2025年福建南平市屬校緊缺急需學科教師招聘9名公告

2025-07-21 09:59:49 [您的教師考試網]

附件：

1.2025年南平市屬校緊缺急需學科教師招聘崗位簡章

2.報名表

3.承諾書

4.面試安排表

為吸引更多優(yōu)秀人才服務我市教育事業(yè)，根據《南平市2023-2024年度緊缺急需人才引進指導目錄》等文件精神，經研究，決定開展2025年南平市屬校緊缺急需學科教師招聘工作�，F就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘教師9人，具體招聘崗位及人數詳見《2025年南平市屬校緊缺急需學科教師招聘崗位簡章》。

2025年南平市屬校緊缺急需學科教師招聘崗位簡章

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

2.2025年應屆畢業(yè)生(含2024年應屆畢業(yè)生);

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有學士學位、師范類專業(yè)，年齡在35周歲及以下(在1989年7月18日及以后出生);具有碩士學位，年齡放寬至40周歲及以下(在1984年7月18日及以后出生);

5.具備相應的學歷、學位以及教師資格證(2025年應屆畢業(yè)生的學歷、學位、教師資格證書最遲應于2025年8月31日前取得);

6.其他條件，詳見《崗位簡章》(附件1),每位報考人員只能選擇其中一個崗位進行報名。

7.不得報考的情形：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

(3)聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中明確的回避關系的人員;

(4)被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員;

(5)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;

(6)已被南平轄區(qū)的公辦學校正式錄用的人員。

三、招聘辦法與程序

1.線上初審。2025年7月22日8：00—7月28日17：00，符合條件的報考者于報名截止時間前，通過登錄福建就業(yè)網(www.fj99.org.cn)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊——福建省事業(yè)單位公開招聘服務平臺，按平臺要求進行網上報名。報考者可在報名成功后1個工作日內接收平臺公眾號推送的報名結果，或登錄福建省事業(yè)單位公開招聘服務平臺查詢報名結果。申訴截止時間為2025年7月29日12:00，逾期不予受理。

2.現場資格審核。時間為7月30日上午(8:30至12:00)，地點為南平市云谷實驗學校(福建省南平市建陽區(qū)府后街169號)。對報名考生進行現場資格審核，經審核已進行線上報名并且符合報考條件的方可參加面試考核�，F場資格審核應提供的材料：

(1)報名表(附件2);

(2)承諾書(附件3);

(3)身份證;

(4)就業(yè)推薦表;

(5)學歷證書，學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果;

(6)教師資格證(2025年應屆畢業(yè)生通過考試但未取得證書的，須在現場資格審核時，提供普通話水平測試等級證明、在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》以及在中國教師資格網完成網上報名的截圖);

(7)學校教務處出具的在校期間成績單和是否屬于師范類專業(yè)相關證明材料;

(8)已就業(yè)人員在現場資格審核時需提交工作單位人事主管部門開具的《同意報考證明》;

(9)根據省市關于應屆高校畢業(yè)生就業(yè)有關政策的通知，符合招聘公告要求的2024年畢業(yè)生可持普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)或畢業(yè)生就業(yè)推薦表以應屆生身份參加報名。

以上材料提交原件和復印件各1份，報考者需將復印件按順序裝訂成冊，經現場資格審核合格后確定為面試人選，發(fā)放《面試通知書》，原件(不含證明和鑒定材料)退還報考者。

3.面試

(1)面試時間：2025年7月31日(星期四)上午8:00前到達候考室。面試地點：南平市云谷實驗學校(福建省南平市建陽區(qū)府后街169號)。

(2)面試方式。面試采取片段教學方式，備課時間40分鐘，片段教學時間10分鐘。面試教材詳見《面試安排表》(附件4)。

(3)面試評分。面試由評委當場打分，分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分(保留兩位小數，四舍五入)作為面試人員的面試成績。面試滿分100分，面試成績最低合格線為60分。參加面試人數少于或等于崗位招考人數時，考生的面試成績應達到70分(含)以上，方可進入體檢和考察。若同一崗位出現面試成績并列時，按程序報批后，可加試一場，名次按加試的測試成績排列。

(4)面試注意事項

①面試人員攜帶本人身份證、面試通知書，在指定時間到達面試地點，未按時到達考場的，視為自動放棄。

②面試實行全封閉管理�？忌M入候考室起至面試結束前，禁止攜帶手機、各類手表、電子手環(huán)以及其它帶有存儲、通訊功能的電子產品和其他與面試有關的材料，如已帶入候考室，須關閉后交由工作人員集中保管，入闈后不得翻閱資料。上述物品如有未及時上交者，經當場核實，立即取消面試資格。考生在面試結束后，可在指定地點取回由工作人員保管的物品。

③考生須服從工作人員的管理，遵守面試考場紀律，不得向工作人員詢問有關面試信息，不準串號代考，不準惡意擾亂面試場所秩序，違者取消面試資格。

④考生應穿著得體，不得著制式服裝(如公安、部隊等明顯制式服裝、作訓服)以及穿戴有明顯標識、特征的衣、飾品�？忌诿嬖囘^程中不能直接或間接介紹或提及與本人簡歷有關的個人姓名、籍貫、家庭情況、畢業(yè)院校等個人信息，否則取消面試資格。

⑤考生面試結束取走隨身物品后，應立即離開考點，不得在考點逗留，禁止與未面試考生接觸交流，一旦發(fā)現，立即取消兩者的面試資格。

⑥考生需充分考慮到面試期間的天氣、交通、住宿等因素，出行時合理安排時間并注意安全，保管好自身物品，做好健康防護，提前做好前往面試集中地點的交通線路規(guī)劃，確保準時到達。為維持面試考點秩序，陪同家屬不得進入面試考點。

⑦面試結束的考生應保持通訊暢通，以便聯(lián)系后續(xù)工作。

4.體檢。擬于8月上旬安排體檢，具體以用人單位另行通知為準。

5.聘用。

經體檢合格、考察合格及公示未發(fā)現影響聘用情形的，由招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在指定的時間內到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按聘用合同規(guī)定有關條款承擔違約責任。

資格審核貫穿招聘全過程，報考者應對自己所提交的信息和材料真實性負責，在任何階段發(fā)現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，一經查實，將取消聘用資格。

四、薪酬待遇

事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

五、咨詢電話