2025年湖南常德市安鄉(xiāng)縣教選調教師52名公告

2025-04-29 13:51:30 [您的教師考試網]

附件一：2025年縣城區(qū)學校公開選調教師崗位條件及數(shù)量表.xlsx

附件二：2025年安鄉(xiāng)縣教育局公開選調人員報名表.xls

因工作需要，根據(jù)有關規(guī)定，安鄉(xiāng)縣教育局擬面向本縣教育系統(tǒng)在編人員公開選調工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位和計劃

具體崗位及數(shù)量見附件一(城區(qū)初中、小學到校數(shù)量由縣教育局依據(jù)縣委編辦下達的計劃編制)。凡符合報名條件者均可報名。

二、公開選調條件

(一)基本條件

1.縣城區(qū)學校面向安鄉(xiāng)縣農村中小學、幼兒園在編在崗教師，教育事業(yè)單位面向全縣在編在崗教師。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.取得教師編制2年以上，且在現(xiàn)單位工作2年以上，新提拔職務、新晉升崗位等級的應在現(xiàn)任職務、崗位等級任滿1年，近三年年度考核均在合格及以上等次(新聘用事業(yè)人員試用期內年度考核不確定等次視同合格);

5.具備選調崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有崗位所需的其他條件。

以上工作經歷、服務期限等按足年足月累計計算，以2025年4月30日為截止日期。

(二)具體條件

各崗位具體條件見附件一。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.入職時有農村學校服務年限且實際服務年限未滿2年或者對選調有其他限制性規(guī)定的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

7.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2025年5月6日—5月12日(節(jié)假日除外)

每天上午8:30-11:30;下午15:00-17:00。

2.報名地點：縣教育局人事股。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。每名考生限報1個崗位。

4.報名所需資料：

(1)報名登記表(貼上近期免冠彩色照片);

(2)身份證原件和復印件(正反面);

(3)學歷證書原件及復印件，提供畢業(yè)證近期學信網驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質檔一份(含二維碼格式);

(4)近三年年度考核結果復印件(簽章);

(5)現(xiàn)工作單位同意報考的證明，負責人簽字并蓋公章;

(6)有工作經歷要求的職位需提供相關工作經歷證明原件，有教師資格、職稱要求和其他要求的職位需提供相關證件原件和復印件。

5.資格審查。縣教育局負責對報考人員進行資格初審，縣人社局對報考人員資格進行復審。資格審查貫穿公開選調全過程。如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經發(fā)現(xiàn)，即時取消資格。

6.開考比例。遵循“擇優(yōu)”原則，事業(yè)單位公開選調崗位最低開考比例不得低于2:1;未達開考比例的崗位計劃相應予以核減或取消。根據(jù)現(xiàn)場報名情況，按照報名人員盡可能參考、招聘計劃盡可能完成的原則，縣教育局可在各學校選調計劃數(shù)內對各崗位選調計劃數(shù)進行調劑，調劑情況報縣人社局備案。將在安鄉(xiāng)縣人民政府官網發(fā)布相應崗位變更公告，公告發(fā)布時間不少于5個工作日。被取消崗位的報考人員可以申請改報符合條件的其他職位，調劑后的崗位也相應延長報名時間，都可于5月20日上午8:30-11:30到安鄉(xiāng)縣教育局人事股進行報名。

7.領取準考證

時間：詳見安鄉(xiāng)縣人民政府官網公告。

地點：安鄉(xiāng)縣教育局人事股(307室)。

逾期不領者，視為自動棄權。

四、考試

采取筆試+面試試講的方式進行。

1.筆試內容為公共基礎知識和教育知識，副高及以上職稱人員不用參加筆試，直接進入面試，面試成績即為綜合成績。

2.筆試時間及地點：見準考證。

3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調崗位計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象，末位筆試成績相同者一并進入面試。

4.面試方式為試講，試講時間為10分鐘，備課時間為30分鐘。面試滿分為100分。面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

5.試講內容范圍。安鄉(xiāng)縣2025年上學期在用教材，分學段為幼兒園幼兒讀物2中班下冊，小學六年級教材，初中九年級教材，職業(yè)中專一年級教材。

6.面試時間及地點：另行通知。

7.成績合成：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績相同的，以面試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者，則另行加試。筆試和面試環(huán)節(jié)設置合格分數(shù)線60分，未達到成績合格分數(shù)線的人員不得進入選調下一個環(huán)節(jié)。

五、考察

1.同一崗位按選調計劃從高分到低分等額確定考察對象。

2.由縣教育局組織用人學校對考察對象的基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質、師德師風、廉潔等情況進行審查，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。

六、選定聘用學校和崗位

按照選調計劃，考察合格的同一崗位的選調人員以綜合成績?yōu)樾颍瑥母叻值降头猪槾巫灾鬟x擇聘用學校。選調人員選擇聘用學校不得超過選調計劃數(shù)。經縣教育局審核后報縣人社局確定擬選調人員名單�？h教育局和選調學校根據(jù)選調崗位及擬選調人員資格等確定具體擬聘崗位等級，并按要求報縣人社局審核。選調人員如不同意擬聘崗位等級視為自動放棄。

七、遞補

擬選調人員擬聘公示前，出現(xiàn)參加選調人員主動放棄或者資格條件不符等不宜選調聘用的情形時，按綜合成績順次按程序遞補。公示后不再遞補。

八、公示

擬選調聘用人員名單在安鄉(xiāng)縣人民政府網站公示5個工作日。

九、辦理調動手續(xù)

經公示無異議的選調人員，由縣人社局按程序辦理調動聘用手續(xù)。

十、回避

根據(jù)上級有關文件精神，公開選調人員實行回避制度。事業(yè)單位工作人員與選調單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的，不得選調該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

選調單位負責人和選調工作人員在組織公開選調或辦理人員異動事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正的，也應當主動申請回避。

十一、監(jiān)督

縣紀委監(jiān)委對整個選調工作進行全程全方位監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

其他未盡事宜，由縣人社局和縣教育局負責解釋。