2026年西北民族大學(xué)專任教師公開招聘50名公告

2026-01-07 10:22:47 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.西北民族大學(xué)2026年專任教師崗位公開招聘計(jì)劃表

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)將西北民族大學(xué)2026年專任教師公開招聘公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

西北民族大學(xué)是中華人民共和國(guó)成立后創(chuàng)建的第一所民族高等學(xué)府，隸屬于國(guó)家民委，是國(guó)家民委與教育部、國(guó)家民委與甘肅省人民政府共建院校，是甘肅省確定的高水平大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校簡(jiǎn)介詳見西北民族大學(xué)主頁：https://www.xbmu.edu.cn。

二、招聘計(jì)劃

專任教師崗位50個(gè)，招聘崗位信息詳見《西北民族大學(xué)2026年專任教師崗位公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

(三)遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，恪守師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)。

(四)身心健康，具備崗位要求的工作能力，求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新，具有為學(xué)校教學(xué)、科研、管理等工作服務(wù)的強(qiáng)烈意愿。

(五)碩士年齡一般不超過27周歲(1999年1月1日及以后出生)，博士一般不超過40周歲(1986年1月1日及以后出生)，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員一般不超過45周歲(1981年1月1日及以后出生)，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員一般不超過50周歲(1976年1月1日及以后出生)，急需緊缺學(xué)科專業(yè)、業(yè)績(jī)特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。

(六)符合專任教師崗位所需的崗位條件要求。

(七)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事、治安處罰的;

2.曾被辭退，開除公職、學(xué)籍，或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫目前仍在懲戒期的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，期間招滿為止。應(yīng)聘者通過西北民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)報(bào)名，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況分批研究聘用。應(yīng)聘者須填寫《西北民族大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表》，并提供簡(jiǎn)歷、身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書〔留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、科研材料(含檢索報(bào)告)等原件掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷階段成績(jī)單原件掃描件。提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，無學(xué)術(shù)不端行為。凡報(bào)名材料不完整者，不予受理。

(二)資格審查

學(xué)校用人單位人才工作小組根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定擬考核人員。

(三)考核

學(xué)校用人單位公開招聘工作考核小組組織考核�？己朔譃楣P試和面試。急需引進(jìn)的高層次、緊缺專業(yè)人才，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員無需進(jìn)行筆試，直接參加面試。按照成績(jī)由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘計(jì)劃確定參加體檢、考察人員。

(四)體檢

體檢人員須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

考察主要包括思想政治、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及社會(huì)信用記錄等，考察主要采取外調(diào)、查閱人事檔案、教師準(zhǔn)入查詢等方式進(jìn)行�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)與聘用條件不符的，不能作為擬聘人員。

(六)心理健康測(cè)評(píng)

學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果納入考核綜合結(jié)論。

(七)學(xué)校研究

根據(jù)考核、體檢及考察等結(jié)果，學(xué)校用人單位按1:1比例確定擬聘人員，提交學(xué)校研究。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)研究結(jié)果，學(xué)校按規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議，與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘人員(含其干部人事檔案)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來校報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格。

五、招聘待遇

(一)工資待遇按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的同類崗位人員確定。

(二)學(xué)校根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，確定引進(jìn)人才層次，兌現(xiàn)科研啟動(dòng)費(fèi)和安家補(bǔ)助費(fèi)。

(三)新聘用博士按副教授七級(jí)崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放校內(nèi)崗位績(jī)效。