2025年新疆兵團第三師圖木舒克市招聘特崗教師200名公告

2025-03-21 16:11:44 [您的教師考試網(wǎng)]

進一步做好2025年兵團特崗教師招聘工作，加強人才隊伍建設(shè)，落實教師是教育發(fā)展的第一資源理念，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到第三師圖木舒克市(以下簡稱“師市”)從事教育工作，解決師市教育發(fā)展的高素質(zhì)師資問題。根據(jù)《關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》文件精神，特發(fā)布第三師圖木舒克市2025年團場義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃招聘公告。

一、總體要求

認真貫徹落實《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)和《兵團教育局財務(wù)局人事局編辦<關(guān)于貫徹實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案>的意見》(兵教發(fā)〔2006〕44號)精神，堅持“公開、公平、公正”和“定團場、定學校、定崗位”的原則，完善團場學校教師補充機制，嚴格考核考察，擇優(yōu)聘用，不斷提高特崗教師招聘工作水平，進一步提高師市團場學校教師隊伍素質(zhì)。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，品行優(yōu)良，作風正派。

3.應(yīng)符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則。無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

4.身體健康，具有履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病、精神病史，能適應(yīng)崗位工作的需要。

5.年滿18周歲以上，年齡不超過30周歲(自公告發(fā)布之日起計算，研究生學歷年齡可放寬至35周歲)，有從教經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，黨員優(yōu)先。具備任教條件的退役軍人，根據(jù)服役年限等因素，可適當放寬年齡限制。

6.以普通高等師范院校應(yīng)、歷屆本科師范專業(yè)畢業(yè)生為主。

7.應(yīng)聘人員需要具有初(高)級中學教師資格證書，且符合招聘崗位學科要求，教師資格證書的學科與應(yīng)聘崗位的學科一致，其中擁有高級中學教師資格證書者優(yōu)先錄取。

8.參加“西部計劃”“三支一扶”項目的人員，需要支教服務(wù)一學年及以上(截止2025年7月)。目前仍在中小學校從事教學工作，符合招聘條件，經(jīng)考核合格且自愿留在師市團場任教的人員，少數(shù)民族支教人員必須是民考漢，由師市人社局、團委負責審核后合格后，可納入2025年特崗教師招聘計劃。

9.報名國家通用語言文字教學崗位的少數(shù)民族學生，必須是民考漢應(yīng)屆普通本科師范院校及以上師范專業(yè)畢業(yè)生，需提供小學至大學各階段畢業(yè)證書或?qū)W籍證明，普通話水平符合第3條要求。

三、招聘計劃

2025年第三師圖木舒克市招聘義務(wù)教育階段特崗教師200名(初中)。充分考慮教師隊伍實際情況和需求，學科結(jié)構(gòu)、學校編制、設(shè)崗數(shù)量及近幾年教師自然減員等因素，努力實現(xiàn)師市教師隊伍補充協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、招聘程序

(一)招聘形式(2025年3月至2025年4月30日)

本次招聘面向“西部計劃”和“三支一扶”支教人員、歷、應(yīng)屆師范類高校畢業(yè)生，采取線下招聘的方式。

(二)報名方式

現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者在現(xiàn)場領(lǐng)取報名表，填寫好后在報名當日上交至師市特崗招聘工作小組。其中“西部計劃”和“三支一扶”支教人員線上領(lǐng)取報名表及考核表。經(jīng)服務(wù)單位同意后，將報名表和考核表紙質(zhì)版交至師市教育局。

(三)報名時應(yīng)準備的材料

報考者須持所在院校出具的畢業(yè)證、學位證、戶口本或身份證(原件)、近期一寸藍底免冠照片3張、獲獎證書(原件)、教師資格證、政審表以及各種證件A4紙復印件一份進行報名，并填寫《兵團三師團場義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘公開招聘報名登記表》一式兩份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的須提供《教育部學籍在線驗證報告》和學校出具的能正常畢業(yè)證明、帶有學校教務(wù)處蓋章的成績單、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢打印，提供圖片格式電子掃描件)

(四)面試。招聘工作組對通過資格審查的報考者進行面試。面試采取現(xiàn)場說課與專家提問相結(jié)合的方式進行，重點考察語言表達能力，儀表舉止、教師基本功、教學實踐能力等。

(五)簽訂聘用協(xié)議書。調(diào)閱面試合格考生檔案資料，按照“定團場、定學校、定崗位”的原則與擬聘人員簽訂《大學生就業(yè)協(xié)議書》和《兵團農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師聘用協(xié)議書》。

(六)體檢與培訓。本次招聘人員經(jīng)兵團審核通過者，直接進入體檢和培訓環(huán)節(jié)(2025年兵團特崗教師招聘公告或電話通知)擬聘用人員統(tǒng)一進行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。

五、相關(guān)要求

(一)工資待遇

招聘兵團特崗教師的優(yōu)惠政策嚴格按照國家、兵團相關(guān)要求執(zhí)行，特崗教師享受同城同級別在職教師待遇，且義務(wù)教育教師年均工資收入不得低于當?shù)毓珓?wù)員年均收入。具體優(yōu)惠政策如下：

本科9604元/月，其中工資5704元+艱苦邊遠地區(qū)津貼1170元+南疆工作補貼630元+特困團場教師生活補助500元+其他福利：年終考核獎8000元/年、取暖費1500元/年、年終獎勵性績效工資10000元/年以上(含個人承擔的五險二金部分);

研究生9806元/月，其中工資5906元+艱苦邊遠地區(qū)津貼1170元+南疆工作補貼630元+特困團場教師生活補助500元+其他福利：年終考核獎8000元/年、取暖費1500元/年、年終獎勵性績效工資10000元/年以上(含個人承擔的五險二金部分);

課后服務(wù)費：(根據(jù)參與情況確定);

以上合計本科年均收入12萬元以上，研究生高于本科生。

(二)居住待遇(師市優(yōu)惠政策)

經(jīng)聘用的特崗教師享受師市優(yōu)惠居住條件，兩人一套簡裝并配齊基本生活保障用品的教師周轉(zhuǎn)房，或團場保障性住房(即拎包入住)。三年服務(wù)期內(nèi)免交公租、個人承擔水電暖費。

(三)職稱待遇(師市優(yōu)惠政策)

特崗教師服務(wù)期滿一年后，經(jīng)專業(yè)技術(shù)考核合格以上者，可與在編教師同等條件申報職稱，進編后，根據(jù)學校空崗情況及聘用方案按程序聘用。

(四)培訓待遇(師市優(yōu)惠政策)