2025廣東云浮市郁南縣引進教育人才62名公告（江蘇地區(qū)高校專場）

2025-11-06 16:16:42 [您的教師考試網]

附件1：郁南縣“百萬英才匯南粵”2025年引進教育人才崗位表.xls

附件3：廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

云浮市郁南縣位于廣東省西部，隸屬廣東省云浮市。西江中游南岸，東與云安區(qū)接壤，南與羅定市毗鄰，西與廣西梧州交界，北與封開、德慶兩縣隔江相望，距省城廣州220多公里�？h轄15個鎮(zhèn)，總面積1966.2平方公里，總人口53.16萬人。

郁南交通便利快捷，縣內設有郁南站、南江口站兩個高鐵站，到廣州南站車程約90分鐘，到南寧車程約2小時;G80廣昆高速公路貫穿縣域，廣梧、云岑、懷陽高速在郁南縣均設有出入口;擁有西江航道64公里，沿線有都城、南江口兩個港區(qū)。便捷的交通條件讓郁南己融入到珠三角地區(qū)兩小時經濟圈，融入佛山廣州等城市的1小時生活圈。

郁南城鄉(xiāng)環(huán)境優(yōu)美，成功創(chuàng)建廣東省文明縣城，有全市唯一的國家森林公園——大王山國家森林公園，實現望得見山，看得見水，留得住鄉(xiāng)愁的美好人居愿望。郁南文化底蘊深厚，是“南江文化的心臟和腹地”，有“神秘南江文化之都”的美譽，是南江文化的主要發(fā)祥地。郁南物產資源豐富，無核黃皮、荔枝、蜜棗、香芒、板栗和降柚等名優(yōu)特產揚名遐邇。

為持續(xù)優(yōu)化本教育人才隊伍結構，2025年郁南縣委、縣政府深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，繼續(xù)組織實施教育人才項目，面向社會公開引進教育人才62名。待擬聘用人員確定后，由郁南縣教育局統(tǒng)一分配至全縣公辦學校�，F將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、引進對象

符合《郁南縣“百萬英才匯南粵”2025年引進教育人才崗位表》相應崗位條件的教育人才。其中，取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名。現已在黨政機關、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。相關引進條件詳見附件1。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好政治素質和道德品行，具有正常履行崗位職責身體條件。

2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

3.本科學歷學位人才不超過30歲(即1994年11月11日以后出生)，碩士研究生學歷學位人才不超過35歲(即1989年11月11日以后出生)。

4.具有與報考崗位相應學段學科的教師資格證(含取得教師資格考試合格證明的人員)。暫未取得教師資格證的考生，必須在2026年8月31日前取得相應的教師資格證，否則取消聘用資格。

5.2026年8月31日前需取得相關學歷學位證書。

6.具備崗位所需的其他條件。

7.有下列情況之一者，不得報考：在讀的非2026年應屆普通高等院校學生、現役軍人;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

8.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

四、引進程序和方式

引進程序包括發(fā)布公告、組織報名、資格審核、綜合素質評估、面試、體檢考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名時間

2025年11月11日9:00時至11月17日17:30時止。

(二)報名方式。

采取網絡報名的方式進行�？忌氃谝�(guī)定的報名時間內登陸系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/gdynjyzp2025)，按系統(tǒng)提示進行網上報名。報考者要認真核對崗位條件，只能選擇一個崗位報名，報名時應如實填報個人相關信息。

(三)報名材料。

根據報名系統(tǒng)要求上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)，填報并上傳學習工作(社會實踐)的經歷及獲得的表彰獎勵證明材料、畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《就業(yè)推薦表》(2026年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者需提供)、成績單、教師資格證、專業(yè)技術/技能資格證書、《郁南縣引進教育人才報名表》、《考生誠信報考承諾書》(附件4)等相關材料掃描件。以研究生學歷報考的，須同時上傳本科階段學歷、學位、《教育部學籍在線驗證報告》等相關證明材料。以上材料須真實有效。

注意事項：

考生所學專業(yè)與引才崗位專業(yè)要求相符，具體參考《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)。報考者在報名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按所學的專業(yè)如實填寫，輔修專業(yè)不作為報考依據。

應聘者所學研究生專業(yè)(含海外學歷學位)與引進崗位要求專業(yè)相近但又未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》范圍，所學專業(yè)主要課程與引進崗位要求專業(yè)的主要課程超過一半基本一致的，在報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的提供)、所學專業(yè)課程成績單(畢業(yè)學校蓋章)、院校出具的課程對比情況說明和認定為相近專業(yè)的說明。經審核后認定為相近專業(yè)的可通過報考。報考者所學專業(yè)已經列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》的，不能再作相近專業(yè)報考。港澳學習、國外留學生還須提供相應材料的中文翻譯件。

(四)資格審查和考試。

1.資格初審。報名時報名系統(tǒng)根據應聘人員填報的信息對報名資格進行初審。要求應聘人員如實填報，不得填報虛假信息。面試前對面試人員進行資格復審。

2.考試和資格復審

本次考試包括綜合素質評估、面試�？忌鷳{個人有效期內身份證原件準時參加考試�？忌毎匆�(guī)定的時間、地點進行考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

(1)綜合素質評估

對資格初審合格的考生進行綜合素質評估。

①時間、地點另行通知。

②綜合素質評估主要由引才單位對符合資格考生通過面談，并結合考生學習成績、思想表現、獲獎榮譽等綜合情況進行評分。

③綜合素質評估成績滿分為100分，合格分數線為80分。結果不計入考生綜合成績。根據考生綜合素質評估成績高低排序按聘用人數1：5的比例，在綜合素質評估成績合格的考生中確定入圍面試人員。報考崗位綜合素質評估成績合格的考生未達比例的，按綜合素質評估成績實際合格人數入圍面試人員。若同一職位綜合素質評估成績中最后一名同分的，同分考生均進入面試環(huán)節(jié)。屆時將通過短信或電話方式通知進入面試的考生，請保持手機暢通，若電話聯(lián)系不上的責任自負。入圍面試人員在面試前進行資格復審。

(2)資格復審

入圍面試人員須在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。資格復審人員名單、時間及地點等有關事項在郁南縣人民政府門戶網站另行公告。在規(guī)定時間、地點內不參加資格復審或資格復審不合格者，不得參加考試。

資格復審需提供本人資料如下：

①《郁南縣引進教育人才報名表》1份(附件2);

②居民身份證原件及復印件1份;

③畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份(港澳臺學習、國外留學歸來人員提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料);2026年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，畢業(yè)證、學位證最遲于2026年8月31日前提供，否則取消聘用資格;

④教師資格證原件及復印件1份;2026年應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，提供通過教師資格證相關考試的證明材料和普通話等級證書原件及復印件等材料，教師資格證最遲于2026年8月31日前提供，否則取消聘用資格;

⑤大學期間成績單復印件(學校教務處蓋章)。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現考生有違規(guī)違紀、刻意瞞報或漏報信息、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現，均取消其應聘資格。

(3)面試。

縣教育引才工作專班辦公室在有關部門監(jiān)督指導下組成面試小組，組織開展面試工作。

①面試方式及內容

面試委托人才測評機構命題，內容為應聘崗位相應學段教材內容，采取模擬上課方式進行。具體面試時間、地點等事項另行通知在郁南縣人民政府門戶網站和發(fā)送信息到面試人員手機進行通知，并視為送達。

②面試成績

面試成績即考生綜合成績。面試總分100分，面試成績保留三位小數，如同一崗位應聘人員面試成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次，如主評委給分仍相同的，由縣教育局另行組織面試。面試合格分數線為60分，低于合格分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

③面試要求

考生攜帶有效居民身份證按時報到，并按要求參加面試，不得違反面試紀律，須服從安排，否則取消面試資格;

面試期間，考生不得向評委透露個人信息，否則取消面試資格;評委不得詢問考生個人信息，否則按違反面試工作紀律從嚴從重處罰。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議或到崗承諾書。

各崗位按考生綜合成績從高到低排序，按崗位擬聘用人數1：1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員或到崗承諾書名單，由用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或到崗承諾書。

(六)體檢、考察。

1.體檢。根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按崗位組招聘人數從符合條件的應聘人員中等額確定體檢人員名單。體檢工作由縣教育局安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體報到時間、地點另行通知。體檢程序、項目、標準、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》執(zhí)行。擬聘人員須按時參加體檢，無故不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢不合格者，將不進入下一環(huán)節(jié)。體檢對象因自動放棄體檢或體檢不合格的，按照有關規(guī)定依次等額遞補，具體情況另行通知。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選，用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察和入職背景審查。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明并完成教職員工準入查詢。截止2026年8月31日前未能提交引才崗位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學歷的報考人員須在以上規(guī)定時間內提交畢業(yè)證書、學歷(學位)認證書、相應資格證書及人事檔案)。

(七)公示和聘用。

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在郁南縣人民政府網站公示不少于5個工作日。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。經公示無異議的擬聘用人員，按照相關程序辦理聘用審批手續(xù)。

聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。

五、政策待遇

(一)崗位性質。公益一類財政全額拔款事業(yè)單位編制人員。

(二)服務期限。選聘人才承諾在郁南縣教育系統(tǒng)服務至少5年。選聘人才在簽訂聘用合同中約定試用期最長不超過1年，試用期包含在協(xié)議聘期內。試用期滿，考核不合格的，終止合同。

(三)福利待遇。

1.除法定薪酬外，對符合相關人才政策扶持條件的，經考核合格后，可申領相應標準的生活補貼，按年度、分5年發(fā)放。引進人才在五年服務期間離開郁南縣的，須將已發(fā)放的生活補貼按原渠道全額退回。

3.已簽訂“三方協(xié)議”的人才可提前到崗實習鍛煉，實習期內發(fā)放一定的生活補貼。

六、注意事項

(一)本次人才引進過程中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現不合格或放棄的，按有關程序依次遞補。如遇個別學科崗位仍有空缺，縣教育引才工作專班可結合實際在引才崗位總量不變的前提下對各學科崗位引進人數作適當調劑。如綜合各高校專場引才工作結束后還有崗位余缺的，可由縣教育引才工作專班辦公室結合實際研究制訂教育引才補充公告，相關公告報縣委人才辦審批后向社會公開發(fā)布。

(二)本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

(三)政策咨詢電話：0766-7592537(上班時間)。

本招聘公告內容，由郁南縣2025年引進教育人才工作專班負責解釋。

郁南縣2025年引進教育人才工作專班

2025年11 月6日

原文標題：2025年廣東省云浮市郁南縣“百萬英才匯南粵”引進教育人才公告(江蘇地區(qū)高校專場)

文章來源：https://www.gdyunan.gov.cn/gkmlpt/content/1/1961/post_1961171.html#93

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責任編輯：zhangxin29

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