B001—B019)

具有本科及以上學歷學位，中小學一級及以上教師職稱，且須滿足以下條件之一：

①獲得地市級學科帶頭人、名校長、名教師、青年拔尖人才及以上骨干稱號之一，或獲得省級教學(班主任)基本功、評優(yōu)課大賽二等獎及以上獎項，年齡在43周歲及以下(1982年3月4日及以后出生)，具有博士研究生學歷學位的可放寬至45周歲(1980年3月4日及以后出生);

②獲得縣(區(qū))級學科帶頭人及以上稱號，或獲得地市級教學(班主任)基本功大賽、評優(yōu)課一等獎及以上獎項，年齡在38周歲及以下(1987年3月4日及以后出生)，具有碩士研究生學歷學位的可放寬至43周歲(1982年3月4日及以后出生)，具有博士研究生學歷學位的可放寬至45周歲(1980年3月4日及以后出生)。

3.優(yōu)秀畢業(yè)生崗位(崗位C001—C002)

招聘對象為2026年畢業(yè)的博士研究生。

符合下列五項條件之一的2026年畢業(yè)生，學歷可放寬至碩士研究生：①本碩階段獲得過國家獎學金，或獲得過國家公派留學獎學金(以國家留學基金委認定為準);②本碩階段獲得過省級師范生基本功(教學技能)大賽一等獎;③本碩階段獲得過校級一等獎學金兩次及以上;④本碩階段獲得過校級及以上三好學生或優(yōu)秀畢業(yè)生累計三次及以上;⑤高中階段獲得五大學科奧林匹克競賽省級賽區(qū)一等獎及以上。

報考崗位專業(yè)須與本、碩、博所學專業(yè)中其中兩段一致或相近。以研究生學歷報考的，本科及研究生階段均具有相應學位。碩士研究生年齡在43周歲以下(1982年3月4日及以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1980年3月4日及以后出生)。2026年畢業(yè)研究生可“先上崗后考證”，以協(xié)議承諾自試用期起1年內(nèi)取得相應教師資格證書，未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應教師資格證的將解除聘用合同。

國內(nèi)高校畢業(yè)生須為2026年畢業(yè)且在2026年8月31日前取得學歷學位證書，博士研究生取得學歷學位證書時間可放寬至2026年12月31日。國(境)外同期(2026年)畢業(yè)生須在2026年8月31日(博士研究生可放寬至2026年12月31日)前取得國(境)外學歷學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

(三)其他要求

在職教師榮譽獎項要求：骨干教師稱號不含培訓、進修等項目認定的稱號。比賽獎項不含展評課、示范課等活動展示類獎項;不含教學設(shè)計、實驗競賽、說課等單項比賽;不含視頻課等非現(xiàn)場課比賽。“職稱”“稱號”“榮譽”“獎項”須為報名截止前(2026年3月18日前)獲得，其中“稱號”“榮譽”“獎項”須為政府部門、教育行政部門或教育行政部門下屬的教科院、教研室或教師發(fā)展中心頒發(fā)，且所獲“職稱”“稱號”“榮譽”“獎項”及目前任教學段、學科均須與所報崗位的學段、學科一致，不得跨學段、跨學科報考。

(四)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026年畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員;

3.2026年9月18日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位工作的人員。

三、網(wǎng)絡(luò)報名

(一)報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。平臺報名操作詳見附件。

(二)報名網(wǎng)址：蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，https://espace.sipedu.cn/。

(三)報名時間：2026年3月4日9:00-2026年3月18日17:00，逾期不予補報。

(四)報名材料：網(wǎng)絡(luò)報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實填寫報考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳的材料為準。上傳材料單個文件大小不超2M，格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無法辨認的，視為無效。如因材料不實、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由應聘人員自負。網(wǎng)絡(luò)報名截止后，不得更改和補傳材料。上傳材料如下：

在職人員上傳以下材料：

1.身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。

2.學歷材料：①學歷學位證書(前后學歷學位);②學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(歸國留學人員須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳)。

3.資格證書：應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書等各類相關(guān)資格證書。

4.榮譽證書：符合報考條件的獲獎證書、榮譽證書等佐證材料(限三份)。

5.任教證明(在職)：能證明目前任教學科、學段的材料，如近一年的崗位合同、年度考核表、任課表、公開課證書、獲獎證書等(需有相關(guān)單位印章)。

應屆人員上傳以下材料：

1.身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。

2.學歷材料：2026年畢業(yè)生可提供學信網(wǎng)中查驗的各學歷階段的《教育部學籍在線驗證報告》，研究生學歷人員還須提供本科及以上各學歷階段學歷學位證書。國(境)外同期畢業(yè)生還須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證(未畢業(yè)人員提供入學通知書)。

3.未就業(yè)證明：2026年畢業(yè)生須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，若網(wǎng)簽的須提供高校蓋章的紙質(zhì)證明(包括姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)、預計畢業(yè)時間等信息)，或網(wǎng)簽頁截屏(含個人姓名等基本信息)。國(境)外同期畢業(yè)生須提供本人手寫簽字的未就業(yè)承諾或離職證明。

4.教師資格：報考人員須提供教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》，暫未取得的須提供本人手寫簽字的承諾書。

5.獲獎證書：報考人員須提供能佐證本人報考資格條件的相關(guān)獲獎證書。

6.成績單：本科及以上各學段在校期間全部課程成績單(須加蓋教務部門公章)。

四、資格初審

(一)初審時間：2026年3月4日9:00-2026年3月18日20:00，學校組織初審。應聘人員應及時關(guān)注招聘報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。如對初審結(jié)果有異議，可于2026年3月19日17:00前(工作日)咨詢了解，聯(lián)系電話:0512-66605006。

(二)打印《報考證》：2026年3月19日9:00-3月20日17:00，通過資格初審的人員，登錄蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)“查看進度”頁面，點擊右上方“下載報考證”按鈕，下載并自行打印《報考證》�！秷罂甲C》是組織考務安排的重要憑據(jù)，未按時在網(wǎng)上下載并打印《報考證》的，視為自動放棄，逾期不再提供報名和打印服務�！秷罂甲C》截圖或拍照的不予認定，遺失不補。備注：如在平臺報名、打印報考證等過程中，遇到技術(shù)類問題，可咨詢服務熱線：0512-69995924(工作日9：00-17:00)。高層次教育人才崗位(崗位A001-A023)資格初審通過后，打印《報考證》進入資格復審環(huán)節(jié);優(yōu)秀教育人才崗位(崗位B001-B019)和優(yōu)秀畢業(yè)生崗位(崗位C001—C002)資格初審通過后，打印《報考證》進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)崗位核銷和改報：本次招聘高層次教育人才崗位(崗位A001-A023)開考比例1:1，優(yōu)秀教育人才(崗位B001-B019)崗位開考比例1:2，優(yōu)秀畢業(yè)生(崗位C001-C002)崗位開考比例1:2。有效報名人數(shù)(打印《報考證》人數(shù))達不到開考比例的核減招考計劃數(shù)，直至取消該崗位。被取消崗位的資格初審通過人員可在2026年3月21日9:00-12:00申請改報其他符合條件的崗位，應聘人員務必保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報事宜。

五、考核流程

本次招聘采用分類考核的方式，其中高層次教育人才崗位(崗位A001-A023)采用試教和面試相結(jié)合的考核方式，優(yōu)秀教育人才(崗位B001-B019)和優(yōu)秀畢業(yè)生(崗位C001-C002)采用筆試、試教和面試相結(jié)合的考核方式。資格復審安排在試教和面試前進行。具體要求如下：

1.筆試

(1)筆試對象：報考優(yōu)秀教育人才崗位(崗位B001-B019)和優(yōu)秀畢業(yè)生崗位(崗位C001-C002)，通過資格初審，并打印《報考證》的人員。

(2)時間地點：2026年3月22日在人大附中蘇州學校(蘇州工業(yè)園區(qū)東宏路17號)進行，具體安排將于2026年3月21日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)以及“人大附中蘇州學校”微信公眾號發(fā)布公告，應聘人員憑身份證和《報考證》進入考點。遲到人員視為自動放棄，取消考試資格。

(3)形式內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要考核內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(4)入圍辦法：筆試滿分100分，成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不進入資格復審環(huán)節(jié)。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序，按1:2比例擇優(yōu)確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員，不足1:2比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員。

(5)成績公布：筆試成績、入圍資格復審的人員名單及資格復審安排將于2026年3月22日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)以及“人大附中蘇州學校”微信公眾號公布，應聘人員可自行查詢。

2.資格復審

(1)復審對象：報考高層次教育人才崗位(崗位A001-A023)，通過資格初審，并打印《報考證》的應聘人員;報考優(yōu)秀教育人才崗位(崗位B001-B019)和優(yōu)秀畢業(yè)生崗位(崗位C001-C002)，通過筆試并入圍資格復審的應聘人員。

(2)時間地點：2026年3月28日，相關(guān)人員憑身份證和《報考證》參加資格復審。具體安排將于2026年3月22日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)以及“人大附中蘇州學校”微信公眾號公布。

(3)復審要求：進入資格復審的應聘人員，在招聘系統(tǒng)下載并打印攜帶《應聘人員登記表》，出示應聘材料的原件與復印件(按系統(tǒng)報名上傳材料順序排序)，供工作人員現(xiàn)場審核(原件現(xiàn)場審核后退還本人，復印件由工作人員留存)。

經(jīng)資格復審合格的，當場發(fā)放《試教和面試通知書》;復審不合格的，取消其試教和面試資格。如有異議，可當場向工作人員咨詢核實。

報考優(yōu)秀教育人才崗位(崗位B001-B019)和優(yōu)秀畢業(yè)生崗位(崗位C001-C002)的人員，如因資格復審未通過或未參加資格復審產(chǎn)生的缺額，在報考同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低進行遞補。請筆試合格但未入圍資格復審的應聘人員在2026年3月28日保持聯(lián)系方式暢通，以便通知當天資格復審遞補事宜，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

進入試教和面試的人員名單將于2026年3月28日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布以及“人大附中蘇州學校”微信公眾號公布。

3.試教和面試

(1)試教和面試對象：報考高層次教育人才崗位(崗位A001-A023)、優(yōu)秀教育人才崗位(崗位B001-B019)和優(yōu)秀畢業(yè)生崗位(崗位C001-C002)，資格復審合格并取得《試教和面試通知書》的應聘人員。

(2)時間和地點：試教和面試時間為2026年3月29日，應聘人員可憑身份證、《試教和面試通知書》進入考點參加考核，具體安排將于2026年3月28日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布以及“人大附中蘇州學校”微信公眾號公布。

(3)試教和面試形式：試教不超過10分鐘，面試不超過5分鐘。試教采用模擬上課形式，備課時間30分鐘。面試采用問答面試的形式，面試內(nèi)容為綜合素養(yǎng)及專業(yè)能力。同一考生試教結(jié)束后立即進行面試。

(4)成績公布：試教和面試滿分均為100分，成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。設(shè)60分為合格線，試教或面試低于60分的取消錄用資格。試教和面試成績將于2026年3月29日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布以及“人大附中蘇州學校”微信公眾號公布�？忌勺孕胁樵�。

六、錄用辦法

1.成績計算：高層次教育人才崗位(崗位A001-A023)試教和面試合格的應聘人員，按試教和面試6:4的權(quán)重折算成總成績;優(yōu)秀教育人才崗位(崗位B001-B019)和優(yōu)秀畢業(yè)生崗位(崗位C001-C002)試教和面試均合格的應聘人員，按筆試、試教和面試3:4:3的權(quán)重折算成總成績。

2.錄用辦法：總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績按崗位從高分到低分排序，結(jié)合崗位招聘計劃數(shù)(核減后的)，在試教和面試均合格的應聘人員中確定擬錄用人員。高層次教育人才崗位(崗位A001-A023)如總成績相同，以試教成績高者在前，如試教成績?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試;優(yōu)秀教育人才崗位(崗位B001-B019)和優(yōu)秀畢業(yè)生崗位(崗位C001-C002)如總成績相同，以試教成績高者在前，如試教成績?nèi)韵嗤�，以面試成績高者在前，如再相同，則另行組織加試�？偝煽兗皵M錄用情況將于2026年3月29日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)以及“人大附中蘇州學校”微信公眾號公布。應聘人員可自行查詢。

七、體檢和考察

1.體檢:擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州市廣濟路242號蘇州市體檢中心(蘇州市立醫(yī)院北區(qū))，體檢費用由個人自理。體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。達不到合格標準的人員，當場(當日)復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢未達“合格”者不予錄用，未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。

2.考察：對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。

因應聘人員體檢、考察等未達“合格”或主動放棄而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的業(yè)務考核和面試均合格的人員中，按招聘考試總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

1.公示：體檢和考察合格的擬錄用人員名單在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)(www.sipedu.cn)、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

2.聘用：擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2026年8月31日前提供本崗位所要求的學歷學位證書及相關(guān)榮譽證書等材料。在職人員須于2026年8月31日前自行解除與原單位的人事關(guān)系。如逾期未能提供相應證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

新錄用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，試用期為6個月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬錄用人員崗位由人大附中蘇州學校統(tǒng)籌安排，不服從安排的或因個人原因逾期未報到的，視為棄崗，取消聘用資格。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-66681114。

本《公告》由人大附中蘇州學校負責解釋。咨詢電話：0512-66605006;咨詢時間：9:00-12:00;14:00-17:00(工作日)。

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

人大附中蘇州學校

2026年3月2日

原文標題：人大附中蘇州學校2026年第三次招聘高層次優(yōu)秀教育人才公告

文章來源：https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202603/140a476df18440518f87e8b11ae21f2d.shtml

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