2025年8月廣東深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀教師14名公告

2025-08-15 13:55:51 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)2025年8月公開選聘優(yōu)秀教師崗位表.pdf

附件2：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，現(xiàn)就福田區(qū)教育系統(tǒng)2025年8月公開選聘優(yōu)秀教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及數(shù)量

擬選聘優(yōu)秀教師14名。具體選聘職位及資格要求詳見《深圳市福田區(qū)教育系統(tǒng)2025年8月公開選聘優(yōu)秀教師崗位表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，專業(yè)參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

二、選聘范圍及條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開選聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.選聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)名參加公開選聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格審查、業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

(一)線上報(bào)名

1.時(shí)間：2025年8月21日至8月27日。

2.方式：報(bào)考人員登錄深圳市福田區(qū)教育局報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/szft)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，須按要求填寫報(bào)名表并上傳材料。每人限報(bào)考1個(gè)崗位，如出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位并提交資料，則判定為不合格并取消報(bào)考資格。

3.須提供的材料：

(1)身份證(掃描件);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(掃描件);

(3)教師資格證書(掃描件);

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(掃描件);

(5)工作經(jīng)歷證明(掃描件，須由工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，須詳細(xì)證明所任教的學(xué)段學(xué)科、班主任等工作經(jīng)歷及相關(guān)工作年月);

(6)符合本公告及《崗位表》資格條件規(guī)定的相關(guān)任職經(jīng)歷文件和榮譽(yù)證書(掃描件，含榮譽(yù)表彰、論文專著、科研項(xiàng)目、管理業(yè)績(jī)等);

(7)知情同意書(附件3)(本人簽名掃描件)。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和聘用資格。

(二)資格審查

根據(jù)選聘條件、崗位要求等對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行線上資格審查，符合公告和崗位條件人員入圍業(yè)務(wù)考核。如無合適人選，可取消本次相應(yīng)選聘崗位。線上資格審查結(jié)束后通過福田政府在線-福田區(qū)招考專欄(http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/)、福田教育網(wǎng)(http://www.szftedu.cn/)發(fā)布入圍業(yè)務(wù)考核人員名單公告。

區(qū)教育局在業(yè)務(wù)考核前對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，符合公告及崗位條件的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考核通知書。資格審核只是對(duì)應(yīng)聘者提供材料的初步審查，最終以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)，資格審查貫穿聘用全過程。

(三)業(yè)務(wù)考核

時(shí)間、地點(diǎn)、方式和注意事項(xiàng)：具體見考核通知書。

在業(yè)務(wù)考核成績(jī)80分以上人員中依成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定入圍體檢人員�？己顺煽�(jī)相同的，由福田區(qū)教育局通過加試確定入圍體檢人選。如無業(yè)務(wù)考核成績(jī)合格人員，取消本次相應(yīng)選聘崗位。

選聘人員的考核成績(jī)、入圍體檢人員名單于考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在福田政府在線網(wǎng)站-福田區(qū)招考專欄、福田教育網(wǎng)公布。

(四)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于招聘教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格的考生，由選聘學(xué)校組織考察，考察包括資格復(fù)審和考核。資格復(fù)審，主要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否構(gòu)成回避的情形等方面的情況。考核內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的匹配情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員名單，由區(qū)教育局在福田政府在線-福田區(qū)招考專欄公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等規(guī)定的，由聘用學(xué)校按管理權(quán)限在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)深圳市福田區(qū)教育局及中共深圳市福田區(qū)委組織部辦理聘用備案手續(xù)，并及時(shí)與擬聘人員簽訂聘用合同。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)中共深圳市福田區(qū)委組織部批準(zhǔn)1年內(nèi)(從公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，深圳市福田區(qū)教育局可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(2)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(3)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(4)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位業(yè)務(wù)考核成績(jī)合格人員中按照業(yè)務(wù)考核成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(九)試用期

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。

四、相關(guān)待遇及要求

(一)工資福利待遇

按照深圳市及福田區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

符合人才引進(jìn)條件的，對(duì)新引進(jìn)的急需緊缺人才，根據(jù)福田英才薈急需緊缺人才引進(jìn)政策，給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

(三)工作年限要求

聘用后須在福田區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年以上。

五、其它事宜

(一)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系并按要求參加相關(guān)選聘程序;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)對(duì)在選聘過程中違反相關(guān)規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。