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2026年江蘇省沛縣面向畢業(yè)生招聘編制教師220名公告

2025-12-31 14:12:29 [您的教師考試網(wǎng)]

附件下載：

附件1.江蘇省沛縣面向2026年畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位表.xlsx

附件3.江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，為促進(jìn)沛縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向2026年畢業(yè)生公開招聘編制教師220名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(https://hrss.xz.gov.cn/)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)上進(jìn)行發(fā)布，具體的崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見《江蘇省沛縣面向2026年畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

本次招聘教師為全額撥款事業(yè)編制(幼兒園教師崗位除外)，工資按照所招聘事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。針對(duì)引進(jìn)的研究生崗位人員，碩士、博士畢業(yè)生連續(xù)三年每月享受1500元、3000元生活補(bǔ)貼，非沛籍畢業(yè)生連續(xù)三年每年享受2000元探親交通補(bǔ)貼，駐徐高校畢業(yè)生連續(xù)三年每月享受300元專項(xiàng)補(bǔ)貼。首次在沛縣購買自住商品房的，碩士、博士畢業(yè)生分別發(fā)放10萬元、20萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

5.年齡在18周歲以上，38周歲以下(1987年1月5日至2008年1月9日之間出生);

6.《崗位表》中招聘對(duì)象是“2026年畢業(yè)生”的，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年7月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

7.持有相應(yīng)教師資格證(2026年畢業(yè)生須2026年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書)，相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求，任教學(xué)段高可以就低使用。

8.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

《崗位表》中“專業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)設(shè)置。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

9.本次公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

10.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

②《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

④有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址：http://pxrsks.pzhl.net，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2026年1月5日-1月9日9:00-17:00;

2.資格初審：2026年1月5日-1月9日9:00-18:00;

3.陳述、申辯及異議處理：2026年1月5日-1月10日9:00-17:00(最后一天截止時(shí)間為12：00);

4.繳費(fèi)確認(rèn)：2026年1月5日-1月10日9:00-18:00(最后一天截止時(shí)間為14：00)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。初審未通過者，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間修改信息后重新提交。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加考試后3個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系沛縣人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話：0516-68867373)，申請(qǐng)辦理費(fèi)用減免事宜。

3.通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)筆試準(zhǔn)考證打印

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2026年1月13日起登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照，(jpg格式，240×320像素，大小為200KB以下)。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.招聘崗位的筆試開考比例見《崗位表》，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2026年1月10日14:00-17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格的，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

四、考試安排

招聘對(duì)象為2026年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生只進(jìn)行筆試。

其他所有崗位均采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行公開招聘。

考試由沛縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試地點(diǎn)設(shè)在沛縣。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

招聘對(duì)象為2026年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生，主要考察教育教學(xué)知識(shí)和能力，總分100分。

其他崗位筆試，主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2026年1月17日(具體安排見準(zhǔn)考證)

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試閱卷結(jié)束后，由招聘單位研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府網(wǎng)站公示公告欄目上公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)資格復(fù)審

招聘單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，并在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。時(shí)間、地點(diǎn)以公告通知為準(zhǔn)。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

①本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件;

②二寸正面免冠彩色照片2張;

③《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開具的網(wǎng)簽證明);

④《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/打印);

⑤學(xué)院或教務(wù)部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績(jī)單;

⑥免試認(rèn)定證明或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(中國(guó)教育考試網(wǎng)https://ntce.neea.edu.cn/打印)。

按2026年畢業(yè)生報(bào)名的2024年和2025年普通高校畢業(yè)生還須提供以下材料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

②相應(yīng)教師資格證原件和復(fù)印件;

③《個(gè)人無工作承諾書》;

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放，以上材料原件審核后返還本人，復(fù)印件由招聘單位留存。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按面試準(zhǔn)考證要求參加面試。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格復(fù)審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果如有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)：2026年1月24日(具體安排見準(zhǔn)考證)

2.面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)，采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，模擬授課和現(xiàn)場(chǎng)答辯15分鐘。面試滿分為100分，70分及以上為合格。模擬授課總分70分，答辯總分30分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

(四)成績(jī)計(jì)算

招聘對(duì)象為2026年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)×30%+國(guó)家教師資格考試筆試成績(jī)×30%(三項(xiàng)成績(jī)須換算成百分制納入總成績(jī)計(jì)算，按總成績(jī)進(jìn)行選崗)。

其他崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

應(yīng)聘人員筆試、面試和總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入選人員名單(招聘對(duì)象為2026年畢業(yè)的沛縣籍鄉(xiāng)村定向師范生以外的崗位總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按模擬授課成績(jī)從高分到低分排序，模擬授課成績(jī)?nèi)韵嗤�，進(jìn)行加試)。

入選人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議，因應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘崗位合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

面試工作結(jié)束后，在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

五、體檢和考察

體檢、考察工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便及時(shí)通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，招聘單位告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利，并對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員將在沛縣人民政府網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門或者本單位的資格。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用;對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺及辦理聘用備案手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘單位按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、招聘咨詢

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作進(jìn)度，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

沛縣教育局咨詢電話：0516-89618362

沛縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0516-68867373

監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-68869502;0516-68938660

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

沛縣教育局沛縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月31日

原文標(biāo)題：江蘇省沛縣面向2026年畢業(yè)生公開招聘編制教師公告

文章來源：https://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20251231/abd85bc8-387b-426e-8ebc-186b4cc1f85a.html

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