2025貴州咸陽(yáng)興平市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘20名公告

2025-06-13 17:05:08 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：興平市2025年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表

根據(jù)陜西省教育廳等五部門(mén)《關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(陜教〔2025〕17號(hào))文件精神和咸陽(yáng)市特崗辦要求，現(xiàn)就興平市2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2025年我市計(jì)劃招聘特崗教師共20名(詳見(jiàn)附件)。

二、招聘條件

(一)基本素養(yǎng)條件。符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校、工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

(二)資格條件。具有相應(yīng)的教師資格證書(shū);或按照陜西省2025年上半年中小學(xué)教師資格認(rèn)定工作安排，在2025年6月20日之前申請(qǐng)認(rèn)定教師資格并網(wǎng)報(bào)成功的，且應(yīng)在8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

(三)學(xué)歷條件。普通高校本科及以上學(xué)歷，以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主。

(四)年齡條件。年齡不超過(guò)32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。退役軍人、退役運(yùn)動(dòng)員年齡放寬至35周歲(1990年5月1日及以后出生)。

(五)優(yōu)先條件�？偝煽�(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類(lèi)本科生優(yōu)先、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

(六)限制條件。各類(lèi)基層服務(wù)期未滿(mǎn)(截至2025年8月31日前服務(wù)期已滿(mǎn)的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。具體時(shí)間為6月16日9:00至6月20日18:00。我市采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://tgjs.sneducloud.com/，簡(jiǎn)稱(chēng)“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新�？忌鷳�(yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。

(二)資格初審。6月16日9:00至6月21日18:00(其中：6月21日9:00—18:00為志愿調(diào)配時(shí)間)，興平市特崗辦負(fù)責(zé)對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

(三)筆試。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月30日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月5日(星期六)。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，咸陽(yáng)市特崗辦承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對(duì)急需緊缺薄弱學(xué)科教師，根據(jù)緊缺程度，降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(四)資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某?，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入面試;對(duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員未在規(guī)定地點(diǎn)和時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審合格者，簽訂考生誠(chéng)信書(shū)，確定為參加面試人員，參加面試人員名單予以公示。

參加資格復(fù)審的考生需交驗(yàn)下列材料的原件，并上交1份復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，按下述順序裝訂并裝入檔案袋。

①報(bào)名信息表(一式一份，自行在網(wǎng)站下載打印);

②筆試準(zhǔn)考證;

③本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

④畢業(yè)證、學(xué)位證，戶(hù)口本;

⑤教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)上下載打印);

⑥教師資格證及教師資格證書(shū)網(wǎng)上驗(yàn)證信息打印件;

⑦進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

(五)面試。面試工作按照省特崗辦面試工作有關(guān)要求具體組織實(shí)施(參加面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在“陜西特崗系統(tǒng)”、興平市政府網(wǎng)另行通知)。

(六)考試總成績(jī)的確定。筆試、面試按照6:4計(jì)算(考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(七)體檢及考察。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員并公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。體檢、考察不合格的按照本崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不低于60分。

(八)簽訂合同及集中培訓(xùn)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由興平市特崗辦通知擬聘用人員簽訂《特崗教師聘用合同書(shū)》，并組織特崗教師進(jìn)行入職前師德教育和教學(xué)培訓(xùn)。

(九)上崗任教。所有聘用人員按興平市特崗辦規(guī)定時(shí)間上崗任教，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，興平市特崗辦將依據(jù)《合同書(shū)》追究其相關(guān)責(zé)任。

四、服務(wù)期限和管理

(一)服務(wù)期限。特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)需求在市域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校間交流。

(二)服務(wù)期管理。特崗教師在3年聘任(服務(wù))期間，由市教育局(特崗辦)代市政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6 號(hào))和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜組通字〔2010〕87號(hào))精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿(mǎn)辦理特崗服務(wù)證書(shū)的主要依據(jù))。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。

對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料的;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的;或單方違反合同，服務(wù)期未滿(mǎn)自行離開(kāi)的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門(mén)報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)落實(shí)服務(wù)期滿(mǎn)政策。按照《教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)咸陽(yáng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合部門(mén)核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對(duì)留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的，予以支持。

對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶(hù)口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到我市的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到我市的，辦理派遣手續(xù)。

五、重要提示

(一)為確保特崗信息及時(shí)發(fā)布，2025年特崗教師招聘所有通知及注意事項(xiàng)將通過(guò)“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://tgjs.sneducloud.com/)發(fā)布，不再進(jìn)行電話(huà)通知，各應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注招聘的相關(guān)公告，了解招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)，不按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名，凡填報(bào)信息不真實(shí)影響聘用或不符合報(bào)考條件的，在任何環(huán)節(jié)均可取消其應(yīng)聘資格。

(三)本次招聘筆試、面試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無(wú)關(guān)。

六、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

興平市特崗辦聯(lián)系人及電話(huà)：張老師 029-38818969

興平市特崗辦

2025年6月13日

原文標(biāo)題：興平市2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告

文章來(lái)源：https://www.snxingping.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/gsgg/202506/t20250613_1975610.html

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