2025年北京四中雄安校區(qū)選聘第四批教職人員5名公告

2025-06-18 16:24:30 [您的教師考試網(wǎng)]

為服務(wù)保障好雄安新區(qū)疏解單位職工子女入學(xué)需求，根據(jù)工作需要，結(jié)合北京四中雄安校區(qū)實際情況，現(xiàn)決定公開選聘教職人員5名，具體事項公告如下。

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘計劃

面向全國公開選聘教職人員5名。

三、選聘條件

1.資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(3)學(xué)科專業(yè)知識和教育基本功扎實，能勝任教育教學(xué)或管理工作，服從安排。

(4)身心健康。

(5)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不得報考。

2.具體崗位條件

學(xué)科教師崗位應(yīng)聘條件：

(1)骨干教師：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下(正高級教師、特級教師等，年齡可適當(dāng)放寬)，中學(xué)高級職稱，獲得報考學(xué)科省級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎、國家級三等獎及以上榮譽的可放寬至中學(xué)一級教師;擁有省市(縣)名校(如公辦示范校、重點�；騼�(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校)工作經(jīng)歷，曾被評定為省市骨干教師、名師工作室主持人、優(yōu)秀教師、名師、學(xué)科帶頭人等，近三年年度考核結(jié)果沒有“基本合格”和“不合格”等次。

(2)有經(jīng)驗教師：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下(有地市級及以上公辦示范校、重點�；騼�(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校工作經(jīng)歷，年齡可適當(dāng)放寬)，近三年年度考核結(jié)果沒有“基本合格”和“不合格”等次。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生：報考高中教師崗位應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷;報考初中教師崗位應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;原則上要求專業(yè)與崗位相符。年齡應(yīng)在30周歲及以下，在2年擇業(yè)期內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需滿足以下條件：取得畢業(yè)證、學(xué)位證;在擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無社保繳納記錄;戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學(xué)�；蛉瞬攀袌�。(有工作經(jīng)歷的博士研究生、碩士研究生年齡可適當(dāng)放寬;報考高中教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)成績優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬至本科)。

四、崗位待遇

1.正式錄用的教職工按照政策程序納入雄安新區(qū)事業(yè)單位編制管理，并按照雄安新區(qū)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定其薪酬待遇。

2.被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年，有經(jīng)驗的教職工試用期3個月)，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi);試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。教職工首次聘期一般為3年，聘用期滿，考核合格者，可以續(xù)聘。

3.全體教職員工接受北京四中本部提供的崗前培訓(xùn)、教學(xué)實習(xí)、師徒幫帶等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、選聘程序

1.網(wǎng)上報名。報名時間為2025年6月18日9:00至2025年6月23日9:00。將個人簡歷及個人基本信息登記表填寫完成后，打包發(fā)送到wyy2927437876@163.com郵箱(簡歷模板及個人基本信息登記表見附件)，郵件及附件均命名為“姓名+****崗”。每人限報一個崗位，嚴(yán)格按照報名要求，提供完整、真實、準(zhǔn)確的個人信息。

2.資格審核。依據(jù)報考人員簡歷信息和崗位基本要求的匹配度，對報考人員進(jìn)行資格審核。

3.半結(jié)構(gòu)化面試。對資格審核合格的應(yīng)聘者進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，確定進(jìn)入專業(yè)面試人員。

4.專業(yè)知識面試。對半結(jié)構(gòu)化面試合格的應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識面試，原則上不低于報考崗位3倍的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

5.專業(yè)考核：專業(yè)考核由筆試和面試組成，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

按照崗位要求擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.資格復(fù)審及綜合考察。

資格復(fù)審：應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料：(1)報名簡歷(須簽名承諾，未簽名者報名無效);(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷學(xué)位證書、成績單、英語考級證書、與報考崗位相同學(xué)段及以上的教師資格證書原件及復(fù)印件(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)證明，包括畢業(yè)時間、專業(yè)、學(xué)制等;暫未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在入職前取得教師資格證);(4)獲獎證書原件及復(fù)印件;(5)黨員證明;(6)報考崗位要求的其他證明材料。

除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他報名人員對照資格條件，提交個人信息材料，主要包括：(1)報名簡歷(須簽名承諾，未簽名者報名無效);(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷學(xué)位證書、與報考崗位相同學(xué)段及以上的教師資格證書原件及復(fù)印件;(4)學(xué)科骨干教師證明或業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書等原件及復(fù)印件(非常重要，業(yè)績材料將作為骨干教師評價依據(jù)之一，請完整提供);(5)加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明，社保證明;(6)黨員證明;(7)報考崗位要求的其他證明材料。

經(jīng)資格復(fù)審、綜合考察(政審、面談、心理測試)，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢及公示環(huán)節(jié)人選。

7.體檢及公示。組織有關(guān)人員進(jìn)行體檢，對體檢合格的人員進(jìn)行公示(公示期為7個工作日)。

8.入職及上崗。學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定對公示合格的擬錄用人員辦理聘用和入職手續(xù)。新入職人員須按學(xué)校要求參加崗前培訓(xùn)，合格后正式上崗。

六、遞補

考生因個人原因放棄或體檢不合格導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位進(jìn)入擬錄用環(huán)節(jié)的考生中按照成績從高到低順序依次遞補其他考生。

七、注意事項

1.資格審核與誠信考察將貫穿選聘工作始終，如發(fā)現(xiàn)可能影響招聘工作公平、公正的任何形式的偽造、隱瞞、賄賂等行為和情形，即時取消其參聘資格。

2.在選聘工作各環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘者務(wù)必填寫正確的聯(lián)系方式，保持通信暢通，注意查收或回復(fù)消息。

3.以上涉及年齡、教齡、任職時長等，計算截止時間為2025年6月18日。

4.本次選聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0312-2436021;0312-2436022

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