2025年10月廣東深圳市光明區(qū)教育局選聘教研員和教師16名公告

2025-10-29 17:37:02 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.附件1：深圳市光明區(qū)教育局2025年10月公開選聘教研員和教師崗位表.xlsx

2.附件2：深圳市光明區(qū)教育局2025年10月公開選聘教研員、教師報(bào)名表.docx

3.附件3：深圳市光明區(qū)教育局2025年10月公開選聘教研員、教師信息表.xlsx

4.附件4：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬英才匯南粵”行動計(jì)劃決策部署，助推光明教育高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深圳市光明區(qū)教育局面向全國選聘優(yōu)秀教研員、教師16名。具體崗位見《深圳市光明區(qū)教育局2025年10月選聘教研員和教師崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對象、條件及有關(guān)要求

(一)選聘對象

符合本公告及崗位要求的教師。

(二)選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.選聘公告要求的其他條件。

(三)選聘資質(zhì)

具備下列條件之一，且符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件：

1.具備正高級教師專業(yè)技術(shù)資格且年齡在50周歲以下(1974年9月30日以后出生);或者具備高級教師專業(yè)技術(shù)資格且在聘高級教師專業(yè)技術(shù)崗位2年以上，普通高等院校(非在職)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位，年齡在45周歲以下(1979年9月30日以后出生)。

2.年齡在40周歲以下(1984年9月30日以后出生)，普通高等院校(非在職)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位，具備一級教師專業(yè)技術(shù)資格且獲得下列個人榮譽(yù)稱號之一：

(1)全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者。獲國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼證書的教師。獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌或指導(dǎo)學(xué)生獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌經(jīng)歷的主教練員(主要指導(dǎo)教師)。

(2)省級以上教育行政部門授予的“特級教師”稱號。省級(含副省級)以上教育行政部門評定的名校長、名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師及相當(dāng)榮譽(yù)稱號，省級現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽二等獎以上獲得者。

3.通過非在職普通高等教育取得研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，年齡在40周歲以下(1984年9月30日以后出生)。

(四)下列人員不得報(bào)名參加公開選聘

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有關(guān)要求

1.報(bào)考學(xué)歷

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位條件及其他資格條件，如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均要求數(shù)學(xué)，如應(yīng)聘人員的研究生專業(yè)為數(shù)學(xué)，應(yīng)具備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;如應(yīng)聘人員的研究生專業(yè)為非數(shù)學(xué)，本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科學(xué)位。

2.報(bào)考專業(yè)

(1)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)。崗位要求是六位代碼的專業(yè)，則只有該專業(yè)符合崗位要求;崗位要求是四位代碼的，則其相應(yīng)的下一層級的六位代碼的專業(yè)也符合。崗位有專業(yè)方向要求的以崗位表要求為準(zhǔn)。

若應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未包含在目錄中，其所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)所學(xué)的專業(yè)必修課程70%以上相近的視為相符，應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷證書及成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料進(jìn)行判定;同樣，國(境)外學(xué)歷的專業(yè)名稱不能與參考目錄完全一致的，需提供原版課程成績單、學(xué)校官方專業(yè)情況介紹等，并同時提供有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的中文翻譯件，應(yīng)聘人員須對翻譯內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。線上報(bào)名提供原件掃描件，后續(xù)環(huán)節(jié)提供原件查驗(yàn)。

本科專業(yè)為“教育學(xué)類”(B0401)或研究生專業(yè)為“教育學(xué)”(A0401)的，應(yīng)聘人員需提供成績單及所在院系出具的專業(yè)研究方向證明，由選聘單位進(jìn)行綜合判斷是否符合崗位專業(yè)要求。

(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若應(yīng)聘人員本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

(3)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。如應(yīng)聘人員第二學(xué)位也取得了符合招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，可按該畢業(yè)證書上的專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書和學(xué)位證書均應(yīng)當(dāng)為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

3.資格證書要求

崗位要求職業(yè)資格(執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格)等級證書的，所有應(yīng)聘人員報(bào)名時需提供與崗位對應(yīng)學(xué)科且不低于崗位層次的教師資格證(如報(bào)考高中語文崗位的需提供高中語文教師資格證;報(bào)考初中語文崗位的需提供初中或以上語文教師資格證，僅有小學(xué)語文教師資格證則為不符合條件;報(bào)考小學(xué)語文崗位的需提供小學(xué)及以上語文教師資格證)。

二、選聘程序

按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格審查、業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

(一)線上報(bào)名

1.時間：2025年11月4日至11月10日。

2.方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版或PDF格式掃描文件以文件壓縮包的形式發(fā)送到電子郵箱(jyjrs@szgm.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，郵件主題按“(2025年10月選聘教研員和教師)招聘單位+崗位名稱+本人姓名”的格式命名。每人限報(bào)考1個崗位，如出現(xiàn)報(bào)考多個崗位并提交資料，則判定為不合格并取消報(bào)考資格。

3.須提供的材料：

(1)《深圳市光明區(qū)教育局2025年10月選聘教研員、教師報(bào)名表》(附件2)。

(2)《深圳市光明區(qū)教育局2025年10月選聘教研員、教師報(bào)名信息表》(附件3)。

(3)本人有效居民身份證正、反面。

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(研究生學(xué)歷還要提供本科的證書)。

(5)教師資格證書。

(6)專業(yè)技術(shù)資格證書。

(7)工作經(jīng)歷證明(見附件5)，須由工作單位開具，須詳細(xì)證明所任教的學(xué)段學(xué)科、班主任等工作經(jīng)歷及相關(guān)工作年月)。

崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(原件)、該工作時間段的社會保險繳納記錄以及其他能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的材料(工作合同或工資單等，驗(yàn)原件留復(fù)印件)。國(境)外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。

原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明以及該工作時間段的社會保險繳納記錄在資格初審時必須提供。如原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明以及該工作時間段的社會保險繳納記錄足以證明其符合報(bào)考崗位工作經(jīng)歷要求，則其工作合同或工資單等其他材料在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格。

(8)符合本公告及《崗位表》資格條件規(guī)定的相關(guān)任職經(jīng)歷文件和榮譽(yù)證書(含榮譽(yù)表彰、論文專著、科研項(xiàng)目、管理業(yè)績等)。

(9)承諾書(附件6)(本人簽名掃描件)。

(10)崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料，包含不限于以下材料：

以“具備高級教師專業(yè)技術(shù)資格且在聘高級教師專業(yè)技術(shù)崗位2年以上”資質(zhì)條件報(bào)考的，需提供高級教師評聘材料、聘任證書或可佐證此資質(zhì)條件的評審、證明材料。

以“省級現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽二等獎以上”資質(zhì)條件報(bào)考的，需提供明確寫有現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽的榮譽(yù)證書。如以上材料未標(biāo)明現(xiàn)場課堂教學(xué)的，需提供現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽的比賽通知文件、比賽現(xiàn)場照片、有關(guān)宣傳報(bào)道等材料，證明為現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽。

報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和聘用資格。

所需提交的材料中，第1-2項(xiàng)提供電子文檔，3-10項(xiàng)提供PDF格式掃描文件。

(二)資格審查

招聘單位將根據(jù)選聘條件、崗位要求等對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合公告所列條件的應(yīng)聘人員將進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。

區(qū)教育局在直接業(yè)務(wù)考核前對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，符合公告及崗位條件的，將以郵箱回復(fù)的形式發(fā)放考核通知書。具體地點(diǎn)等事項(xiàng)將在光明區(qū)政府在線網(wǎng)站另行公告，并通過短信通知應(yīng)聘人員。

資格審核只是對應(yīng)聘人員提供材料的初步審查，最終以辦理調(diào)動手續(xù)時的審查結(jié)果為準(zhǔn)，資格審查貫穿聘用全過程。

(三)直接業(yè)務(wù)考核

直接業(yè)務(wù)考核由深圳市光明區(qū)教育局具體組織實(shí)施。

1.時間和地點(diǎn)：直接業(yè)務(wù)考核在資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)行，地點(diǎn)在深圳市光明區(qū)，具體安排見考核通知書。

2.直接業(yè)務(wù)考核形式：有生授課+結(jié)構(gòu)化面試。

3.直接業(yè)務(wù)考核綜合成績合格線及計(jì)算辦法：

直接業(yè)務(wù)考核綜合成績合格線為70分。其中教師教育崗位的結(jié)構(gòu)化面試成績滿分100分，占綜合成績的100%。其他崗位業(yè)務(wù)考核綜合成績由有生授課+結(jié)構(gòu)化面試按比例組合，有生授課成績滿分100分，占綜合成績的60%，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分100分，占綜合成績的40%。綜合成績依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位綜合成績相同的，按有生授課成績從高到低確定入圍體檢人選，有生授課成績相同的，由招聘單位通過加試決定擬聘人選。

三、體檢、考察與公示

(一)體檢

直接業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，在綜合成績合格線以上的人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。

應(yīng)聘人員綜合成績及入圍體檢人員名單將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在深圳市光明區(qū)政府在線官方網(wǎng)站上公布。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時到深圳參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。體檢結(jié)果將由用人單位在體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)以短信的形式告知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時，不予聘用。

(二)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由用人單位成立不少于2人的考察組對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況�？疾觳缓细竦�，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

考察合格的，由招聘主管部門在深圳市光明區(qū)政府在線官方網(wǎng)站(http://www.szgm.gov.cn/)上將擬聘人員名單公示5個工作日。擬聘人員對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門書面申辯，事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)在7個工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。其他人員對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門提出異議，事業(yè)單位或者主管部門應(yīng)當(dāng)及時依法處理。

四、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時與擬聘人員簽訂聘用合同。備案同意聘用后，用人單位應(yīng)及時通知擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(自公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受規(guī)定的薪酬待遇。

五、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，深圳市光明區(qū)教育局可以在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(2)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(3)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(4)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位業(yè)務(wù)考核綜合成績合格人員中按照業(yè)務(wù)考核綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

六、試用期

招聘單位與新聘人員約定的試用期，應(yīng)在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。