2025年廣東省惠州市教育局赴高校招聘市直公辦中小學(xué)校教師242名公告

2025-10-09 11:44:18 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1-1.百萬(wàn)英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師職位表（北京場(chǎng)）.pdf

1-2.百萬(wàn)英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師職位表（武漢場(chǎng)）.pdf

1-3.百萬(wàn)英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師職位表（廣州場(chǎng)）.pdf

1-4.百萬(wàn)英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師職位表（深圳場(chǎng)）.pdf

3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

惠州，位于廣東省東南部，屬珠江三角洲東北、東江中下游地區(qū)，是粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市，全市陸地面積1.13萬(wàn)平方公里，占整個(gè)大灣區(qū)面積的五分之一。下轄惠城區(qū)、惠陽(yáng)區(qū)、惠東縣、博羅縣、龍門縣5個(gè)縣區(qū)，設(shè)大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)，常住人口611.68萬(wàn)人，經(jīng)濟(jì)總量居廣東省第五位，榮獲全國(guó)文明城市、全國(guó)雙擁模范城、平安中國(guó)建設(shè)示范市、國(guó)家歷史文化名城等榮譽(yù)。

惠州教育系統(tǒng)現(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)校1800多所，在職教職工11萬(wàn)多人，專任教師8.5萬(wàn)多人�；葜菔形�、市政府高度重視教育，始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，建成了“國(guó)家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(區(qū))”和“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)市”，建立了教師榮譽(yù)退休機(jī)制和終身班主任認(rèn)定制度，并推出了禮遇優(yōu)待教師“六項(xiàng)舉措”，全市尊師重教氛圍濃厚。當(dāng)前，惠州正處于建設(shè)教育強(qiáng)市的關(guān)鍵時(shí)期，誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀教育人才來(lái)惠州從教興教，共同參與并見證惠州教育高質(zhì)量發(fā)展的新篇章!

惠州市教育局直屬公辦中小學(xué)校(幼兒園)13所，參加此次招聘的單位有惠州市教育科學(xué)研究院(惠州市教師發(fā)展中心)和8所中小學(xué)校(惠州市第一中學(xué)、惠州中學(xué)、惠州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、惠州市華羅庚中學(xué)、惠州市東江高級(jí)中學(xué)、惠州市第八中學(xué)、惠州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬學(xué)校、惠州學(xué)院附屬學(xué)校)均坐落在惠州市的主城區(qū)。根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，惠州市教育局定于2025年10月至11月赴北京、武漢、廣州、深圳等地公開招聘242名市直公辦中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘對(duì)象

分急需緊缺人才崗位和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位兩類確定招聘對(duì)象。

急需緊缺人才崗位招聘對(duì)象：2025年9月1日至2026年8月31日期間取得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位以上的普通高校畢業(yè)生(非在職)。取得國(guó)(境)外研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位以上的，還須于2026年8月31日前取得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》。教研員崗位按職位表有關(guān)條件確定。

教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位招聘對(duì)象：2025年9月1日至2026年8月31日取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的教育部直屬師范大學(xué)的廣東生源公費(fèi)師范生。

三、招聘崗位資格條件及崗位待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件。

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.具有以下情形之一者，不得作為招聘對(duì)象：受過(guò)刑事處罰的應(yīng)聘者;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的應(yīng)聘者;被開除公職的應(yīng)聘者;尚未解除紀(jì)律處分、政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的應(yīng)聘者，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的應(yīng)聘者;近兩年，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的應(yīng)聘者;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的應(yīng)聘者;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘者;不能通過(guò)入職教師崗位背景審查的應(yīng)聘者;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的應(yīng)聘者。

8.委培生、定向生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

9.年齡的時(shí)間計(jì)算截至2025年10月31日(如“35周歲以下”應(yīng)為1989年11月1日以后出生)。

10.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)具體崗位條件

詳見《百萬(wàn)英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師職位表》。

應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3，簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)或無(wú)專業(yè)代碼的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等資料，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)生還須提供相應(yīng)資料的中文翻譯件。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)已經(jīng)列入《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，不能再以相近專業(yè)報(bào)考。

(三)崗位待遇

惠州市市直公益一類事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。

擬聘用的應(yīng)聘者應(yīng)于2026年6—7月到所分配學(xué)校進(jìn)行崗位實(shí)踐1個(gè)月。聘用后簽訂在惠州市教育局直屬公辦中小學(xué)校服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿不合格的，取消聘用。

四、招聘程序

(一)招聘流程

1.急需緊缺人才崗位：發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格初審→發(fā)布面試通知(含通過(guò)初審人員名單、應(yīng)聘者確認(rèn)參加面試并在網(wǎng)上自行打印《面試通知書》)→面試(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)或技能測(cè)試+試講)→公布總成績(jī)→資格復(fù)審→面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)(待體檢合格、考察合格、公示無(wú)異議后才能正式辦理聘用手續(xù))。

2.部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位：發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格初審→發(fā)布筆試考試通知(含通過(guò)初審人員名單、應(yīng)聘者確認(rèn)參加筆試并在網(wǎng)上自行打印《準(zhǔn)考證》)→筆試→公布筆試成績(jī)及查分→資格復(fù)審→面試→公布總成績(jī)→面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)(待體檢合格、考察合格、公示無(wú)異議后才能正式辦理聘用手續(xù))。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)方式接受報(bào)名，本次招聘計(jì)劃在北京、武漢、廣州、深圳等地設(shè)置考點(diǎn)。計(jì)劃按北京——武漢——廣州——深圳的先后順序組織報(bào)名，每名應(yīng)聘者只能選擇其中的1個(gè)考點(diǎn)，且限報(bào)其中的1個(gè)職位。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日8:30時(shí)至10月17日17:30時(shí)止(北京場(chǎng))。武漢場(chǎng)、廣州場(chǎng)、深圳場(chǎng)具體報(bào)名時(shí)間另行通知。

2.應(yīng)聘者必須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄惠州市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/)的“百萬(wàn)英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者務(wù)必如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名資料，如因所填寫資料有誤或真實(shí)性存疑，導(dǎo)致資格初審不通過(guò)，有關(guān)后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)資格初審

資格初審以應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料為依據(jù)，按照基本條件和崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。

(四)發(fā)布考試通知

在惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布考試通知【急需緊缺人才崗位面試(綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)或技能測(cè)試+試講)，部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位筆試】，公布通過(guò)資格初審應(yīng)聘者名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。

(五)考試確認(rèn)

通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘者須登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試，確認(rèn)時(shí)間另行通知。

確認(rèn)方式：登錄“百萬(wàn)英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”→查詢統(tǒng)計(jì)→當(dāng)前報(bào)名情況→報(bào)名業(yè)務(wù)→我的報(bào)名→考試確認(rèn)。

有關(guān)要求：應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘者在考試前登錄“百萬(wàn)英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”自行打印《準(zhǔn)考證》或《面試通知書》并妥善保管(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需驗(yàn)原件)。

(六)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位的筆試

1.筆試主要考查應(yīng)聘者教育綜合知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行。

2.筆試成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)四舍五入后保留2位小數(shù)點(diǎn)，按50%比例計(jì)入總成績(jī)。查分結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)由高到低，按學(xué)科崗位招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5的，按實(shí)際符合條件人數(shù))，在惠州市教育局網(wǎng)站公布入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)。

(七)資格復(fù)審

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

1.急需緊缺人才崗位：面試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘者，嚴(yán)格按照通知要求，攜帶有關(guān)資料的原件(一般情況下核驗(yàn)后返還)和復(fù)印件(需留存)，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取《面談簽訂〈高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書〉通知書》。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄“面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》”資格。因不符合招聘條件被取消“面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》”資格的應(yīng)聘者如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《資格審核不通過(guò)告知書》和相關(guān)資料到“現(xiàn)場(chǎng)審核辦公室”申請(qǐng)復(fù)核，逾期不再接受申請(qǐng)。每名應(yīng)聘者只能申請(qǐng)復(fù)核一次。

2.部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位：入圍面試的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照通知要求，攜帶有關(guān)資料的原件(一般情況下核驗(yàn)后返還)和復(fù)印件(需留存)，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格。因不符合招聘條件被取消面試資格的應(yīng)聘者如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《資格審核不通過(guò)告知書》和相關(guān)資料到“現(xiàn)場(chǎng)審核辦公室”申請(qǐng)復(fù)核，逾期不再接受申請(qǐng)。每名應(yīng)聘者只能申請(qǐng)復(fù)核一次。

3.提交材料

(1)身份證原件和復(fù)印件(正反面，一式1份)。

(2)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位的《準(zhǔn)考證》原件，急需緊缺人才崗位的《面試通知書》原件。

(3)《百萬(wàn)英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師報(bào)名登記表》，本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件，一式1份)。

(4)《廣東省事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者報(bào)名表》(附件2)，本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件，一式1份)。

(5)資格審核前6個(gè)月內(nèi)的應(yīng)聘者本人免冠彩色正面證件照2張(大一寸、藍(lán)底)，在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位代碼，一張貼報(bào)名表，一張交現(xiàn)場(chǎng)審核人員。

(6)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《學(xué)生證》原件和復(fù)印件(一式1份)。注意：應(yīng)聘者為研究生的，還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書。

(7)教師資格證：已取得《教師資格證》或持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的2026屆普通高校畢業(yè)生，請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提交證書(證明)原件和復(fù)印件(一式1份);屬于師范類免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革范圍的教育類研究生或本科師范生，須提交所在單位(學(xué)校)出具的教育類研究生或本科師范生專業(yè)的有關(guān)證明資料。注意：擬聘用應(yīng)聘者必須在2026年8月31日前取得相應(yīng)的《教師資格證》才能辦理聘用手續(xù)，逾期取消其聘用資格。

(8)大學(xué)在校期間成績(jī)單證明(含平均績(jī)點(diǎn))原件和復(fù)印件(一式1份)。

(9)大學(xué)在校期間獲獎(jiǎng)相關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件(一式1份)。如沒(méi)有獲獎(jiǎng)，可不提供。

(10)選擇《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘者，需提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等資料。

(11)其他要求：

①港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)的應(yīng)聘者必須在2026年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，逾期取消其聘用資格。

②無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民還需提供以下資料：香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證。

③凡是因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求無(wú)法通過(guò)資格復(fù)審的，應(yīng)聘者責(zé)任自負(fù)。出現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件被取消資格的，將根據(jù)成績(jī)(部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位為筆試成績(jī)，急需緊缺人才崗位為面試成績(jī))由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(八)面試

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

1.急需緊缺人才崗位

(1)急需緊缺人才崗位(不含音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位)的面試根據(jù)報(bào)名人數(shù)，分三種形式進(jìn)行：

形式一：50人以下，采取“試講”的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者的“試講”成績(jī)即為總成績(jī)。

形式二：51人以上100人以下，采取“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+試講”的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者總成績(jī)=(“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”成績(jī)×50%)+(“試講”成績(jī)×50%)，總成績(jī)保留全部小數(shù)，不四舍五入。

形式三：101人以上，采取“履職能力測(cè)試+試講”的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者總成績(jī)=(“履職能力測(cè)試”成績(jī)×50%)+(“試講”成績(jī)×50%)，總成績(jī)保留全部小數(shù)，不四舍五入。

(2)音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位采取“技能測(cè)試+試講”方式開展，應(yīng)聘者總成績(jī)=(“技能測(cè)試”成績(jī)×50%)+(“試講”成績(jī)×50%)，總成績(jī)保留全部小數(shù)，不四舍五入。

“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”“履職能力測(cè)試”“技能測(cè)試”“試講”成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格線均為70分，5名評(píng)委的評(píng)分合計(jì)后的平均分為應(yīng)聘者的成績(jī)，四舍五入后保留2位小數(shù)。應(yīng)聘者成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5的，按實(shí)際符合條件人數(shù))確定參加“試講”人員;未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加“試講”;“試講”環(huán)節(jié)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算面試總成績(jī)。

“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”“履職能力測(cè)試”主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、思維方式、形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、心理品質(zhì)等綜合素質(zhì)。

“技能測(cè)試”主要考查應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)技能掌握及實(shí)踐應(yīng)用能力。

“試講”主要考查應(yīng)聘者的中小學(xué)學(xué)科文化知識(shí)傳授能力，備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間8分鐘。

2.部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位：

面試以試講的形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的中小學(xué)學(xué)科文化知識(shí)傳授能力，備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間8分鐘。

面試成績(jī)：成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格分�(jǐn)?shù)線為70分，5名評(píng)委的評(píng)分合計(jì)后的平均分為應(yīng)聘者的面試成績(jī)，四舍五入后保留2位小數(shù)，按50%比例計(jì)入總成績(jī)。

應(yīng)聘者總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)，總成績(jī)保留全部小數(shù)，不四舍五入。

(九)公布總成績(jī)和入圍面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)聘者名單

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定面談簽約人員。在惠州市教育局網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績(jī)和入圍面談簽約人員名單，并告知面談簽約的有關(guān)事項(xiàng)。

若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試講成績(jī)高分者為面談簽約人員，如試講成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人員;部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位應(yīng)聘者以面試成績(jī)高分者為面談簽約人員，如面試成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人員。若均相同，則需進(jìn)一步加試，加試考查應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)，以提問(wèn)的方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。

(十)面談簽約

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

面談簽約需攜帶《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若面談簽約人員自主放棄簽約、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約等情形而導(dǎo)致面談簽約崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究，按照應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，面談簽約其他應(yīng)聘者。若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試講成績(jī)高分者為面談簽約人員，如試講成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人員;部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位應(yīng)聘者以面試成績(jī)高分者為面談簽約人員，如面試成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人員。若均相同，則需進(jìn)一步加試，加試考查應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)，以提問(wèn)的方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。

五、體檢

惠州市教育局組織面談簽約人員在當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

為考察應(yīng)聘者心理素質(zhì)，在體檢環(huán)節(jié)增加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

六、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由惠州市教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾炱陂g，應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。

七、擬聘用人員公示

經(jīng)核準(zhǔn)后，在惠州市教育局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘者放棄體檢、考察和聘用資格，或者應(yīng)聘者體檢、考察不符合要求，或者擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在7個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，按照應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試講成績(jī)高分者為面談簽約人員，如試講成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人員;部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位應(yīng)聘者以面試成績(jī)高分者為面談簽約人員，如面試成績(jī)相同，則以主評(píng)委評(píng)分的高分者為面談簽約人員。若均相同，則需進(jìn)一步加試，加試考查應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)，以提問(wèn)的方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理擬聘用人員的編制、崗位聘用等手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次考試全程實(shí)行誠(chéng)信承諾和全程資格審查，任一環(huán)節(jié)審查出應(yīng)聘者不符合報(bào)名資格條件即取消其資格。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假資料的，或者明確不符合招聘崗位條件要求仍進(jìn)行報(bào)名或考試的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相關(guān)資格。應(yīng)聘者違反報(bào)名要求多報(bào)考點(diǎn)或崗位的取消報(bào)名資格。對(duì)惡意干擾招聘程序的應(yīng)聘者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘不指定考試材料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班(如“保過(guò)班”“協(xié)議班”等)，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與惠州市教育局無(wú)關(guān)。

(三)本次招聘如有違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

十一、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科

聯(lián)系人：何老師，郭老師。

聯(lián)系電話：0752-2260716。(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號(hào)。

惠州市教育局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

(二)監(jiān)督電話：

惠州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0752-2691522。

惠州市教育局

2025年10月9日

原文標(biāo)題：百萬(wàn)英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師公告