2025年浙江省溫州瑞安中學(xué)招引緊缺優(yōu)秀教育人才6名公告

2025-09-11 11:41:09 [您的教師考試網(wǎng)]

1.2025學(xué)年浙江省瑞安中學(xué)招引緊缺優(yōu)秀教育人才崗位一覽表

2.崗位資格條件分類

3.2025學(xué)年浙江省瑞安中學(xué)招引緊缺優(yōu)秀教育人才專業(yè)資格審查辦法

4.2025學(xué)年浙江省瑞安中學(xué)招引緊缺優(yōu)秀教育人才報名表

為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，招引一批教育高質(zhì)量發(fā)展急需的緊缺優(yōu)秀教育人才，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和省、市相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定2025學(xué)年浙江省瑞安中學(xué)招引緊缺優(yōu)秀教育人才6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招引對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能條件;

(四)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理條件;

(五)本人、父親、母親或配偶至少一方具有溫州市戶籍(或籍貫，戶籍以實際報名的前一天的所在地為準(zhǔn))，考生本人為瑞安生源的則其戶籍放寬至全國;

(六)年齡要求為1995年1月1日以后出生，博士研究生年齡放寬至1990年1月1日以后出生。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、瑞安市機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

2.全日制普通高校在校在讀非2026屆畢業(yè)生;

3.與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議后未滿約定不可報考期限的定向生、委培生;

4.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

5.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒的人員;

6.與所報考招引崗位之間存在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

二、招引崗位、計劃數(shù)和要求

(一)本次計劃招引高中教師共6名，學(xué)科限高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、語文、英語、政治、歷史、地理，每個學(xué)科最大招引數(shù)為2名。招引崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、普通話、報考專業(yè)等其他要求詳見《2025學(xué)年浙江省瑞安中學(xué)招引緊缺優(yōu)秀教育人才崗位一覽表》(附件1)、《崗位資格條件分類》(附件2)。

(二)國(境)外畢業(yè)生須于實際報名的前一天前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書，有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書為準(zhǔn)，其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

(三)報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(證明)取得時間的，除已注明的外，以證書證件(證明)中落款時間為準(zhǔn)，計算時間截止到考生實際報名的前一天。

(四)截止到規(guī)定時間戶口尚在遷移中的人員不得報考，計算時間截止到考生實際報名的前一天。報考人員須在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

(五)報考專業(yè)資格審查按《2025學(xué)年浙江省瑞安中學(xué)招引緊缺優(yōu)秀教育人才專業(yè)資格審查辦法》(附件3)執(zhí)行。

三、招引辦法及程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過“公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用”的方式進行。

(一)報名和資格初審

本次招引報名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)方式進行。

網(wǎng)址：https://rszp.rajyj.com(瑞安市教育人事考試錄用系統(tǒng))。

報名時間：2025年9月11日9時—2026年6月29日17時。

本次招引首次報名時間截至2025年9月27日17時，考試時間初定于2025年10月，若首次招引考試后未完成招引計劃數(shù)的，將采用“隨報隨考”的方式不定期舉行考試，直至在報名時間內(nèi)完成該崗位招引計劃數(shù)。本次招引，每人只可報名一次。

資格初審時間：2025年9月11日9時—2026年6月30日17時。

報考人員在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄瑞安市教育人事考試錄用系統(tǒng)，仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫(上傳)相關(guān)信息(材料)。僅注冊不報名的，視為無效報名。

報名材料須制作成1個(切勿多個)PDF格式文檔，要求簡潔美觀、目錄清楚、內(nèi)容清晰。材料涵蓋以下內(nèi)容并依次按目錄及要求整理(如有缺項，且不影響報名資格的，可在目錄下寫“無”)：

1.自我介紹。要求字數(shù)600字內(nèi)，正文用仿宋4號字體。

2.2025學(xué)年浙江省瑞安中學(xué)招引緊缺優(yōu)秀教育人才報名表(附件4)。

3.身份證。要求提供有效身份證正、反兩面。

4.戶口簿。要求提供有效戶口簿首頁、戶主信息頁及本人信息頁。

5.學(xué)歷證書。要求提供高校各層次畢業(yè)證書及學(xué)歷證書電子注冊備案表。目前未取得畢業(yè)證書的國內(nèi)普通高校2026屆畢業(yè)生，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告。

6.學(xué)位證書。要求提供各層次學(xué)位證書。國內(nèi)普通高校2026屆畢業(yè)生已提供教育部學(xué)籍在線驗證報告的，相應(yīng)學(xué)位證書無需提供。

7.獲獎證書。要求提供與報名資格條件相關(guān)的獲獎證書。

(二)預(yù)選

通過資格初審人數(shù)超過招引計劃數(shù)3倍的(或同一學(xué)科通過資格初審人數(shù)超過最大招引計劃數(shù)3倍的)，采用面談方式確定招引計劃數(shù)3倍人員入圍資格復(fù)審。報名人數(shù)小于等于招引計劃數(shù)3倍的，通過資格初審對象直接入圍資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審(必須本人到場)

1.入圍資格復(fù)審對象按崗位所需條件提供相應(yīng)材料接受用人單位資格復(fù)審，證書、證明等材料均須原件(證明材料的原件均不返還)和一份復(fù)印件。

(1)報名表。報名系統(tǒng)下載打印本人的《2025學(xué)年浙江省瑞安中學(xué)招引緊缺優(yōu)秀教育人才報名表》一份并簽名。

(2)身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件);以瑞安生源為報考條件的考生(戶籍或籍貫為瑞安市的除外)，須提供在瑞參加高考證明、高中畢業(yè)證書;以溫州籍貫為報考條件的，則以戶口簿上記載的信息為準(zhǔn);以父親、母親、配偶一方具有溫州市戶籍(或籍貫)為報考條件的，則須提供相應(yīng)關(guān)系人的有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿，并提供有效關(guān)系證明。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書。須提供學(xué)歷證書(包括�？�、本科、研究生)、學(xué)位證書(包括學(xué)士、碩士、博士);全日制普通高校2026屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，需提供本人《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，并承諾在2026年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書。涉及學(xué)歷證書的須提供相應(yīng)的在線驗證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

國(境)外留學(xué)歸來的報名人員，須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書。高校各層次學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印)。

(4)教師資格證書。須提供與報考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證書;暫未取得的，須提供承諾書，承諾“在事業(yè)單位工作人員介紹信開具后2年內(nèi)未取得的，解除聘用合同”(聘用后須取得相應(yīng)教師資格證書后方可轉(zhuǎn)正)。

(5)普通話證書。報考語文教師崗位的須提供二甲及以上普通話等級證書，報考其他崗位的須提供二乙及以上普通話等級證書;尚未取得的，須在教師資格證書取得后一并提供。

(6)與報名資格條件相關(guān)的獲獎證書。

(7)本人近期一寸免冠彩照2張。

(8)報考崗位要求的其他證件(證明)�？忌鷮I(yè)為“目錄”中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)的，若與報考崗位要求的專業(yè)相近似，還須提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料。

2.資格復(fù)審注意事項。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試(體檢)資格;未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的，視作自動放棄資格;報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。

出現(xiàn)以上情況產(chǎn)生空缺名額的，其空缺名額在該崗位面談人員中按面談成績從高分到低分依次遞補。符合遞補條件的報名對象須保證手機暢通，以便聯(lián)系。因無法聯(lián)系到考生的(首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內(nèi)再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無法聯(lián)系的)，將視為自動放棄遞補入圍資格復(fù)審。遞補入圍資格復(fù)審對象不再另行公告。

(四)考試

通過資格復(fù)審者入圍考試�？荚嚥扇∧M上課面試加結(jié)構(gòu)化面試形式。

模擬上課面試滿分100分，時限12分鐘。面試范圍為高中學(xué)段必備的相應(yīng)學(xué)科知識，模擬上課主要考查課堂教學(xué)能力、學(xué)科思維能力、儀表儀態(tài)等。備課時限40分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，時限15分鐘。面試主要對崗位匹配性、思想政治、心理素質(zhì)、語言表達、邏輯思維、專業(yè)思想、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力等方面綜合評分。

考試總成績由模擬上課面試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績組成，模擬上課面試成績占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%。模擬上課面試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績合格分均為70分，低于70分的不予入圍體檢。

(五)體檢、考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招引計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。如考試總成績相同，模擬上課面試成績高者優(yōu)先;如仍相同，學(xué)歷學(xué)位高者優(yōu)先;如再相同，則另行加試。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格的或因各種原因?qū)е滦略隹杖泵~的，其空缺名額不予遞補。體檢工作公告發(fā)布后，考生放棄體檢、考察的，將影響考生個人征信。

入圍體檢人員在妊娠期內(nèi)的，須在體檢公告發(fā)布后，憑有關(guān)孕期醫(yī)療證明(妊娠試驗或孕期超聲檢查報告單)主動向瑞安市教育局提出延期體檢申請，在約定延緩期限內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。

體檢合格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供學(xué)歷學(xué)位證書的2026屆高校畢業(yè)生，須在2026年7月31日前取得報考崗位對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，否則按考察不合格處理。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)欄目公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須按規(guī)定程序與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同并配合學(xué)校完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，且2年內(nèi)不得參加瑞安市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時限及要求提交相關(guān)解除證明材料，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，考生須將個人檔案轉(zhuǎn)入瑞安市教育局,非瑞安戶籍的擬聘用人員應(yīng)將戶口遷移到瑞安市。事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，按招聘單位的崗位空缺情況及崗位管理有關(guān)規(guī)定予以聘任。

尚未取得與報考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)教師資格證書的考生，聘用后須取得相應(yīng)教師資格證書后方可轉(zhuǎn)正，聘用人員在事業(yè)單位工作人員介紹信開具后2年內(nèi)未取得與招引崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)教師資格證書的，解除聘用合同。

新聘用的教師最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。新聘用的教師按有關(guān)規(guī)定實行見習(xí)期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，終止人事聘用和崗位聘任關(guān)系,辦理解聘手續(xù)。

四、其他事項

(一)本次公告招引的人才，將享受瑞安市專設(shè)的緊缺教育優(yōu)秀人才獎勵，最高獎勵為200萬元。符合其他瑞安市人才政策的，同時還享受瑞安市相應(yīng)的人才待遇。

(二)資格審核將貫穿公開招引工作全過程�？忌谡幸^程中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)等執(zhí)行。

(四)女性報考者因妊娠而未能在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，應(yīng)提出延期體檢申請，并與瑞安市教育局簽訂延緩體檢約定書，待妊娠期結(jié)束后，須及時申請補做有關(guān)體檢項目。

(五)本次招引不收取考試費用，考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局及招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)及個人開展針對本次招引考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)本公告由瑞安市教育局會同瑞安市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：浙江省瑞安中學(xué)辦公室0577-65679888、瑞安市教育局組織人事科0577-66803302、瑞安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0577-65812876，監(jiān)督舉報電話：瑞安市教育局直屬機關(guān)紀(jì)委0577-65890963、瑞安市紀(jì)委市監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0577-65815611。

本次招引有關(guān)事項均在網(wǎng)站公布，請報考人員密切關(guān)注瑞安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)欄目(首頁->重點領(lǐng)域信息公開->教育信息->招生招考)信息。

瑞安市人力資源和社會保障局

瑞安市教育局

2025年9月5日

原文標(biāo)題：2025學(xué)年浙江省瑞安中學(xué)招引緊缺優(yōu)秀教育人才公告

原文鏈接：http://www.ruian.gov.cn/art/2025/9/5/art_1229728918_4408773.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29