2026年江蘇南京市玄武區(qū)教育局所屬學校招聘教師52名公告

2026-01-09 15:56:15   [您的教師考試網]

附件：

1.南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2026年公開招聘教師崗位信息表1

2.南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2026年公開招聘教師崗位信息表2

3.南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2026年公開招聘教師學科(專業(yè))對應專業(yè)目錄

4.南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2026年公開招聘教師應聘人員承諾書

根據教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，南京市玄武區(qū)教育局所屬學校面向社會公開招聘52名編制內教師。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市玄武區(qū)人民政府網(http://www.xwzf.gov.cn)、南京市教育局網(http://edu.nanjing.gov.cn)公開發(fā)布。

具體招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2026年公開招聘教師崗位信息表1》(附件1，以下簡稱《崗位信息表1》)和《南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2026年公開招聘教師崗位信息表2》(附件2，以下簡稱《崗位信息表2》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的道德品行;具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力。

3.報考《崗位信息表1》的，須具備表中相應崗位要求的資格條件，并滿足以下條件之一：①2026年普通高校應屆師范類本科畢業(yè)生;②2026年普通高校應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;③2026年國(境)外同期畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷人員;④報名時無工作單位的2024年、2025年普通高校師范類本科畢業(yè)生、普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)認證的人員。

報考《崗位信息表2》的，須具備表中相應崗位要求的資格條件，并滿足以下條件之一：曾獲得區(qū)(縣)及以上中學本學科骨干教師稱號;2021年以來在區(qū)(縣)及以上教育(教研)主管部門組織的中學本學科課堂教學競賽或教學基本功比賽中獲區(qū)(縣)一等獎或設區(qū)市二等獎及以上獎項。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘《崗位信息表1》中相應崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內，可應聘《崗位信息表1》中相應崗位。

4. 年齡38周歲以下(1987年1月31日后出生)。

5.學歷具體要求以《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中注明的為準，須具有學歷相應的學位證書。2026年普通高校應屆畢業(yè)生須于2026年8月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書;2026年國(境)外同期畢業(yè)人員須于2026年8月1日前取得學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證書。

6.具備應聘崗位要求的教師資格證，有特殊要求的以崗位信息表為準。2026年普通高校應屆畢業(yè)生和2026年國(境)外同期畢業(yè)人員暫未取得相應教師資格證的，須在2026年8月1日前取得。

7.報考《崗位信息表1》中相應崗位的專業(yè)需求詳見《南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2026年公開招聘教師學科(專業(yè))對應專業(yè)目錄》(附件3)，報考《崗位信息表2》中相應崗位的專業(yè)需求詳見《崗位信息表2》。

8.具備《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得應聘

1.現役軍人、普通高校在讀非2026年畢業(yè)生。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

4.根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年7月20日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員。

5.國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網上報名

本次招聘實行網上報名(須用Windows系統的臺式電腦或筆記本電腦)。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

報名網址：南京市教育局網(http://edu.nanjing.gov.cn)“教師招聘”模塊。南京市教育局直屬學校、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、棲霞區(qū)、雨花臺區(qū)、江寧區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)及江北新區(qū)教師招聘，在同一時間段、同一報名平臺進行網上報名，符合招聘條件的應聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名。

報名、材料及照片上傳時間：2026年1月16日8:00至1月20日16:00(提示：為避免網絡擁堵，請盡早報名)。

說明：高中、職業(yè)學校及《崗位信息表2》中崗位直接報名到學校(如南京市第九中學高中物理)�！秿徫恍畔⒈�1》中初中、小學合并崗位招聘，網上報名不到具體學校只到學科(如：初中語文)。

2.資格初審

招聘單位是資格審核的主體，將根據具體崗位條件對網上報名者進行資格初審。資格初審時間：2026年1月16日9:00至1月21日15:00。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年1月16日至1月21日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2026年1月16日至1月21日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯系方式詳見崗位信息表中的政策咨詢電話。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

6.繳費確認

資格初審通過的應聘人員，須于2026年1月21日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。通過初審并完成繳費確認的人員，即報名成功。未按規(guī)定時間在網上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

7.核減(取消)計劃

筆試開考比例為1:3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市玄武區(qū)人民政府網、南京市教育局網公布。報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2026年1月22日14:00-15:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

8.準考證打印

通過資格初審且網上繳費成功者請于2026年2月4日9:00起登錄報名平臺，自行下載打印準考證。網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

9.有關要求

(1)應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告(畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證書)一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(3)所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式，大小不超過1MB)，其中：身份證為本人有效居民身份證正面和反面掃描件;畢業(yè)生就業(yè)推薦表需加蓋學校就業(yè)主管部門公章;學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表從中國高等教育學生信息網下載，且二維碼在有效期內可驗證。

(4)材料上傳具體要求

①報考《崗位信息表1》中相應崗位的2026年普通高校應屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷的學籍在線驗證報告及崗位要求的其他證書。研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學籍在線驗證報告無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

②報考《崗位信息表1》中相應崗位的2026年國(境)外同期畢業(yè)人員(碩士研究生、博士研究生)：身份證、就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時間證明(同時提供中文翻譯件)、本科階段及以上畢業(yè)證書、崗位要求的其他證書。

③報考《崗位信息表1》中相應崗位的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)認證的人員：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表或教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證書、崗位要求的教師資格證及其他證書、報名時無工作單位的證明材料和承諾書。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學歷證書電子注冊備案表無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。畢業(yè)后從未落實工作單位的，應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;曾經有工作單位但在報名前已經解除勞動關系的人員，應提供報名前最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關系的證明材料(離職和關系解除時間須早于報名時間)。

④符合條件的參加基層服務項目的人員、以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員：身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的其他證書以及參加基層服務項目或以應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的相關證明材料。

⑤報考《崗位信息表2》中相應崗位的人員：身份證、本科及以上畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的教師資格證、本人專業(yè)技術職務資格證書(最高)、本人所獲榮譽及代表個人業(yè)績的材料(重點提交崗位信息表中要求的學科骨干稱號、學科競賽獲獎等證明材料，此類證明材料均應提供證書或文件的原件，其他網上名單截圖、公示截圖或學校出具的證明材料均無效)、打印后本人手寫簽字確認的《南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2026年公開招聘教師應聘人員承諾書》(附件4)，并請在簡歷欄詳細填寫本人任職經歷。

(5)招聘條件中“專業(yè)”的設置主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2021年版)》等專業(yè)(學科)指導目錄設置。課程與教學論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務處公章)佐證具體學科方向。“國優(yōu)計劃”研究生需提供所修教育類專業(yè)證明(加蓋高校公章)佐證具體學科方向。專業(yè)目錄中未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，且畢業(yè)院校出具調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合專業(yè)要求。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統一組織，通過資格初審且網上繳費成功者參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(2)筆試科目和內容：公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，報考南京市玄武區(qū)特殊教育學校音樂崗位的，參加小學學段筆試。

(3)筆試時間和地點：筆試時間初定于2026年2月7日，具體時間、地點詳見準考證。

(4)成績查詢及打印：本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于2026年2月11日憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2.資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單和相關要求，將在南京市玄武區(qū)人民政府網或各招聘單位網站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復印件(留存)。其中，畢業(yè)生就業(yè)推薦表需提交原件(留存)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

3.面試

資格復審合格者進入面試，進入面試人員名單將在南京市玄武區(qū)人民政府網或各招聘單位網站發(fā)布。

面試在玄武區(qū)人力資源和社會保障局的指導、監(jiān)督下，由玄武區(qū)教育局或各招聘單位按照公開招聘的有關規(guī)定組織實施。面試當天考生須攜帶面試準考證、本人有效居民身份證，采用現場抽簽的方式確定面試順序，面試成績當場告知考生。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。主要采用綜合答辯、課堂教學考核、模擬課堂考核、教學基本功等一種或多種形式的組合，各項測試成績均為百分制，合格線均為60分。具體面試形式及占比詳見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員;如果面試成績仍相同，按模擬課堂考核或課堂教學考核成績從高到低的順序確定參加體檢人員;如果模擬課堂考核或課堂教學考核成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的書面意見，如未在招聘單位規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由各招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市玄武區(qū)人民政府網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議，辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

擬聘用人員須于規(guī)定時間內取得崗位要求的所有證書，否則取消聘用資格。

擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

被聘用的教師2026年8月初到南京市玄武區(qū)教育局報到，報到時須交驗有關證件。對于合并招聘的崗位，由玄武區(qū)教育局根據考試成績、各學校實際需求進行選崗。被聘用至初中化學崗位的教師，入職3-5年后，若工作需要，須服從安排，調動至區(qū)內高中學校任教。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯系以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員須如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、清晰。凡報考或辦理聘用過程中，發(fā)現材料作假或檔案涂改造假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由南京市玄武區(qū)教育局負責解釋

六、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

南京市玄武區(qū)教育局人事科：025-84550138

南京市第九中學：025-68586008

南京市第十三中學：025-83269911

南京市人民中學：025-83159566

南京市玄武高級中學：025-84810958

南京市玄武中等專業(yè)學校：025-85286705

南京市科利華中學：025-83118675

(二)招聘監(jiān)督

南京市玄武區(qū)教育局工委辦：025-84550375

南京市玄武區(qū)教育局

2026年1月9日

原文標題：南京市玄武區(qū)教育局所屬學校2026年公開招聘教師公告

文章來源：http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202601/t20260109_5761614.html

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責任編輯：zhangxin29

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