2025年山東臨沂工學院（籌）招聘專任教師、行政教輔人員130名簡章

2025-08-07 14:49:55 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.臨沂工學院(籌)2025年公開招聘專任教師、行政教輔人員計劃表

臨沂工學院(籌)是山東省人民政府批準建設(shè)的全日制民辦非營利性普通本科學校，列入山東省高校設(shè)置“十四五”規(guī)劃，由臨沂城市發(fā)展集團有限公司(以下簡稱：臨沂城發(fā)集團)出資建設(shè)。學院位于臨沂沂河新區(qū)核心片區(qū)南京路與聯(lián)邦路交匯處東北，區(qū)位優(yōu)勢明顯。學院規(guī)劃占地面積1898畝，規(guī)劃招生規(guī)模21000人。其中，一期建設(shè)占地面積500畝，建筑面積24.8萬平方米，全日制在校生規(guī)模5000人。

學院以工學為主，多學科融合發(fā)展，擬設(shè)置工學、經(jīng)濟學、管理學、藝術(shù)學等學科門類。首期擬設(shè)置智能制造工程、電子信息工程、人工智能、計算機科學與技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、機器人工程、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用7個專業(yè)。學院堅持立足臨沂、服務(wù)山東、面向全國，致力于培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需要，具有國際視野，德智體美勞全面發(fā)展的應(yīng)用復合型人才，建設(shè)特色鮮明的高水平新工科大學。

結(jié)合學院籌設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師、行政教輔人員，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位和計劃

本次面向社會公開招聘專任教師、行政教輔人員，計劃招聘52個崗位，共計130人。具體招聘崗位和數(shù)量詳見《臨沂工學院(籌)2025年公開招聘專任教師、行政教輔人員計劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。

(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好品行、職業(yè)道德和崗位所需的身體、技能、心理素質(zhì)等條件。

(三)研究生學歷;報考初級崗位人員年齡不超過35周歲(1989年8月以后出生);報考中級崗位或以博士研究生學歷報考的人員年齡不超過40周歲(1984年8月以后出生);報考高級崗位人員年齡不超過50周歲(1974年8月以后出生)。

(四)應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得國家承認的學歷、學位及相關(guān)證書。

(五)在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明，定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘，應(yīng)征得定向委培單位同意。在職人員同意報考證明(附件2)，可在進入考察環(huán)節(jié)時提供。

(六)符合招聘崗位要求的專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等其他資格條件。

(七)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

6.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

8.與臨沂城發(fā)集團領(lǐng)導班子成員、具體用人單位領(lǐng)導班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。

9.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作由臨沂工學院(籌)2025年公開招聘工作領(lǐng)導小組(以下簡稱：招聘工作領(lǐng)導小組)牽頭組織實施，按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進行。

(一)發(fā)布招聘簡章

通過臨沂市國資委官網(wǎng)(http://lysgzw.linyi.gov.cn)、臨沂市教育局官網(wǎng)(http://jyj.linyi.gov.cn)、臨沂城發(fā)集團官網(wǎng)(https://www.lycfgroup.com)發(fā)布招聘簡章。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：2025年8月8日9:00—8月14日16:30。

2.報名方式：

https://www.chinasyks.org.cn/New_lygxy/index.html#/index，報名系統(tǒng)僅限于報名時間內(nèi)開啟。報名人員應(yīng)在報名網(wǎng)站如實填寫、提交個人信息資料，報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。每人限報1個崗位，審核后通過報名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果，報名人員須及時查看報名網(wǎng)站信息。系統(tǒng)內(nèi)審核通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)修改報名信息或改報其他符合條件的崗位。報名時間截止后，未通過資格審核的，不能再改報其他崗位;系統(tǒng)發(fā)送需修改或補充的信息，應(yīng)當在8月15日上午12：00前一次性補充完畢，逾期視為審核未通過。

網(wǎng)上報名應(yīng)注意閱讀崗位資格條件，上傳相關(guān)證明材料包含但不限于：有效期內(nèi)二代身份證(正反面)、國家承認的學歷、學位證書、職稱證書(或證明材料)、近期免冠彩色照片、個人科研成果、專利發(fā)明、大賽獲獎證書及其他相關(guān)證明材料。材料采用PDF格式，每個文件大小控制在300KB以內(nèi)上傳，避免文件過大無法上傳或文件模糊影響審核結(jié)果。

網(wǎng)上資格審核時間：2025年8月8日9:30—8月15日17:00。網(wǎng)上資格審核結(jié)果查詢時間截至2025年8月16日17:00。

因提交報名信息不準確、不齊全、不及時或不符合報考條件等原因影響審核及資格審查的，由報名人員承擔相應(yīng)后果。報名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。留學歸國等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，參照《中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)執(zhí)行。

網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)超過招聘計劃數(shù)3倍(不含3倍)的崗位，先進行筆試，按考試人員與招聘計劃3：1的比例確定進入面試范圍后，再進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查不合格的，等比例遞補筆試合格人員。

網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)在招聘計劃數(shù)3倍以內(nèi)(含3倍)的崗位，直接進行現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查須攜帶以下材料：

1.本人身份證;

2.《臨沂工學院(籌)2025年公開招聘專任教師、行政教輔人員報名表》;

3.《誠信承諾書》(附件3);

4.國家承認的學歷學位證書(海外留學取得學歷學位者還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);

5.中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位在線驗證報告》(網(wǎng)頁或手機頁面截圖無效，根據(jù)崗位要求的學歷學位提供材料);

6.取得的其他證書(資格證、職稱證、榮譽證書等);

7.報名需要提供的其他材料。

現(xiàn)場資格審查時，以上材料需提供原件及復印件各一份，審查完畢后將原件返還。報名人員未在現(xiàn)場資格審查規(guī)定的時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料信息不實的人員，取消其資格�，F(xiàn)場資格審查具體時間和地點在臨沂城發(fā)集團官網(wǎng)另行通知。

(四)考試

考試采取筆試+面試或面試的方式。網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)超過招聘計劃數(shù)3倍(不含3倍)的崗位，進行筆試+面試;網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)在招聘計劃數(shù)3倍以內(nèi)(含3倍)的崗位，只進行面試;報考博士學位要求崗位人員，通過資格審查后，直接進入面試。面試以試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育學、心理學等。按照招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入面試人員。若按規(guī)定比例進入面試環(huán)節(jié)人員中筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列人員同時確定為進入面試人員。達不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。

筆試崗位、時間、地點在臨沂城發(fā)集團官網(wǎng)另行通知。

2.面試

專任教師崗位面試采取試講方式進行，每人試講10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員必備的綜合素質(zhì)和實際授課能力等。面試合格分數(shù)線為70分，成績低于合格分數(shù)線的不予錄用。面試成績采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后成績均當場公布張貼。

行政教輔崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，每人面試10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員必備的專業(yè)知識、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。面試合格分數(shù)線為70分，成績低于合格分數(shù)線的不予錄用。面試成績采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后成績均當場公布張貼。

進入面試人員名單、面試具體辦法及時間、地點在臨沂城發(fā)集團官網(wǎng)另行通知。

經(jīng)過筆試進入面試的，考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算，如同一個招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同，按面試成績由高分到低分依次確定考察人選;筆試成績、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂城發(fā)集團官網(wǎng)向社會公布。

(五)考察

根據(jù)考試成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人選，對進入考察范圍的人員名單在臨沂城發(fā)集團官網(wǎng)進行為期3天的公示。

招聘工作領(lǐng)導小組組建考察組，對考察人選進行考察。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。

考察時被考察對象需提供工作單位或?qū)W校出具的鑒定材料(加蓋工作單位或院校公章)、個人總結(jié)、無違法犯罪證明、個人征信報告等。

考察發(fā)現(xiàn)不符合有關(guān)法律法規(guī)和用人規(guī)定、不符合招聘條件、提供材料信息不實、不配合考察并無法提供相關(guān)材料等不適宜或影響招聘的情形，招聘工作領(lǐng)導小組有權(quán)直接取消其應(yīng)聘資格。

(六)體檢

根據(jù)考試和考察情況按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢由招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：

1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。

2.串通體檢工作人員作弊的。

3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的。

4.有其他作弊等行為的。

(七)公示及聘用

經(jīng)研究后確定的擬聘用人員名單，在臨沂城發(fā)集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

受聘人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。學院籌建期間，由臨沂城發(fā)集團下屬單位臨沂城發(fā)工科建設(shè)投資發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，學院批復成立后，由學院重新與聘用人員簽訂勞動合同。

四、待遇條件

1.聘用人員為市屬國有企業(yè)員工身份。薪酬標準參照并略高于臨沂市公辦高校教職工工資標準執(zhí)行。

2.經(jīng)市人才工作主管部門認定，具有正高級職稱、具有博士學位或重點領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)崗位急需緊缺專業(yè)的碩士學位人員，依規(guī)使用臨沂市高層次人才周轉(zhuǎn)編制。

3.符合條件的聘用人員，根據(jù)臨沂市《關(guān)于進一步加強新時代臨沂人才工作的實施意見》及配套政策(“1+N”政策)，享受臨沂市相關(guān)規(guī)定待遇。學院可協(xié)助辦理高層次人才綠色通道服務(wù)憑證(“沂蒙惠才卡”、“山東惠才卡”)，享受住房、子女入學、醫(yī)療、交通、旅游、健身、休假療養(yǎng)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

4.聘用人員中具有博士學位的，給予等同副教授薪酬待遇，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員享受相應(yīng)科研經(jīng)費(10萬元-50萬元)，具體標準“一事一議”。

五、其他情況說明

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假等行為者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，或予以解除勞動關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考試范圍的人員中按照考試成績由高到低依次等額遞補，同一崗位只遞補1次。

(二)招聘工作領(lǐng)導小組負責解決招聘過程中出現(xiàn)的問題，全程跟蹤監(jiān)督檢查招聘工作，確保招聘過程的公平性和公正性。公開招聘工作領(lǐng)導小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對崗位資格條件作進一步調(diào)整解釋等。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容，遵守本簡章及有關(guān)招聘規(guī)定和要求，及時了解相關(guān)信息發(fā)布平臺發(fā)布的最新信息，并保持聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，如因個人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的，責任由應(yīng)聘者承擔。

(四)本次招聘不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過考試相關(guān)的資料和信息。請?zhí)岣呔�，謹防上當受騙。

(五)招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員如有與本次具體負責組織招聘工作的人員存在親屬等關(guān)系或存在其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當在報名及資格審查階段提前主動說明。

(六)本簡章及其未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，依照上級主管部門等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公開招聘工作領(lǐng)導小組對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(七)咨詢電話：0539-8810016李老師0539-8810017紀老師(工作日周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

監(jiān)督電話：0539-8613500。

聯(lián)系地址：山東省臨沂市沂河新區(qū)分金臺路1號(臨沂科技職業(yè)學院東門院內(nèi)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院一樓)。

臨沂工學院(籌) 臨沂城市發(fā)展集團有限公司

2025年8月7日

原文標題：臨沂工學院(籌)2025年公開招聘專任教師、行政教輔人員簡章

文章來源：http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/14464.htm

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