2025年10月廣東深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)面向全國選聘優(yōu)秀教師8名公告

2025-10-10 10:07:32 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)2025年10月面向全國選聘優(yōu)秀教師崗位表.pdf

廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，現(xiàn)面向全國公開選聘優(yōu)秀教師8名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及數(shù)量

區(qū)屬公辦中學(xué)教師8名，具體職位詳見崗位表(附件1)。

二、選聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開選聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《選聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開選聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有關(guān)要求

1.報(bào)考學(xué)歷

考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位。考生應(yīng)在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位。

2.報(bào)考專業(yè)

報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)，如考生所學(xué)專業(yè)未包含在目錄中，其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)的必修課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.報(bào)考年齡

按《選聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其他條件”中要求的年齡報(bào)考(截至2025年10月14日)。

4.資格證書

崗位要求職業(yè)資格(執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格)等級證書的，必須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評審但至報(bào)名時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

5.工作經(jīng)歷

崗位要求的任教工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算，均指在學(xué)校的教學(xué)經(jīng)歷。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的相關(guān)薪酬待遇。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取線上報(bào)名。應(yīng)聘人員請于2025年10月14日9:00至10月20日17:00登錄“深圳市南山區(qū)教育類報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/zxsnsq，以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)選擇“深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)2025年10月面向全國公開選聘優(yōu)秀教師”報(bào)名，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊、填寫信息，完成網(wǎng)上報(bào)名，最終報(bào)名結(jié)果以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名材料

考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，并將下列材料原件掃描成PDF格式并按要求上傳到報(bào)名系統(tǒng)。

(1)身份證、戶口本;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(3)教師資格證;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(其中具備副高級專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位2年以上的，還需提供在副高級專業(yè)技術(shù)崗位聘滿2年和目前仍在聘相應(yīng)崗位的相關(guān)證明材料);

(5)工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(包括任教時(shí)間段、相關(guān)學(xué)段、學(xué)科教學(xué)等內(nèi)容);

(6)符合本公告及《崗位表》資格條件規(guī)定的業(yè)績、榮譽(yù)等材料(挑選最主要榮譽(yù)上傳即可;省級現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽二等獎(jiǎng)以上的，需提供主辦單位出具的證明或有主辦單位蓋章的比賽文件通知，證明為現(xiàn)場課堂教學(xué)比賽);

(7)證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料。

報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，選聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘資格。

(三)資格審查

1.采取線上資格審查，資格審查結(jié)果登錄報(bào)名系統(tǒng)查看。經(jīng)審查，崗位所有報(bào)考者均不符合資格條件的，取消相應(yīng)招聘崗位。

2.資格審查只是對報(bào)考人員填報(bào)信息和提供材料的初步審核，資格審查貫穿聘用全過程。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格審查合格的報(bào)考者請于2025年10月23日10：00后登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

(五)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

2.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(二)面試組織及面試形式

面試由南山區(qū)教育局組織，面試的具體形式見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及有效身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選

面試合格線為80分，從面試合格人員中根據(jù)成績由高到低的順序，確定與崗位擬聘人數(shù)等額的體檢人員。如同一崗位應(yīng)聘人員成績相同的，由招聘單位通過加試決定體檢人選。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

取得體檢資格的報(bào)考人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢在深圳進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由用人單位成立不少于2人的考察組對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘人員，由主管部門在網(wǎng)上公示擬聘人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按干部管理權(quán)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。因考生原因自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，考試成績失效，取消聘用資格，確有正當(dāng)理由，經(jīng)同級人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)延長。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、試用期

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2025年10月14日。

(二)公開招聘工作人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。

(三)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及報(bào)考人員,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號)進(jìn)行處理。

(四)未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

(六)招聘信息查詢網(wǎng)址：

南山區(qū)人民政府：http://www.szns.gov.cn/