2025年廣西河池東蘭縣事業(yè)單位教師招聘16名公告

2025-02-14 10:04:14 [您的教師考試網]

附件1：東蘭縣2025年事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才崗位表.xlsx

附件3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2025年）.xlsx

為滿足我縣對事業(yè)單位人才需求，優(yōu)化人才隊伍結構，促進我縣經濟社會發(fā)展，根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)等有關文件精神，我縣決定參加在南寧國際會展中心舉辦的“2025年春季全區(qū)人才交流大會”，公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘實名編制事業(yè)單位工作人員24名(其中：綜合類8名、高中教師16名)，具體招聘崗位、應聘條件和要求詳見《東蘭縣2025年事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

二、報名基本條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.取得相應崗位要求學歷學位的高校畢業(yè)生;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.18周歲以上、35周歲以下(1989年2月22日至2007年2月22日期間出生)。

(二)招聘對象和其他條件詳見《東蘭縣2025年事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)，專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2025年版)》(附件3)。

本次招聘非2025年應屆高校畢業(yè)生的學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2025年2月22日為截止日期，年限按足年足月累計。

高中教師崗位，本次招聘2025年應屆普通高校畢業(yè)生未取得教師資格證的，報名時須提供“普通話等級證書”以及“教師資格考試合格證明或者“教師資格考試筆試合格成績證明”或者“學校出具的免試認定教師資格相關證明”。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

5.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退的;

6.本縣在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));

7.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(四)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。

三、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在河池人才網(https://hc.gxrc.com/)發(fā)布。

四、招聘流程

本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考核、擬聘人選公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。

(一)報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，在南寧國際會展中心舉辦的“2025年春季全區(qū)人才交流大會”現(xiàn)場報名。不接受電話或郵寄材料等其他形式報名。

2.報名時間、地點：

時間：2025年2月22日(星期六)9:00—12:30

地點：廣西南寧國際會展中心D區(qū)6號展廳。

3.報名要求及所需材料：

(1)《東蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式一份;

(2)應聘者本人身份證、畢業(yè)證、學位證(2025年應屆畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等報考崗位所需材料原件及復印件各一份，高中教師崗位需同時提供教師資格證(2025年應屆畢業(yè)生未取得教師資格證的須提供“普通話等級證書”以及“教師資格考試合格證明”或者“教師資格考試筆試合格成績證明”或者“學校出具的免試認定教師資格相關證明”)，個人證件原件核驗后交回應聘者，收復印件。

應聘者需持以上材料在規(guī)定時間到指定地點報名。

4.注意事項

(1)應聘人員報名時僅限報1個崗位，不能多報，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

(2)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。應聘材料提交后，不予退回。

(3)應聘人員不得報考所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位，畢業(yè)證上的專業(yè)名稱應與招聘崗位專業(yè)相一致。

(二)資格審查

根據報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格等是否符合崗位招聘條件要求。對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程，應聘者所提供的材料必須真實準確，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，將取消應聘或者聘用資格。

(三)面試

1.本次招聘崗位采取直接面試方式進行;

2.面試在人才交流大會現(xiàn)場舉行，具體面試時間和地點另行通知。如人才交流大會當天無法完成面試的崗位，面試的具體時間和地點將另行通知;

3.面試成績分值滿分為100分，70分以上為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選;

4.面試結束后，當天宣布考生面試成績及崗位排名。

(四)體檢

根據考生面試合格成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作嚴格按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)、《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊 (試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者，不予聘用。

不按要求完成體檢項目或不按時參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

(五)考核

堅持考核標準，體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位或者招聘主管部門負責組織實施。要參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求開展聘用考核工作，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

(六)公示和聘用

1.對體檢、考核合格的擬聘人員，在河池人才網官網進行公示，公示期為5個工作日，經公示無異議的，由東蘭縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員最低服務期限為5年，簽訂聘用合同時應約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

3.聘用人員在聘用通知下發(fā)之日起20日內報到，自動放棄或逾期未報到上班的，取消聘用資格。

2025年應屆普通高校畢業(yè)生在2025年7月31日前仍無法提供學歷、學位、教師資格證書(高中教師崗位)的，作為自動放棄聘用處理。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，嚴格程序，規(guī)范操作。確保招聘工作有序開展，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(二)凡參與招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

2.在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。因個人通訊不暢造成的一切后果自負。