浙江省諸暨中學(xué)面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師公告（二）

2025-11-27 20:38:24 [您的教師考試網(wǎng)]

浙江省諸暨中學(xué)面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師公告（二）

諸暨市位于浙江省中北部、紹興市西南部，是臨杭之城，區(qū)位優(yōu)越、開放包容；是越國古都、西施故里，歷史悠久、人文薈萃。

浙江省諸暨中學(xué)坐落于諸暨城區(qū)中心地段，創(chuàng)辦于1912年，文化底蘊(yùn)深厚、校園環(huán)境清幽，是全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、浙江省首批一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)、浙江省首批普通高中特色示范學(xué)校、浙江省首批文明校園、浙江省現(xiàn)代化學(xué)校。

學(xué)校占地136畝，現(xiàn)有42個(gè)教學(xué)班，教職工190余人。近年來，學(xué)校培養(yǎng)省特級(jí)教師11人，正高級(jí)教師5人，全國模范教師等榮譽(yù)獲得者6人，省優(yōu)秀教師、省教壇新秀等榮譽(yù)獲得者48人，紹興市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者70余人。作為諸暨教育的窗口學(xué)校，以“潛能優(yōu)化，整體發(fā)展”為辦學(xué)理念，科技高中特色鮮明，學(xué)科競賽成績在省市名列前茅。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)事業(yè)單位人員公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向普通高校2026年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生開展教師招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本期招聘共推出3個(gè)教師崗位，具體設(shè)置詳見《浙江省諸暨中學(xué)面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年8月1日-2026年7月31日期間畢業(yè)）。

（二）基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

2.身體健康，心智健全，體檢符合要求；

3.具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；

4.年齡在30周歲（1995年7月31日以后出生）以下，博士研究生年齡放寬到35周歲（1990年7月31日以后出生）；

5.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位(學(xué)科)相對應(yīng)（研究生學(xué)歷考生可憑研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考，也可憑本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考），具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和其他條件；

6.中華人民共和國國籍。

凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

1.《最高人民法院最高人民檢察院教育部印發(fā)<關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見>的通知》（法發(fā)〔2022〕32號(hào)）規(guī)定的存在從業(yè)禁止情形的人員；

2.《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.同一學(xué)歷層次2025年8月前已參加過諸暨市教體系統(tǒng)事業(yè)編制教師招聘的人員。

（三）崗位條件

國內(nèi)部分高校（附件2）的2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，其中研究生學(xué)歷的報(bào)考人員其本科階段學(xué)校要求為國內(nèi)部分高校（附件2）。

四、招聘辦法及程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。對符合條件的應(yīng)聘人員，通過現(xiàn)場資格審核、考核，擇優(yōu)現(xiàn)場簽約。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間

面試時(shí)間

浙江省諸暨中學(xué)行政樓二樓會(huì)議室（浙江省諸暨市暨陽路47號(hào)）

12月9日上午

8:30-11:30

12月9日上午第一輪面試，下午第二輪面試

（一）報(bào)名和資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員從公告發(fā)布之日起至2025年12月8日17時(shí)，通過掃描“浙江省諸暨中學(xué)面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報(bào)名二維碼”（附件3）的方式提供報(bào)名信息。

2.現(xiàn)場報(bào)名。符合招聘條件的人員須根據(jù)發(fā)布的現(xiàn)場招聘時(shí)間、地點(diǎn)，按時(shí)到招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名，并提交《浙江省諸暨中學(xué)面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表》（附件4）及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)材料。

3.現(xiàn)場資格審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的人員在招聘會(huì)現(xiàn)場根據(jù)材料清單（附件5）提供相關(guān)資料并接受資格審核，所有資料復(fù)印件按清單順序裝訂。資格審核貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。專業(yè)條件審核參考教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。

（二）考核

考核采用二輪面試方式進(jìn)行。

1.第一輪面試。第一輪面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要圍繞政治素養(yǎng)、專業(yè)水平、能力特質(zhì)、崗位適配、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面進(jìn)行測試，滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)面試成績，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：3的比例，確定參加第二輪面試人員名單。第一輪面試成績未達(dá)到合格分者，不得進(jìn)入第二輪面試。同一學(xué)科崗位進(jìn)入第二輪面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

2.第二輪面試。面試形式為課堂教學(xué)能力測試，考生按照指定內(nèi)容進(jìn)行模擬教學(xué)（現(xiàn)場無學(xué)生）和現(xiàn)場答辯，備課30分鐘，模擬授課及答辯12分鐘，由評(píng)委組現(xiàn)場評(píng)分，滿分100分，合格分為60分。成績未達(dá)到合格分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.現(xiàn)場簽約。根據(jù)第二輪面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定簽約對象，現(xiàn)場與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書。未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議視作放棄，空缺名額根據(jù)第二輪面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）體檢和考察

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？杖泵~不再遞補(bǔ)。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。放棄考察或考察不合格的，不予聘用。空缺名額不再遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”公告公示欄上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在2026年7月31日前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.應(yīng)聘人員提供的信息資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.本次公開招聘公告及招聘過程相關(guān)信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站公告公示欄公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督。

3.本次招聘工作全程在相關(guān)單位的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，確保招聘工作公開、公平、公正。咨詢電話：0575-87011543、0575-89078232，監(jiān)督電話：0575-89078276、0575-88795069。

4.對招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

六、其他

1.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。本次招聘崗位均為事業(yè)編制崗位，聘用后在本市聘用單位最低服務(wù)年限為5年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

2.符合條件的聘用人員可按《諸暨市普高學(xué)校面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師有關(guān)待遇一覽表》（附件6）相關(guān)內(nèi)容享受五年，五年后根據(jù)教育教學(xué)實(shí)績另行制定。

3.聘用人員必須在2028年8月31日前取得高中學(xué)段教師資格證，未能取得的，解除聘用關(guān)系。

4.本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以教師公開招聘名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，均與本次招聘無關(guān)。

5.大學(xué)生來諸暨教育實(shí)踐（見習(xí)實(shí)習(xí)）可享受《高校大學(xué)生來諸暨教育實(shí)踐（見習(xí)實(shí)習(xí)）補(bǔ)貼》（附件7）相關(guān)政策，誠邀大學(xué)生來諸暨參加實(shí)踐活動(dòng)，在諸暨施展才華，成就夢想。

附件：