2026年湖北宜昌市育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進招聘50名公告·華中師范大學站

2025-11-12 16:53:16 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1. 宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進公開招聘崗位表 • 華中師范大學站.xlsx

附件2. 宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進公開招聘報名表 • 華中師范大學站.docx

為引進高素質(zhì)師資，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關文件精神，結合我市人才引進相關政策，宜昌市教育局所屬事業(yè)單位擬赴華中師范大學開展人才引進公開招聘�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

2026年人才引進公開招聘計劃共47個崗位50人。具體崗位詳見《宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進公開招聘崗位表·華中師范大學站》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)具體條件

具體條件詳見《崗位表》，其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求38周歲及以下，則應為1987年1月1日及以后出生，以此類推。

(四)有以下情形之一的不能應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;各類在校定向生、委培生;

3.宜昌市(含縣市區(qū))在編在崗公務員(參照公務員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員;宜昌市外未滿最低服務年限的公務員(參照公務員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員;

4.曾在�；蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學術不端或道德品行問題、在各類考試中被認定有作弊行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團團籍、高等教育學籍的人員;正在接受紀律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名

本次招聘采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名方式。

(一)網(wǎng)絡報名：網(wǎng)絡報名時間為公告發(fā)布之日起至2025年11月20日17:00，考生需下載《宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進公開招聘報名表·華中師范大學站》(附件2)填寫相關信息后發(fā)送至郵箱進行網(wǎng)上報名。各招聘單位同步對網(wǎng)絡報考人員進行資格初審，并及時告知考生資格初審結果。資格初審通過人員需按要求參加現(xiàn)場資格審查確認。

(二)現(xiàn)場報名：考生需攜帶填報的《宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進公開招聘報名表·華中師范大學站》及資格審查資料，于2025年11月21日9:00-17:00到華中師范大學學生就業(yè)工作處B112招聘大廳(本部教師教育學院AB棟，武漢市洪山區(qū)珞喻路152號)參加現(xiàn)場報名。具體展位請看現(xiàn)場指引，地點若發(fā)生變化另行通知。

三、資格審查

(一)報名考生(包括網(wǎng)絡報名考生)須于2025年11月21日9:00-17:00到華中師范大學學生就業(yè)工作處B112招聘大廳(本部教師教育學院AB棟，武漢市洪山區(qū)珞喻路152號)進行現(xiàn)場資格審查確認。審查通過的方可參加考試。地點若發(fā)生變化另行通知。

所有考生請?zhí)崆傲私鈱W校進校規(guī)則，按要求辦理進校流程。

(二)現(xiàn)場資格審核需提交材料：

1.《宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進公開招聘報名表·華中師范大學站》一式二份(A4紙正反打印)，貼近期免冠1寸彩色登記照片，個人手寫簽名;

2.與《報名表》同版近期免冠1寸彩色登記照片1張，用于辦理《面試通知書》;

3.有效居民身份證原件及復印件(正反面復印到同一頁，A4大小);

4.畢業(yè)證、學位證原件及復印件(2026年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》;碩士研究生需同時提供本科學歷證、學位證以及學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》和《學歷證書電子注冊備案表》);

5.相應學段教師資格證;

6.報考崗位所要求的其它相關證明材料等。

(三)發(fā)放面試通知書

招聘單位嚴格按公告中明確的條件，對應聘考生的資格進行現(xiàn)場審查，告知考生資格審查結果。資格審查由招聘單位負責，市教育局對審核情況進行抽查。招聘單位對參加現(xiàn)場資格審查確認通過的考生發(fā)放《面試通知書》，考生憑《面試通知書》參加考試。

(四)報名及資格審查注意事項

1.各招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

2.資格審查貫穿招聘始終。報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。報名時填寫的本人身份證、相關學歷及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯(lián)系方式須真實準確，在報考期內(nèi)不得變更并保持暢通。應聘人員為招聘單位編外聘用人員(含勞動合同工、勞務派遣用工、政府購買服務人員等)、掛職人員、借調(diào)人員等情形的，與其工作人員有親屬關系的，應當在資格復審時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯誤，或未主動報告有關關系的，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消報考資格或聘用資格。

四、考試

考試采取結構化面試和試講的方式進行。具體時間和地點見《面試通知書》。

(一)結構化面試。2025年11月22日起，各招聘單位根據(jù)報名情況組織結構化面試。資格審查合格的考生，攜帶身份證原件憑《面試通知書》按指定時間到指定地點進行面試。不按指定時間到達指定地點參加面試的視為自動放棄。結構化面試由面試考官向考生提問，主要考察教育政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力、分析和解決實際問題能力、專業(yè)能力水平等，面試時間5分鐘，滿分100分，考生面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取余下平均分(精確到小數(shù)點后兩位)。結構化面試結束后，現(xiàn)場公布考生得分。面試80分以上(含80分)方可進入試講環(huán)節(jié)。招聘單位根據(jù)結構化面試情況確定入圍參加試講人員，電話、短信通知入圍人員參加試講具體時間和地點。

(二)試講。結構化面試結束后，考生攜帶身份證原件憑《面試通知書》按指定時間到指定地點進行試講。不按指定時間到達指定地點參加試講的視為自動放棄。試講由考生現(xiàn)場抽題進行無生上課，備課時間30分鐘，試講時間8 分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進入備課室。試講滿分100分，考生試講成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取余下平均分(精確到小數(shù)點后兩位)。試講結束后，現(xiàn)場公布考生得分。試講最低合格分數(shù)線為80分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。

考生綜合成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%，精確到小數(shù)點后兩位�？荚嚱Y束后，考生綜合成績及時在宜昌市教育局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站進行公示。

(三)遇特殊情況需調(diào)整面試方式及時間、地點的，于面試前電話通知，并在宜昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布通知公告。

五、簽約擬聘

(一)簽約。在考試結束后，根據(jù)考生綜合成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員名單，考生綜合成績出現(xiàn)相同的，根據(jù)試講分數(shù)從高到低確定擬進入體檢人員名單，試講分數(shù)仍然相同的，單位進行加試(試講)。對擬進入體檢人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，確定進入體檢。無正當理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，可視為放棄體檢考察。

(二)體檢。進入體檢人員名單及時在宜昌市教育局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上進行公示。體檢工作由市教育局統(tǒng)籌，招聘單位負責組織實施，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢費用由考生自行承擔。

(三)考察。體檢合格者進入考察�？疾旃ぷ饔墒薪逃纸y(tǒng)籌，招聘單位負責組織實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾觳扇€別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位研究后確定是否從參加該崗位考試人員中遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按考生綜合成績從高分到低分、且在最低合格分數(shù)線之上的依次遞補進行體檢和考察，并及時公示。

六、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察等情況，經(jīng)主管部門黨組研究確定擬聘用人員后，在宜昌市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。2026年應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書、國(境)外留學人員取得教育部中國留學服務中心認證書后辦理手續(xù)。對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位研究報主管部門同意后，可從參加該崗位考試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。

引進人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同，實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。符合相關人才政策享受條件的，享受相關待遇。

七、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由各招聘單位主管部門負責解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位負責解釋。

宜昌市教育局

2025年11月12日

原文標題：宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進公開招聘公告·華中師范大學站

文章來源：http://jyj.yichang.gov.cn/content-54174-311556-1.html

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