2026年度云南鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘13名公告

2025-11-29 11:47:05 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.2026年度鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘崗位表

2.招聘高校名單

3.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)

5.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

6.鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報名表

7.普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書

8.證明(模板)

9.面試注意事項

為加強教師隊伍建設(shè)，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，有力推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)2026年面向全國招聘急需緊缺人才13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持嚴控編制、計劃進人的原則;

2.堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)的原則;

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)：高中教師崗6名;

2.鎮(zhèn)沅縣民族中學(xué)：高中教師崗3名;

3.鎮(zhèn)沅縣職業(yè)高級中學(xué)：中職教師崗4名。

具體招聘崗位及要求，詳見《2026年度鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘方式

招聘擬采取校園招聘的方式進行。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合《2026年度鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1)對應(yīng)崗位相關(guān)條件及要求的應(yīng)聘人員(招聘高校按附件2及符合條件畢業(yè)院校范圍確定)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正;

3.有良好的人際溝通和專業(yè)能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及具有相應(yīng)資格證書或滿足相關(guān)資格條件;

5.年齡計算截止日期為2025年11月1日，年齡條件為18周歲及以上(2007年11月1日及以前出生)、38周歲及以下(1987年11月1日及以后出生);

6.承諾服務(wù)期不少于6年(含試用期);

7.畢業(yè)年限為2026年;

8.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力;

9.本次招聘考試專業(yè)目錄參照《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件3)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》(附件4)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)執(zhí)行，多個學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學(xué)歷、學(xué)位相對應(yīng)的相關(guān)信息作為報名及資格復(fù)審、考察的依據(jù);

10.具備崗位所需的其他條件。

(三)戶籍要求：不限。

(四)不符合報名條件的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘;

2.2025年11月1日前，被普洱市組織人社部門錄用(聘用)的編內(nèi)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員;

3.2025年11月1日前，通過普洱市各級事業(yè)單位人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;

4.2021年至2025年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員;

5.普通高等院校在讀的非2026年畢業(yè)生(含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生);

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

2026年度鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘公告于2025年11月28日在“鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名

報名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名與現(xiàn)場報名結(jié)合方式，累計報名時間不得少于5個工作日。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)選擇一種方式報名，且一人限報一個崗位，多方式、多崗位報名或不符合招聘需求的視為無效報名。

應(yīng)聘人員須自行下載填寫《鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報名表》(附件6)、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》(附件7)，符合其他畢業(yè)院校及專業(yè)要求的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以應(yīng)聘人員提供《證明》(附件8)進行界定。

按要求提交相關(guān)報名材料：

《鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報名表》(附件6)、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》(附件7)、教育部學(xué)籍在線驗證報告、個人有效身份證、《證明》(附件8)、在校學(xué)習(xí)成績單、個人推薦材料(各級各類獲獎證書、聘書、榮譽證書)，報名音樂教師崗位的應(yīng)聘人員必須提供聲樂、器樂等專業(yè)技能展示視頻。

應(yīng)聘人員于2026年8月31日前未提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需教師資格證等所需證件原件，取消聘用。

報名時間及地點

(1)網(wǎng)絡(luò)報名：

請應(yīng)聘人員將現(xiàn)場報名所需提供材料掃描為PDF打包發(fā)送至相應(yīng)崗位報名郵箱(以郵件發(fā)送成功時間為準)，郵件標題固定格式為：姓名+招聘崗位+聯(lián)系電話(如：張三+高中物理教師崗+135****1234)。報名材料中，個人簽名處一律用黑色字跡鋼筆或簽字筆手寫簽名，需要學(xué)校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。應(yīng)聘人員可及時向招聘單位了解個人報名審核情況。

報名時間：2025年11月29日08：00起至12月5日18：00(以郵件發(fā)送成功時間為準);

報名郵箱：

1.鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)：zyyzgg@126.com;

2.鎮(zhèn)沅縣民族中學(xué)：zymzzxgg@163.com;

3.鎮(zhèn)沅縣職業(yè)高級中學(xué)：35338346@qq.com。

若遇特殊情況需調(diào)整報名時間、地點的，招聘單位將提前在鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補充公告。未在規(guī)定時間內(nèi)報名或報名資料不符合要求視為無效報名，應(yīng)聘人員可及時向招聘單位了解個人報名審核情況。

(2)現(xiàn)場報名

應(yīng)聘人員按照指定時間、地點，攜帶報名所需材料原件、復(fù)印件各一份進行現(xiàn)場報名(報名音樂教師崗人員自備U盤準備展示視頻)。超過規(guī)定時限或未按要求提供材料不接受報名。

報名時間：2025年12月10日8：30-16：00;

報名地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳。

(三)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘政策及設(shè)置崗位條件等，及時組織工作人員對報名成功應(yīng)聘人員材料進行審查，通過報名資格審查的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話或短信等方式通知進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消應(yīng)聘、聘用資格。

(四)開展面談

通過報名資格審查的應(yīng)聘人員，接到面談通知后攜帶有效身份證及報名所需資料，按時到指定地點參加面談，無法聯(lián)系或未按時按點參加，視為自動放棄。

1.面談時間及地點

面談時間：2025年12月11日8:30-14:00(具體時間將以電話方式告知);

面談地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳(具體地點以電話通知為準)。

2.面談內(nèi)容及方式

面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達等進行。

3.確定面試人選

面談設(shè)定最低合格分數(shù)線80分，面試人選必須達到面談最低合格分數(shù)線以上。進入面試人選按崗位參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于3:1確定，出現(xiàn)確定面試人選放棄，招聘單位可及時在符合條件應(yīng)聘人員中遞補;如達不到比例，原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù);經(jīng)研究決定報人社部門備案，可適當放寬崗位參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例，但不得少于2:1，面談僅作為擇優(yōu)確定面試人選的環(huán)節(jié)，不影響面試評判及成績。

(五)開展面試

進入面試人選，接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料，按時到指定地點參加面試，無法聯(lián)系或未按時按點參加，視為自動放棄。

1.面試對象

通過面談進入面試的人員。

2.面試方式

面試采用“模擬課堂教學(xué)”的方式進行，不安排考生備課，根據(jù)抽簽順序引導(dǎo)考生進入考場面試。

3.面試時間、地點

(1)面試時間：2025年12月12日8:30-18:00(具體面試時間以電話通知為準)。

(2)面試地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)主校區(qū)(具體面試地點以電話通知為準)。

4.面試設(shè)置

面試考場設(shè)主考官席、考官席、計時計分席、考生席、監(jiān)督席。

5.面試內(nèi)容

模擬課堂教學(xué)題目由考生根據(jù)本人報考崗位學(xué)科對應(yīng)現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校、高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為模擬課堂教學(xué)題目。主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評。

面試流程及注意事項詳見附件9。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議及補充協(xié)議

招聘單位與經(jīng)面試確定進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員及時簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)，并約定服務(wù)期限、違約事宜。

七、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)應(yīng)聘人員等額確定進入資格復(fù)審、考察和體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考察、體檢時間另行通知。

(一)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員必須向招聘單位提供全部報名材料原件進行審驗，并提交復(fù)印件各一份;同時，招聘單位將按程序進行入職信息查詢。

(二)考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案，由招聘單位進行考察，考察重點為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

(三)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢必須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，體檢與復(fù)檢醫(yī)院不得重復(fù)，費用自理。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

八、公示和聘用、遞補事項

(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對擬聘人員進行入職信息核查，凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

擬聘用人員名單在鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

(三)因應(yīng)聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘單位決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進行遞補。

九、簽訂聘用合同

(一)符合報名條件的在職應(yīng)聘人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資格。

(二)聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

十、政策待遇

(一)本次招聘的所有教師，均為普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員，按政策規(guī)定享受待遇。

(二)根據(jù)《中共鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委組織部等印發(fā)<關(guān)于支持鎮(zhèn)沅一中鎮(zhèn)沅民中急需緊缺教育人才發(fā)展的措施>的通知》(鎮(zhèn)組發(fā)〔2024〕1號)規(guī)定，引進的新教師可享受相關(guān)補助政策。

十一、其他事項

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

1.縣教育體育局

聯(lián)系人：梁老師，聯(lián)系電話：0879-5813451

2.鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0879-5812702

3.鎮(zhèn)沅縣民族中學(xué)

聯(lián)系人：師老師，聯(lián)系電話：0879-5817699

4.鎮(zhèn)沅縣職業(yè)高級中學(xué)

聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0879-3060851

(二)查詢網(wǎng)站

招聘工作進程及相關(guān)事宜請登錄鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)(http://pezhenyuan.gov.cn/)查看。

(三)重要提示

1.應(yīng)聘人員必須及時關(guān)注“鎮(zhèn)沅縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，保持預(yù)留聯(lián)系電話暢通，因不及時查看或錯誤獲取信息及無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員對本人報名填寫信息負責(zé)。如果報名填寫信息與所持證明材料不一致，導(dǎo)致資格復(fù)審不合格或其他后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供報名材料有弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘、聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)前自愿放棄視為自動放棄，須提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。

十二、組織紀律

(一)對違反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)應(yīng)聘人員必須認真對待本次招聘事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議后未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、聘用后未按規(guī)定到崗，服務(wù)期滿前因個人原因辭職等行為視為浪費考錄資源的行為，將記入普洱市事業(yè)單位考試錄用誠信檔案，取消考試聘用資格，且在禁考期限內(nèi)不得報考普洱市內(nèi)事業(yè)單位，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十三、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育體育局

2025年11月28日

原文標題：2026年度鎮(zhèn)沅縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘公告

文章來源：https://pezhenyuan.gov.cn/info/22044/559052.htm

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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