2025年四川綿陽(yáng)北川羌族自治縣考核教師招聘2人公告

2025-07-02 09:42:14 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.北川羌族自治縣2025年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

2.北川羌族自治縣2025年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表

3.北川羌族自治縣公開(kāi)考核招聘教師填表須知

因工作需要，縣教體局下屬新川幼兒園擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教師2名，為確保此次招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘縣教體局下屬新川幼兒園教師2名。

二、招聘資格條件

(一)具有以下資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。其中：往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、幼兒園教師資格證等相關(guān)證書(shū);國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科生、碩士研究生、博士研究生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、幼兒園教師資格證等相關(guān)證書(shū);國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位、幼兒園教師資格證等相關(guān)證書(shū)，并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，取消考生招聘資格。

3.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)。

4.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

5.招聘后須與用人單位簽訂不低于5年工作時(shí)間的聘用合同，違反聘用合同約定的承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)有下列情況之一者，不納入招聘范圍：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的。

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.定向、委托培養(yǎng)的，按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前將相關(guān)材料電子檔以“考核招聘職位代碼+姓名”為郵件標(biāo)題，發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱(詳見(jiàn)一覽表)。

(二)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：公告發(fā)布之日至2025年7月11日17:00時(shí)止。

(三)報(bào)名程序

1.報(bào)名要求。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)名者對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可電話咨詢(xún)相關(guān)單位(聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)。

2.填報(bào)信息

報(bào)名者須如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)以下信息：

(1)《四川省綿陽(yáng)市北川羌族自治縣2025年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片1寸(無(wú)底色要求);

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證，報(bào)名與測(cè)評(píng)時(shí)使用身份證必須一致;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)驗(yàn)證報(bào)告等。

①往屆國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)驗(yàn)證報(bào)告;往屆國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料;

②2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并提供在2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、幼兒園教師資格證等相關(guān)證書(shū)和學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料的書(shū)面承諾書(shū);

③2025年國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證、錄取通知書(shū)等相關(guān)材料，以及規(guī)定學(xué)制時(shí)間內(nèi)取得學(xué)位證書(shū)、幼兒園教師資格證等相關(guān)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料的書(shū)面承諾書(shū)。

3.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)加蓋公章的同意報(bào)考證明。

報(bào)名者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，在填報(bào)信息完成后，打印報(bào)名審核表并簽字確認(rèn)，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤，并自覺(jué)遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)名者承擔(dān)。

所有報(bào)名材料需按序依次合并處理成一個(gè)pdf文檔并作為附件上傳。

提示:報(bào)名者填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)，所填專(zhuān)業(yè)須與本人畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致。報(bào)名者填寫(xiě)《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

4.資格初審結(jié)果。本次招聘進(jìn)行網(wǎng)上資格初審和照片審核，資格初審?fù)ㄟ^(guò)、照片合格及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的相關(guān)情況，將通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。

四、綜合初評(píng)

如招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例大于1∶10時(shí)，采取筆試的方式進(jìn)行綜合初評(píng)，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論水平等，筆試總分設(shè)定滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)低于本次所有參考人員有效筆試平均分80%的，不得進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不計(jì)入招聘最終成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)按1∶10的比例從高分到低分依次確定綜合測(cè)評(píng)人選，與最后一名入圍綜合測(cè)評(píng)人選筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)人員。

如崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例小于或等于1∶10時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)，不進(jìn)行綜合初評(píng)。綜合初評(píng)具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《初評(píng)通知書(shū)》，《初評(píng)通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間隨資格初審結(jié)果一并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。

報(bào)名者當(dāng)天持本人《初評(píng)通知書(shū)》和有效期內(nèi)的第二代身份證到指定地點(diǎn)參加綜合初評(píng)，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響綜合初評(píng)的一切責(zé)任由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加綜合初評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。

五、資格審核

綜合測(cè)評(píng)前將進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供的《報(bào)名表》紙質(zhì)版、報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，請(qǐng)報(bào)名者提前帶好相應(yīng)的報(bào)名材料。資格復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《綜合測(cè)評(píng)通知書(shū)》。

資格審查貫穿此次考核招聘工作全過(guò)程。資格審查中存在不符合報(bào)名條件和崗位資格條件，以及在考核招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消招聘資格。

資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局及北川羌族自治縣教育和體育局共同研究決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按綜合初評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，如遇并列分?jǐn)?shù)的一并參加資格復(fù)審。依次確定的遞補(bǔ)人員由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局電話通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

六、綜合測(cè)評(píng)

綜合測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《綜合測(cè)評(píng)通知書(shū)》。綜合測(cè)評(píng)以無(wú)學(xué)生試講和專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)名者與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力、技能水平、綜合素質(zhì)等。綜合測(cè)評(píng)總分設(shè)定滿(mǎn)分100分(試講占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試占50%)，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若綜合測(cè)評(píng)成績(jī)相同，則按主評(píng)委評(píng)分高低確定排名，若以上成績(jī)都相同的，再次組織綜合測(cè)評(píng)，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)即考核最終成績(jī)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到綜合測(cè)評(píng)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄綜合測(cè)評(píng)資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)綜合測(cè)評(píng)人選。綜合測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

七、體檢、考察及公示

(一)體檢

按綜合測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨綜合測(cè)評(píng)成績(jī)公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格等情況而出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局及北川羌族自治縣教育和體育局共同研究決定，如需遞補(bǔ)，按照綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

(二)考察

考察由招聘主管部門(mén)組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交到主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局及北川羌族自治縣教育和體育局共同研究決定，如需遞補(bǔ)，按照綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(三)公示

綜合測(cè)評(píng)成績(jī)、體檢、考察合格者在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公示7日(含5個(gè)工作日)。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、綜合測(cè)評(píng)成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次人員招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)。招聘單位公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的考生一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

(一)此次人員招聘考核不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本公告及未盡事宜由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：北川羌族自治縣人才服務(wù)中心0816-4823175

監(jiān)督電話：中共北川羌族自治縣紀(jì)委監(jiān)委：0816-4821390

原文標(biāo)題：2025年四川綿陽(yáng)北川羌族自治縣考核教師招聘2名公告

文章來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12309.html

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