2025年下半年浙江湖州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高技能人才2名公告

2025-09-22 09:28:27   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：2025年公務員招考專業(yè)參考目錄

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)等有關(guān)規(guī)定，湖州職業(yè)技術(shù)學院決定面向社會公開招聘高技能人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

1.招聘計劃數(shù)：2人

2.各崗位專業(yè)等相關(guān)要求詳見下表：

二、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;

3.年齡不超過35周歲(1989年10月9日之后出生)，具有博士研究生學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社發(fā)〔2013〕197號文件執(zhí)行;

4.戶籍不限;

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷以及技能等條件。學歷以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準�？蓤髮�業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合《2025年公務員招考專業(yè)參考目錄》(附件)進行審定，并負責具體解釋。留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學專業(yè)課程證明及研究方向，由招聘單位按照相近原則審核并負責解釋;

7.有以下情形的不宜應聘:

(1)現(xiàn)湖州市各級機關(guān)公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位在編人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生;

(4)屬于中共中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

(5)與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的;

(6)在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位所需學歷證書、國(境)外學歷認證書以及其他條件等相關(guān)證書、證明材料的，應聘人員須于2025年10月23日前取得。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計算，截止到2025年10月23日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2025年10月9日9:00-10月23日17:00。

報名方式：報名統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名的形式，不設現(xiàn)場報名。應聘人員須登錄招聘單位人才招聘系統(tǒng)

按下列步驟完成報名：

(1)實名注冊賬戶。

(2)完善個人相關(guān)信息。

以PDF格式上傳附件材料。附件包括：報考崗位所需學歷證書、工作經(jīng)歷年限證明及相關(guān)佐證材料等;留學人員提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證書和所學專業(yè)課程研究方向證明。

(3)選擇相應崗位進行報名。

僅注冊未申報崗位的，視為無效報名。若未按以上規(guī)定注冊、填寫個人信息及上傳資料，影響報考資格的，責任由應聘人員自負。請應聘人員及時關(guān)注招聘系統(tǒng)，查看招聘進度。

(二)資格審查及考核

根據(jù)招聘條件，進行資格審查。資格審查合格的，進入考核程序。

考核采用面試和專業(yè)技能測試兩項，對考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)進行考核。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;專業(yè)技能測試采用技能實踐操作測試的方式，主要測試相關(guān)專業(yè)知識和實踐能力。面試和專業(yè)技能測試評分采取百分制，合格分數(shù)線均為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對象。

總成績=面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×70%。若總成績相等，以專業(yè)技能測試成績高的為先;若專業(yè)技能測試成績也相等，另加現(xiàn)場復試。

(三)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按照1:1確定進入體檢程序人員。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象�？疾鞓藴屎统绦騾⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行�？疾煲话阍诳疾鞂ο竺麊喂�示之日起60天內(nèi)完成。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位研究同意后，可在相應崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據(jù)考核總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、湖州職業(yè)技術(shù)學院人事處官網(wǎng)向社會進行公示，公示期為5個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有異議或有反映其他問題的，由招聘單位進行調(diào)查核實，提出相應的處理意見，并報湖州市人力社保局核準。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同，無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息發(fā)布平臺：

1.湖州市人力資源和社會保障局(“機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)”欄);

2.湖州職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站;

3.招聘單位人才招聘系統(tǒng)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在湖州職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站公布，請報考人員自行留意。湖州職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站地址(請掃碼)

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員在報名初審、資格復審中提交的報名信息和材料應當真實、準確。對以不正當手段獲取應聘資格、提供不實信息或考試過程違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)認定和處理。

(三)應聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向招聘單位反饋，以便及時研究處理。聯(lián)系電話：0572-2364909。

(四)招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位，咨詢電話(工作日)：0572-2363698。

湖州職業(yè)技術(shù)學院

2025年9月22日

原文標題：2025年下半年湖州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高技能人才公告

文章來源：https://hrss.huzhou.gov.cn/col/col1229208499/art/2025/art_778431ec57ed45078b2bdca0203680bd.html

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責任編輯：zhangxin29

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