2025年廣西崇左市中小學(xué)教師招聘95名公告（第三批）

2025-07-24 13:12:39   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：崇左市2025年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表（第三批）.xlsx

附件2：報(bào)名小程序碼.docx

附件3：崇左市2025年度中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件4：個(gè)人承諾書.docx

附件5：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx

根據(jù)《中共中央組織部　人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))及有關(guān)文件精神，為及時(shí)補(bǔ)充我市教師空缺，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我市實(shí)際，決定組織崇左市教育系統(tǒng)參加廣西民族師范學(xué)院專場校園招聘，計(jì)劃面向普通高校畢業(yè)生公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和計(jì)劃

各縣(市、區(qū))教育局主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校)計(jì)劃公開招聘教師95人(其中事業(yè)編制42人，聘用教師控制數(shù)53人)。具體崗位情況詳見《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表(第三批)》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、招聘對(duì)象

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或2023、2024年畢業(yè)尚未正式就業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對(duì)口的普通高校畢業(yè)生。尚未正式就業(yè)即未辦理過實(shí)名編制或者聘用控制數(shù)手續(xù)。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

4.招聘對(duì)象須提供相應(yīng)的教師資格證或教師資格認(rèn)定合格證明。招聘對(duì)象所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

5.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。崗位要求的職業(yè)資格、技能等級(jí)等資格證件或證明，應(yīng)在報(bào)名首日以前取得。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

5.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

7.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)本次招聘所涉及的服務(wù)期限、處罰期限以及戶籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)，均以報(bào)名首日為截止日期。

(四)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。國(境)外院校畢業(yè)生須于報(bào)名首日前取得學(xué)歷、學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

(五)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)。

(六)對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘信息

在崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局、各縣(市、區(qū))教育局相關(guān)網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年7月25日08:00-7月31日12:00

應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，通過掃描報(bào)名小程序碼(附件2)填報(bào)個(gè)人信息并上傳有關(guān)材料。

每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位，則取消面試資格。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真核對(duì)個(gè)人填報(bào)信息，報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任;報(bào)考人員對(duì)《崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與《崗位計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查時(shí)間：2025年8月1日9:00-11:00

資格審查地點(diǎn)：廣西民族師范學(xué)院親民樓

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持個(gè)人相關(guān)證件、材料在現(xiàn)場進(jìn)行資格審查(只允許報(bào)1個(gè)崗位)。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書或教師資格認(rèn)定合格證明。

應(yīng)聘人員需提前下載《崇左市2025年中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》(附件3)和《個(gè)人承諾書》(附件4)，并填寫完整，由本人現(xiàn)場簽名確認(rèn)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)只收復(fù)印件，原件核驗(yàn)后退回。未列入?yún)⒓用嬖嚾藛T的應(yīng)聘材料，將不予返還，按有關(guān)規(guī)定銷毀。

崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3的，須報(bào)崇左市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方能開考。

本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件5)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審查(現(xiàn)場確認(rèn))兩步全部完成并且材料符合要求方算報(bào)名成功。

(三)領(lǐng)取筆試通知書

考生完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并通過現(xiàn)場資格審查后，領(lǐng)取《筆試通知書》，考生憑《筆試通知書》參加筆試。

(四)筆試

1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1：3。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)核減招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)核減招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予開考。招聘計(jì)劃調(diào)整情況于報(bào)名截止后在崇左市教育局網(wǎng)站公布。

2.筆試時(shí)間：2025年8月1日14：30開始，遲到15分鐘禁止進(jìn)入筆試考場，筆試時(shí)間共90分鐘。

3.筆試地點(diǎn)：廣西民族師范學(xué)院親民樓，筆試具體地點(diǎn)以《筆試通知書》為準(zhǔn)，由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

4.筆試內(nèi)容：報(bào)考學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)，采取現(xiàn)場抽題，考試時(shí)間為　90　分鐘。筆試總分為　100　分，合格分?jǐn)?shù)為60　分，不合格者不能進(jìn)入面試。

5.注意事項(xiàng)：考生只能選取一個(gè)招聘崗位進(jìn)行筆試，筆試時(shí)需攜帶《筆試通知書》、身份證原件和黑色簽字筆進(jìn)入考場，其他與筆試無關(guān)的物品禁止帶進(jìn)筆試考場，否則按違紀(jì)處理。有缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試。

(五)面試

1.面試人選的確定：各縣(市、區(qū))教育行政部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績沒有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年8月2日，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位教育主管部門另行電話或信息通知。

3.面試內(nèi)容及方式：面試采取“試講”的方式進(jìn)行，試講時(shí)間為15分鐘。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

4.面試成績計(jì)算：面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法，成績尾數(shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。

考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3～5分。

面試成績現(xiàn)場宣布，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)，面試成績由各縣(市、區(qū))教育行政部門自行公布。

5.考試總成績確定：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

如出現(xiàn)成績并列排名，以面試成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;面試成績相同時(shí)，按試講評(píng)分要素順序依次遞推分?jǐn)?shù)高的確定人選;各項(xiàng)要素評(píng)分仍相同時(shí)，招聘單位可結(jié)合實(shí)際另外增加專業(yè)能力測(cè)試。

總成績?cè)诔缱笫薪逃�局網(wǎng)站(http://jyj.chongzuo.gov.cn)和各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公布。

(六)考核

招聘單位根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。

招聘單位具體組織實(shí)施考察工作，著重考核報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選�？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

招聘單位根據(jù)考核結(jié)果按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作由市、縣(市、區(qū))教育局分級(jí)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。懷孕緩檢的考生一般應(yīng)在分娩之日起6個(gè)月內(nèi)完成體檢工作。

體檢不合格的不得確定為考核人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(八)公示

各縣(市、區(qū))教育局根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果與考核情況，確定擬聘用人選，在各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))教育局微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。

(九)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的崗位，不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件執(zhí)行。

五、招考紀(jì)律

(一)嚴(yán)格資格審查。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究主管部門和招聘單位及相關(guān)人員責(zé)任。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。

(三)補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘崗位及要求等具體事宜由市、縣(市、區(qū))教育行政部門和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

崇左市教育局人事教師科，咨詢電話：0771-7832581

大新縣教育局人事股，咨詢電話：0771-3621269

寧明縣教育局人事股，咨詢電話：0771-8632311

龍州縣教育局人事股，咨詢電話：0771-8819128

憑祥市教育局人事股，咨詢電話：0771-8535822

崇左市教育局

2025年7月23日

原文標(biāo)題：崇左市2025年度中小學(xué)教師公開招聘公告(第三批)

文章來源：http://jyj.chongzuo.gov.cn/tzgg/t23348238.shtml

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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