2022年春季湖南懷化洪江市中小學(xué)教師招聘46名公告(2)

2021-12-30 08:44:05 [您的教師考試網(wǎng)]

　　五、考試

　　(一)考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(二)筆試：

　　1、筆試時(shí)間：2022年1月20日上午9：00-11：00。

　　2、筆試地點(diǎn)：洪江市隆平學(xué)校。

　　3、筆試內(nèi)容：為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，其中專業(yè)知識(shí)占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%。筆試實(shí)際參考人數(shù)形不成競爭的，筆試成績須達(dá)到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、注意事項(xiàng)：如因報(bào)考人數(shù)過多，將分批開考。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注洪江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)的公告，考試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加考試。

　　(三)面試：

　　1、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，均同時(shí)進(jìn)入面試。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的(即形不成競爭)，綜合成績須達(dá)到60分。

　　2、面試采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行，片段教學(xué)備課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，片段教學(xué)10分鐘。分值為100分。

　　3、片段教學(xué)教材范圍：職高教材為中職一年級(jí)教材;初中教材化學(xué)為初中三年級(jí)教材，其他學(xué)科教材為初中二年級(jí)教材;小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治教材為小學(xué)五年級(jí)教材，小學(xué)音樂教材為初中二年級(jí)教材。教材版本為洪江市現(xiàn)行使用的版本，若在規(guī)定教材范圍內(nèi)沒有教材的，由洪江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)確定教材范圍。

　　4、面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定，面試課題由評(píng)委當(dāng)場確定。

　　5、面試對(duì)象于2022年1月25日上午8：00趕到洪江市隆平學(xué)校參加面試。

　　(四)成績合成

　　1、綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2、同分處理辦法：綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高分到低分排名;再相同的，加試一門。

　　六、體檢

　　根據(jù)每個(gè)崗位的招考計(jì)劃數(shù)，按綜合成績排名等額確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢(必須進(jìn)行毛發(fā)檢測)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　七、考察

　　考察采取等額考察的方法，參照《公務(wù)員法》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》。采取多種考察方式，深入到學(xué)校、單位及社區(qū)考察被考察人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時(shí)再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)不合格者取消其聘用資格。因不參加體檢、體檢不合格或考察等原因出現(xiàn)崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過一次。

　　八、公示

　　(一)擬聘用人員按招聘程序在洪江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　(二)聘用對(duì)象的確定：擬聘對(duì)象經(jīng)公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。公示后因考生放棄聘用造成招聘計(jì)劃空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

推薦閱讀：

責(zé)任編輯：liushaowen

熱門標(biāo)簽： 湖南教師招聘教師招聘教師招聘考試