2025年浙江嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘9名公告(第二批)

2025-07-28 10:31:54 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2025年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師（第二批）計劃及崗位要求表

2.2025年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師（第二批）報名表

3.全日制普通高校2025年應屆畢業(yè)生證明（樣張）

因教育事業(yè)發(fā)展需要，嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘公辦中小學事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位要求

本次公開招聘計劃招聘公辦中小學事業(yè)編制教師9名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2025年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師(第二批)計劃及崗位要求表》(附件1，以下簡稱《計劃及崗位要求表》)。

二、招聘范圍和對象

1.應屆畢業(yè)生：全日制普通高校師范類2025年應屆畢業(yè)生;已通過相應教師資格認定考試合格的全日制非師范類2025年應屆畢業(yè)生。2023屆、2024屆在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生(無單位社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學�；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構(gòu))，視同2025年應屆畢業(yè)生。

2.在職教師和社會人員(不含經(jīng)開區(qū)公辦學校事業(yè)編制教師)。

三、招聘資格和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。

(二)品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛教育事業(yè)，身體健康。

(三)年齡35周歲及以下(即1989年8月4日以后出生，以此類推);曾獲得地市級學科帶頭人及以上榮譽稱號的，可放寬至40周歲;具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，可放寬至45周歲;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。

(四)具有本科及以上學歷。須在2025年8月4日前取得學歷學位證書(留學人員取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書);2025年普通高校應屆畢業(yè)生學歷學位證書須在2025年8月31日前取得，不能按時取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

(五)具有與招聘崗位相適應的教師資格證。2025年普通高校應屆畢業(yè)生，須在2025年8月31日前取得教師資格證，不能按時取得與招聘崗位相應教師資格證的，取消聘用資格。

(六)報考學歷要求為本科的崗位，須具有兩年及以上中小學校相應學科任教經(jīng)歷。

(七)須具備招聘崗位所需的其他條件，詳見《計劃及崗位要求表》。

(八)有下列情形之一的，不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限(影響期限內(nèi))的。

3.國民教育序列普通高校在讀的非2025屆畢業(yè)生。

4.經(jīng)開區(qū)公辦學校在編在職教師和已被經(jīng)開區(qū)公辦學校公開招聘擬錄取的應聘人員。

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關系的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取報名及資格初審、考試及資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審

本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。

1.報名時間。公告發(fā)布之日起至2025年8月4日16時，逾期不再受理。

2.報名方式。通過手機掃描下方二維碼進入教師招聘報名端口，按提示填寫應聘人員信息并上傳佐證材料。

3.報名要求。按招聘崗位報名，每人限報一個崗位。同一崗位符合條件的報名人數(shù)不低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應核減招聘計劃。

4.資格初審。報名結(jié)束后，招聘學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設置和審查，應聘人員所學專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由學校根據(jù)所學專業(yè)方向?qū)徍舜_定。資格初審結(jié)果請及時通過報名端口查看。

因材料不齊或條件不符而未通過資格初審的，或因報名人數(shù)未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考人員可在接到電話通知的規(guī)定時間內(nèi)改報本次公開招聘計劃中其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報或未補齊材料的，視作放棄改報名。初審通過的不得改報其他崗位。

5.報名材料。

(1)在職教師：身份證、普通話證書、學歷學位證書、與招聘崗位相適應的教師資格證、單位社保繳納證明。

(2)應屆畢業(yè)生：身份證、普通話證書、學歷學位證書、與招聘崗位相適應的教師資格證。還未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，提供畢業(yè)學校出具的就業(yè)推薦書、畢業(yè)學校出具的全日制普通高校2025年應屆畢業(yè)生證明(附件3)，還未取得教師資格證的非師范類應屆畢業(yè)生還需提供教師資格考試合格證明。同期畢業(yè)的留學人員提供所在學校的注冊證明或?qū)W期成績等其他相關佐證材料及中文翻譯件。2023年、2024年未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生另外需要提供擇業(yè)期考生承諾書(見附件4)。

(3)社會人員：身份證、普通話證書、學歷學位證書、與招聘崗位相適應的教師資格證。

報考有其他要求的崗位，還需提供相關佐證材料。以上所需材料網(wǎng)上報名時須上傳原件照片，資格復審時須提供原件，上交復印件，并提供手寫簽名報名表(附件2)。

(二)考試及資格復審

本次考試采用筆試、技能測試(部分崗位)、面試的考試方式。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視作放棄。

1.筆試

筆試為閉卷形式,滿分為100分，主要測試學科專業(yè)知識、教育教學理論和教育教學實踐能力。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分排序，有技能測試的學科按照1:6的比例確定技能測試對象，其他學科按照1:3的比例確定面試對象。按規(guī)定比例，最后1名筆試評定成績并列的同時入圍下一考試環(huán)節(jié);不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

2.技能測試

報考有技能測試崗位的考生在筆試環(huán)節(jié)后進行專業(yè)技能測試。技能測試主要考查學科基本技能(具體測試內(nèi)容現(xiàn)場公布)，滿分為100分，合格分為70分，技能測試不合格者不能列入面試對象。技能測試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計劃，按照技能測試成績從高分到低分1:3的比例確定面試對象。按規(guī)定比例，最后1名評定成績并列的同時入圍面試;不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

3.資格復審

技能測試后，安排現(xiàn)場資格復審。資格復審對象為參加面試人員。

資格復審對象須按要求攜帶報名材料原件和復印件，并提供手寫簽名報名表(附件2)。未按時參加資格復審的視作放棄。資格復審未通過的，不能參加面試。

4.面試

面試采取“模擬上課+現(xiàn)場提問”的方式。面試主要測試教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學效果以及教師的綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢�？偝煽冇嬎惴绞饺缦拢�

(1)考試方式為“筆試+技能測試+面試”，總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%。

(2)考試方式為“筆試+面試”，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績相同的，依次按照面試成績、技能測試成績、筆試成績從高到低排名。若各項成績均相等的則需進行面試加試，加試成績決定崗位排名。

筆試、技能測試、資格復審、面試具體時間和地點另行通知，通過嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.zj.cn)發(fā)布，應聘人員需及時關注網(wǎng)站公告信息。

(三)體檢

體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時間地點另行通知，體檢費用考生自理。體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

(四)考察

參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等相關政策執(zhí)行。由各招聘單位組成考察組，主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等的綜合考察，考察不合格不予聘用。

應聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，按照該崗位總成績從高分到低分依次遞補(面試不合格者不得替補)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.zj.cn)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(六)聘用

聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到(報到時間另行通知)，并按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的，或不能按時取得或未取得招聘崗位規(guī)定學歷、學位、教師資格證、普通話證書的，取消聘用資格，不再遞補。聘用人員與招聘學校簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

新聘用的教師在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學校聘用最低服務年限為5年。

五、其他事項

(一)本次招聘信息均在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.zj.cn)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。本公告未盡事宜，由嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)民生事業(yè)部負責解釋。

(二)對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料(原件)或有弄虛作假行為的，一律取消其資格。

(三)本次公開招聘工作由嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)民生事業(yè)部按有關規(guī)定組織實施，嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育紀工委全程監(jiān)督。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)本次公開招聘活動不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次考試的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)無關。

(五)對本次事業(yè)單位公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)民生事業(yè)部反映，以便及時研究處理。

咨詢電話：

0573-82600257 (嘉興市雙溪湖實驗中學)

0573-83838519(嘉興國際商務區(qū)實驗中學)

0573-83850477(嘉興大學附屬實驗學校)

0573-82208498 (區(qū)民生事業(yè)部)

監(jiān)督電話：0573-83635561(區(qū)教育紀工委)

嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年7月24日

原文標題：2025年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師 (第二批)公告

文章來源：https://www.kfrl.zj.cn/#/newList/newsDetail?rouId=1135