2025年度山東日照市東港區(qū)招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師9名公告

2025-10-11 13:45:04 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1.2025年度日照市東港區(qū)公開(kāi)招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表.xls

附件2.2025年度日照市東港區(qū)公開(kāi)招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師應(yīng)聘須知.docx

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

國(guó)內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)的碩士及以上研究生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年10月以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年10月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)應(yīng)聘人員需具備符合崗位要求的教師資格，普通話標(biāo)準(zhǔn)須達(dá)到二級(jí)乙等及以上;

(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(七)具有招聘崗位所需的其他條件;

(八)在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意，并按時(shí)提交同意應(yīng)聘介紹信;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

東港區(qū)內(nèi)在編人員、實(shí)行人員控制總量備案管理人員、招聘為東港區(qū)事業(yè)單位人員后自行辭職或解聘人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、招聘崗位和計(jì)劃

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2025年度日照市東港區(qū)公開(kāi)招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表》(附件1)。

四、報(bào)名、審核和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日8:30—10月17日12:00

查詢時(shí)間：2025年10月13日8:30—10月17日18:00

報(bào)名網(wǎng)址：https://ks3.chinasyks.org.cn/New_rzdonggangjy/index.html#/index

特別提示：登錄報(bào)名系統(tǒng)后務(wù)必將頁(yè)面網(wǎng)址添加到收藏夾備用。

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2025年10月13日8:30—10月17日18:00

東港區(qū)教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)招聘計(jì)劃調(diào)整

報(bào)名結(jié)束后，出現(xiàn)空缺或報(bào)名不足的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到初中英語(yǔ)教師崗位招聘計(jì)劃中。取消或核減招聘計(jì)劃的情況，在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzdonggang.gov.cn/)予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

東港區(qū)公開(kāi)招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。東港區(qū)教育和體育局選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試范圍人選，需按《2025年度日照市東港區(qū)公開(kāi)招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。

五、考試

考試采取面試方式進(jìn)行，其中通過(guò)資格審核的人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例超過(guò)5:1的崗位，增加面談環(huán)節(jié)，通過(guò)面談的方式確定進(jìn)入面試人選，通過(guò)資格審核人數(shù)未超比例的崗位，應(yīng)聘人員可直接參加面試前資格審核，無(wú)需參加面談環(huán)節(jié)。

通過(guò)資格初審的人員務(wù)必于2025年10月18日8:30—16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看所報(bào)崗位是否需要面談。

(一)面談

面談主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面談采用百分制計(jì)分。面談成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。面談時(shí)間5分鐘，為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由東港區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面談情況確定。面談成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

面談具體事宜另行通知。

(二)面試

需面談崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的面談成績(jī)，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選;無(wú)需面談崗位，按資格審核合格的人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試人選未在規(guī)定時(shí)間向東港區(qū)教育和體育局提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在面談合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按面談成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。面談合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試采取試講的方式進(jìn)行。

面試均采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，等額進(jìn)行考察體檢。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同且影響聘用的，采取加試方式，根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

六、考察和體檢

東港區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織考察、體檢，結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。東港區(qū)教育和體育局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由東港區(qū)教育和體育局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，東港區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由東港區(qū)教育和體育局組織分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗，選崗結(jié)束后提出聘用意見(jiàn)，按程序報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間選崗的，視為放棄聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出東港區(qū)教體系統(tǒng)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

八、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)對(duì)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

(三)本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由日照市東港區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話：19963318861 19963315969

日照市東港區(qū)教育和體育局

2025年10月

原文標(biāo)題：2025年度日照市東港區(qū)公開(kāi)招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師公告

文章來(lái)源：http://www.rzdonggang.gov.cn/art/2025/10/10/art_76333_10353605.html

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