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2026年云南保山市事業(yè)單位招聘工作人員329名公告（教師崗17）

2026-01-27 16:17:07 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.《2026年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

2.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)

3.2026年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員常見問題解答

4.《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)、本科專業(yè)目錄》

5.《研究生專業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位)2022版》

6.《定向招聘三個項目應(yīng)聘人員情況審核表》

7.《定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)聘人員情況審核表》

8.《定向招聘駐保部隊隨軍家屬應(yīng)聘人員情況審核表》

9.《云南省事業(yè)單位定向招聘村(社區(qū))干部情況審核表》

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步健全落實事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督機(jī)制的通知》(保人社聯(lián)〔2025〕1號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，按照批準(zhǔn)的進(jìn)人用編計劃，現(xiàn)將2026年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘范圍和對象

(一)此次我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位的對象為：符合招聘基本條件和應(yīng)聘崗位具體條件的人員，年齡計算截止2026年2月1日。

(二)此次我市事業(yè)單位定向招聘“三個項目”人員崗位的對象為：參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生。具體招聘對象如下：

1.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)：2021年、2022年由云南省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”;2023年云南省教育廳公開招聘的，截至2026年2月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

2.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2022年、2023年由云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員;2024年由云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2026年2月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2021年(限服務(wù)期為三年的)、2022年、2023年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計劃”志愿者;2024年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2026年2月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生。

(三)此次我市事業(yè)單位定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位的對象:1.在軍隊服役滿2年(含)以上;2.大專及以上學(xué)歷;3.退出現(xiàn)役且未就業(yè)。報考人員須同時符合上述條件。

(四)此次我市事業(yè)單位定向招聘駐保部隊隨軍家屬崗位的對象:1.駐保部隊隨軍家屬;2.中專(高中)及以上學(xué)歷;3.未就業(yè)。報考人員須同時符合上述條件。

(五)此次我市事業(yè)單位定向招聘殘疾人崗位的對象:本崗位僅限肢體殘疾、視力殘疾且殘疾等級為四級的人員(侏儒癥除外)或聽力殘疾等級為三、四級的人員報考，報考者須具備獨立履職所需的身體條件(聽力殘疾人員佩戴助聽設(shè)備后能順暢交流)，且持有效的《中華人民共和國殘疾人證》。

(六)此次我市事業(yè)單位定向招聘村(社區(qū))干部崗位的對象:詳見《2026年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘計劃和崗位

2026年保山市事業(yè)單位計劃公開招聘267個崗位共329人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2026年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

四、招聘基本條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件;

6.國(境)外畢業(yè)生需提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(二)有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、受到禁考處罰期限未滿的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;

4.截止2026年2月1日，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的;

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含市外人員)報考我市事業(yè)單位公開招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編報考人員資格審查或資格復(fù)審不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);縣級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2026年1月27日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告，通過保山市人力資源和社會保障局微信公眾號、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載。

(二)報名

2026年保山市事業(yè)單位公開招聘筆試報名統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。

1.報名方式

此次公開招聘筆試不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁按以下流程進(jìn)行報名：

登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁考試錄用欄(https://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj1/zfxxgkpt/fdzdgknr/ksly.htm)→點擊報名鏈接→進(jìn)入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳，電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍(lán)底或白底均可)→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

2.時間安排

(1)報名時間：

2026年2月2日9:00至2月6日18:00。

(2)資格審核時間：

2026年2月2日9:00至2月7日18:00。

(3)網(wǎng)上繳費時間：

2026年2月3日9:00至2月8日24:00。

(4)準(zhǔn)考證打印時間：

2026年3月23日9:00至3月29日10:30(A類截止時間為3月28日10:30)。

(5)筆試時間：

①綜合管理類(A類)

2026年3月28日(星期六)上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

②社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

2026年3月29日(星期日)上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試具體地點和相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

3.有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)應(yīng)聘人員個人電子照片確認(rèn)上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進(jìn)入考場、無法通過資格審查等問題的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(4)報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)，因不準(zhǔn)確填寫專業(yè)名稱，導(dǎo)致資格復(fù)審時因?qū)I(yè)不符無法通過的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(5)應(yīng)聘人員報名確認(rèn)后，其報名信息不得更改。填報信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

(6)繳費完成即視為報名成功，已繳費用不予退還。

(7)弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次應(yīng)聘資格。

(8)在職人員(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國有企業(yè)正式職工)報考應(yīng)征得所在單位同意，同時機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考需滿足最低服務(wù)期的要求。

(9)落實職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位公開招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇政策。有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求，或者不再設(shè)置學(xué)歷要求;在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

(10)報考定向招聘村(社區(qū))干部崗位的考生，需于

2月6日報名結(jié)束前填寫《云南省事業(yè)單位定向招聘村(社區(qū))干部情況審核表》(附件9)并到相關(guān)單位(部門)蓋章審核完畢。

(三)資格初審

資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)。本次招聘將于2026年2月2日9:00至2月7日18:00進(jìn)行報名資格初審工作。采用計算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)要求、其他報考資格、備注設(shè)置了要求的崗位由招聘單位進(jìn)行人工審核。所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格�？忌赏讲樵儗徍私Y(jié)果。報考人員提交審核后，應(yīng)隨時關(guān)注審核情況，對于審核結(jié)果有疑問的，應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系。如出現(xiàn)超過24小時沒有審核的情況，考生應(yīng)及時與市、縣(市、區(qū))事業(yè)單位主管部門、同級人社部門聯(lián)系。計算機(jī)依據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進(jìn)行驗證(自動審核崗位);人工審核崗位(如：報考崗位設(shè)置了專業(yè)要求的等)，由審核單位通過人工審核方式在24小時內(nèi)完成審核;應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等)，可直接向招聘單位、招聘單位主管部門或市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局咨詢。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。

未在報名規(guī)定時限內(nèi)提交報考申請或資格審核不通過后沒有在報名規(guī)定時限內(nèi)修改完善再次提交報考申請所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)當(dāng)承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(四)網(wǎng)上繳費和準(zhǔn)考證打印

1.網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)于2026年2月3日9:00至2月8日24:00內(nèi)完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)展和改革委員會、云南省財政廳確定的事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)每科50元收取。

通過資格審核的報考者可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費。點擊“網(wǎng)上繳費”按鈕進(jìn)入繳費頁面，點擊“生成訂單”按鈕(滿足減免條件的報考者點擊“政策減免費用申請”進(jìn)行后續(xù)操作)確認(rèn)訂單無誤后，點擊“支付”。報考者可選擇微信或支付寶繳費，支付成功后點擊“支付完畢”按鈕完成繳費操作。繳費成功即視為報名成功，已繳費用不予退還。未按期繳納報名費的報考者，視為自動放棄報考資格。

注意事項：

(1)重復(fù)繳納的費用將在報名結(jié)束，清賬完畢后通過原繳費渠道退還，請保持原繳費渠道暢通。

(2)申請減免考試費用的流程

享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明，辦理減免考試費用手續(xù)。

通過資格審核的報考者，點擊“網(wǎng)上繳費”按鈕進(jìn)入繳費頁面→點擊“政策減免費用申請”按鈕進(jìn)入上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，空白區(qū)域備注報考者姓名、身份證號和手機(jī)號碼)→點擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核。

(3)費用減免申請應(yīng)在繳費前提交，已完成繳費的無法辦理費用減免。

(4)費用減免申請截止時間為2026年2月8日12:00，逾期不再辦理。減免申請審核通過，即視為報名完成。

(5)減免申請審核不通過的報考者，須于2026年2月8日24:00前自行完成網(wǎng)上繳費，否則視為自動放棄報考資格。

(6)減免申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.準(zhǔn)考證打印。通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2026年3月23日9:00至3月29日10:30(A類截止時間為3月28日10:30)前登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁考試錄用欄通過鏈接打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計劃裁減及報考崗位調(diào)劑

每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1(定向招聘崗位除外)才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位和邊境縣(市)工作人員未達(dá)到3:1的，經(jīng)招聘單位及其主管部門或縣(市、區(qū))人社部門申請，市級人社部門批準(zhǔn)后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于2026年3月4日前在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公布，取消崗位且沒有改報的考生的報名費將在報名結(jié)束清賬完畢后，從原繳費渠道退還。

對于報考崗位被取消且已繳費的應(yīng)聘人員，允許改報符合條件的其他崗位，可在2026年3月4日9:00至16:00，登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁(報名系統(tǒng))，選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。

(六)筆試

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試屬于職位競爭性考試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試地點和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。2026年5月中旬，省人事考試院開放系統(tǒng)提供考生個人筆試成績查詢，保山市人力資源和社會保障局收到省級反饋的筆試成績后將及時在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公布。同時，及時劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線并面向社會公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2026年版)》(附件2)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要測查從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)、基本能力以及用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的綜合應(yīng)用能力�？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩個科目試卷合訂為一個題本，筆試連續(xù)進(jìn)行�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，為客觀題;《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分，為主觀題。

筆試考試文具由報考人員自行攜帶。根據(jù)考試題型的不同要求，參加自然科學(xué)專技類(C類)考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加自然科學(xué)專技類(C類)考試的考生自行攜帶以備使用。

嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備(如手機(jī)、手表、電子手環(huán)等)帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

本次筆試將進(jìn)行雷同卷識別，經(jīng)確認(rèn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，將給予其當(dāng)次科目考試成績無效的處理。應(yīng)聘人員之間同一科目內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理。

(七)資格復(fù)審

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員�？忌鷤€人信息資格復(fù)審時間為面試前1至2周，分別由市、縣(市、區(qū))人社部門組織，由招聘單位及其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審(具體時間、地點另行通知)，資格復(fù)審時考生需提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位有要求的才提供)、《資格復(fù)審表》(在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁下載)及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。在資格復(fù)審時，當(dāng)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘條件要求的專業(yè)名稱有差異時，招聘單位及其主管部門應(yīng)堅持實事求是的原則，根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似等情況，判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審、放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按該崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)截止時間等有關(guān)事項另行通知)。

報考定向招聘“三個項目”人員崗位的考生資格復(fù)審時還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘三個項目應(yīng)聘人員情況審核表》(附件6)。除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。

報考定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位的考生資格復(fù)審時還需提供所在縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)局審核并簽章的《定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)聘人員情況審核表》(附件7)。

報考定向招聘駐保部隊隨軍家屬崗位的考生資格復(fù)審時還需提供配偶所在部隊、保山軍分區(qū)政治工作處審核并簽章的《定向招聘駐保部隊隨軍家屬應(yīng)聘人員情況審核表》(附件8)。

報考定向招聘村(社區(qū))干部崗位的考生資格復(fù)審時還需提供所在村(社區(qū))黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、縣級黨委組織部門審核并簽章的《云南省事業(yè)單位定向招聘村(社區(qū))干部情況審核表》(附件9)。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員)一般應(yīng)在2026年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，并按時參加資格復(fù)審。相關(guān)證書取得時間，以證書落款時間為準(zhǔn)。

公告中規(guī)定的報考條件：

1.報考人員身份要求、服務(wù)地要求、生源或戶籍要求、政治面貌要求、民族要求應(yīng)在2026年2月1日前取得。

2.法律職業(yè)資格考試證書要求、教師資格證等級要求、專業(yè)職稱、專業(yè)技術(shù)資格證書一般應(yīng)在資格復(fù)審時提供(證書已經(jīng)在辦理過程中的，經(jīng)同意可提供承諾書)。

(八)面試

1.確定面試人員：資格復(fù)審合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)事業(yè)單位及其主管部門申請，報市級人社部門批準(zhǔn)后，可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)當(dāng)參加面試，進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2比例的，則按實際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試(若進(jìn)入面試人員全部放棄面試資格，則取消該崗位招聘計劃)，此環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、說課或講課、實際操作能力測試等方式進(jìn)行。

3.面試實施：面試分別由市、縣(市、區(qū))人社部門統(tǒng)一牽頭組織實施。面試時間、地點、方式另行通知。面試時，考生必須出示身份證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績按100分計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分)。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(九)公布考生綜合成績

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績

筆試合成成績=筆試成績÷3

考生綜合成績=(筆試合成成績+面試成績)÷2

筆試合成成績、面試成績四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試合成成績高者勝出;若綜合成績、筆試合成成績、面試成績均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高者勝出;若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題面試題，以加試成績高者勝出(加試成績?yōu)樽罱K成績)。

面試結(jié)束后，綜合成績分別由市、縣(市、區(qū))人社部門向社會公布。

(十)體檢

按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢在同級人社部門的指導(dǎo)下，由市、縣(市、區(qū))招聘單位及其主管部門組織體檢對象在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)可按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢(應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出申請)，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格的，確定為考察對象;體檢不合格的，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

(十一)考察

考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。考察合格的，確定為擬聘人員;考察不合格的，不予聘用。填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(十二)確定擬聘人員

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)同級人社部門研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人選放棄聘用的，經(jīng)同級人社部門批準(zhǔn)，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(十三)公示

擬聘人員名單分別在市、縣(市、區(qū))人民政府門戶網(wǎng)站人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢、考察結(jié)果。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，不予聘用，并按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)、公示。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(十四)聘用

公示無異議的，分別經(jīng)縣(市、區(qū))人社部門和市直事業(yè)單位主管部門審核同意，并報市級人社部門核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

(十五)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、定向招聘駐保部隊隨軍家屬崗位招聘程序及要求

定向招聘駐保部隊隨軍家屬崗位按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、繳費、筆試、劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線、考核、計算綜合成績及排名、資格復(fù)審、選崗、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。其中：報名、資格初審、繳費、筆試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)按照普通招聘崗位相關(guān)程序和規(guī)定辦理。

(一)招聘程序

1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

定向招聘駐保部隊隨軍家屬崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線單獨劃定。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.考核

由保山軍分區(qū)負(fù)責(zé)對駐保部隊現(xiàn)役軍人進(jìn)行考核，得出考核成績并進(jìn)行公示。

3.計算考生綜合成績及排名

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績

筆試合成成績=筆試成績÷3

考生綜合成績=筆試合成成績+考核成績。

筆試合成成績、考核成績四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試合成成績高者勝出(確定崗位排名);若綜合成績、筆試合成成績、考核成績均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高者勝出(確定崗位排名);若筆試各科目成績、考核成績、綜合成績均相同的，則加試一題面試題，以加試成績高者勝出(加試成績?yōu)樽罱K成績，確定崗位排名)。

崗位排名：按照綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行崗位排名。

4.資格復(fù)審

按照崗位計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:1比例并依據(jù)崗位排名確定資格復(fù)審對象，由保山軍分區(qū)負(fù)責(zé)對資格復(fù)審對象進(jìn)行資格復(fù)審，報考人員如有不得報考情形或者不符合定向招聘崗位資格條件情形的，則資格復(fù)審不合格。出現(xiàn)不按時參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或主動放棄資格復(fù)審情形的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，按崗位排名并結(jié)合招聘缺額數(shù)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審有關(guān)事宜另行通知。

5.選崗

資格復(fù)審合格的，確定為選崗對象。選崗由保山軍分區(qū)統(tǒng)一組織實施。

(二)有關(guān)要求

1.本次定向招聘駐保部隊隨軍家屬崗位設(shè)置大崗位1個，計劃招聘28人，其中：市直3人、隆陽區(qū)5人、施甸縣5人、騰沖市5人、龍陵縣5人、昌寧縣5人。本次定向招聘將按照綜合成績排名，經(jīng)資格復(fù)審合格的，依次進(jìn)行選崗。原則上申報了駐保部隊隨軍家屬就業(yè)安置需求的人員應(yīng)參加報名及考試，若出現(xiàn)報名人員減少的情況，將按照文件規(guī)定的比例相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。

2.本次定向招聘駐保部隊隨軍家屬聘用人員執(zhí)行最低服務(wù)年限規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。另外，各縣(市、區(qū))事業(yè)人員調(diào)配政策另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。若上級文件另有規(guī)定的，按照文件規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘單位應(yīng)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省規(guī)定進(jìn)行回避。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

(三)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

(四)此次招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督。

八、重要提示

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行發(fā)布。通過保山市人力資源和社會保障局微信公眾號、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)載。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘考試提供了常見問題解答，即《2026年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員常見問題解答》(附件3)，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。特別是對如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求要仔細(xì)閱讀，對于專業(yè)方面不清楚的問題，請應(yīng)聘人員及時與招聘單位及其主管部門、市、縣(市、區(qū))人社部門聯(lián)系。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

(三)本次招聘考試專業(yè)目錄參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)、本科專業(yè)目錄》(附件4)、《研究生專業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位)2022版》(附件5)執(zhí)行。此次招聘考試參考的專業(yè)目錄若與教育部官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄不一致的，以教育部官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。另外，各事業(yè)單位在設(shè)置專業(yè)要求時，除參考上述目錄外，還會參考各高等院校官網(wǎng)及職業(yè)教育、技工院校官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄。

(四)報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(五)參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以在規(guī)定時間內(nèi)向保山市人力資源和社會保障局考試工作科申請查疑。

(六)本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(七)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各位應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(八)再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將違紀(jì)情況記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由招聘單位、招聘單位主管部門、市、縣(市、區(qū))人社部門按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

保山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

0875-3990776

保山市人力資源和社會保障局考試工作科0875-3990785

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話 0875-12388

各縣(市、區(qū))人社部門咨詢電話：

隆陽區(qū)人力資源和社會保障局0875-2122753

施甸縣人力資源和社會保障局0875-3030068

騰沖市人力資源和社會保障局0875-5134474