2025四川金堂縣“蓉漂人才薈”赴高校考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員100名公告

2025-09-11 18:18:15 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”赴高校公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

2.成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”赴高校公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

因工作需要，根據(jù)國家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，在成都市委組織部、市委人才辦的統(tǒng)一安排下，金堂縣擬于近期赴西南大學(xué)、重慶大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校公開考核招聘100名教育專業(yè)技術(shù)人員。本次招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

招聘單位相關(guān)簡介詳見金堂縣教育局官網(wǎng)“學(xué)校簡介”欄目。(http://www.jintang.gov.cn/jtxjyw/index.shtml)

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

本次赴高校招聘的對象為符合崗位招聘條件的2026年7月31日前畢業(yè)的研究生和部屬師范院校2026屆本科畢業(yè)的公費(fèi)師范生。其中，2026年高校畢業(yè)生須在2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外高等院校留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。其他人員應(yīng)當(dāng)在資格審查前取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)招聘條件

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。

2. 不得報(bào)考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(9)有違反師德師風(fēng)不良記錄和其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

(10)2026年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

三、招聘名額

共計(jì)招聘100名。具體崗位和條件見附件1《成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”赴高校公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式采取先網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后現(xiàn)場資格審查或直接現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，具體如下。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年9月15日09∶00至9月19日17∶00。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

通過掃描二維碼，根據(jù)提示填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。(二維碼詳見附件3)

本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，須按照現(xiàn)場報(bào)名的時(shí)間地點(diǎn)(詳見第2點(diǎn))，攜帶報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，未參加資格審查的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.現(xiàn)場報(bào)名

(1)西南大學(xué)

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2025年9月21日9：00—13：00

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)天生路2號(西南大學(xué)第三運(yùn)動場)

(2)重慶大學(xué)

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日9：00—12：30

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：重慶大學(xué)(沙坪壩A校區(qū))主教學(xué)樓一樓招聘大廳

(3)北京師范大學(xué)

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2025年9月27日9：00—12：00

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)新街口外大街19號(北師大海淀校區(qū)京師廣場)

3.報(bào)名材料

報(bào)名需帶以下材料：

(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件一份;

(2)《成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”赴高校公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，附照片)一式二份;

(3)報(bào)名資格條件相關(guān)材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證書、在校學(xué)年成績、各種獎勵原件及復(fù)印件一份，個(gè)人簡歷一份);如系2026年國內(nèi)高校畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料原件;如系2026年國(境)外高校畢業(yè)生，須提供錄取通知書原件及第三方機(jī)構(gòu)出具的對應(yīng)翻譯件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件要求的等級證書，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效證書為準(zhǔn)。

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各一份;如系2026年高校畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份。

(5)近期1寸免冠彩色照片一張。

(二)資格審查

資格審查結(jié)果以現(xiàn)場查驗(yàn)為準(zhǔn)。資格審查工作由金堂縣人力資源和社會保障局和金堂縣教育局負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

現(xiàn)場資格審查合格，領(lǐng)取初面通知書。

(三)崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)(即資格審查合格人數(shù))與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1。未達(dá)到3:1的，由金堂縣人力資源和社會保障局和金堂縣教育局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減情況，由金堂縣教育局于綜合測試開始前在現(xiàn)場公布。取消的情況，由金堂縣教育局于資格審查當(dāng)日16：00前通過電話通知取消崗位的考生，未接到電話的考生表示該崗位正常開考。

(四)提醒

每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報(bào)名。

專業(yè)要求中的本科、研究生專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《國家普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。對于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，提供所學(xué)主要課程、研究方向等專業(yè)相關(guān)證明材料，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知金堂縣人才交流服務(wù)中心和金堂縣教育局人事室。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

若本次招聘有剩余名額，后續(xù)招聘場次時(shí)間和地點(diǎn)在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上通知，請及時(shí)關(guān)注。

五、考核

考核包括初面和綜合測試�？己顺煽�=綜合測試成績

(一)初面

以資料審查與面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)成績、求職意愿、基本素質(zhì)、崗位匹配度等內(nèi)容進(jìn)行考察。初面成績由考官在綜合評議后評定，依據(jù)初面成績高低按同一崗位綜合測試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為5：1的比例確定進(jìn)入綜合測試人員。低于該比例的，該崗位考生全部進(jìn)入綜合測試。初面成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，初面成績低于80分的，不得進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié)。初面成績不計(jì)入考核成績。

(二)綜合測試

進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，憑綜合測試通知書、本人有效身份證件參加綜合測試。綜合測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見綜合測試通知書。綜合測試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(含教師職業(yè)道德，國家課程標(biāo)準(zhǔn)等)、班級管理常識與學(xué)科專業(yè)知識，主要測試了解應(yīng)聘人員應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)以及運(yùn)用崗位專業(yè)知識進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力。綜合測試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合測試成績低于70分的，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)公布考核成績、體檢人員名單

考核工作結(jié)束后，由金堂縣人力資源和社會保障局于考核后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、金堂縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公告應(yīng)聘人員考核成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位在達(dá)到綜合測試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考核成績相同的，則加試面試(形式為問答)，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由金堂縣人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨應(yīng)聘人員考核成績公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由金堂縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由金堂縣教育局和金堂縣人力資源和社會保障局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(二)考察

考察由招聘主管部門會同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、廉潔自律、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的人事檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交金堂縣人力資源和社會保障局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，由金堂縣教育局和金堂縣人力資源和社會保障局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者由金堂縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、金堂縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，由金堂縣教育局和金堂縣人力資源和社會保障局根據(jù)崗位緊缺情況和考生成績等情況綜合評定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、辦理聘用手續(xù)

對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未經(jīng)金堂縣人力資源和社會保障局和金堂縣教育局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

公開招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿8年后(其中：應(yīng)在初聘單位工作滿5年)，方可申請辦理調(diào)動手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由金堂縣人力資源和社會保障局在金堂縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加招聘的各環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本公告、招聘崗位的資格條件由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

報(bào)名條件及政策咨詢電話：

028-84997012(金堂縣人才交流服務(wù)中心，工作日：9：00-12：00;13：00-17：00)

028-84994015(金堂縣教育局人事室，工作日：9：00-12：00;13：00-17：00)

紀(jì)律監(jiān)督電話：

028-84991578(金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，工作日：9：00-12：00;13：00-17：00)。

金堂縣人力資源和社會保障局

2025年9月11日

原文標(biāo)題：成都市金堂縣2025年“蓉漂人才薈”赴高校公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：https://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2025-09/11/content_b5e74359da3642979122e6fdd0fdc85d.shtml