2021內(nèi)蒙古錫林郭勒盟盟直事業(yè)單位教師招聘20名公告(2)

2021-12-28 14:41:37 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)考試。

　　根據(jù)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)情況，采取筆試、面試的一種或兩種方式，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，具體情況另行通知。

　　(四)資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審人員，須攜帶下列材料：《報(bào)名登記表》一份;本人身份證、戶(hù)口本原件和復(fù)印件一份;本科及以上各階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件一份，留學(xué)人員還須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);報(bào)名人員屬于盟外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或國(guó)有企業(yè)工作的人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，還須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。

　　(五)審核檔案。

　　對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員人事(或?qū)W籍)檔案進(jìn)行集中審核。對(duì)不配合調(diào)檔工作，不及時(shí)提供檔案人員，將取消本次人才引進(jìn)資格。具體提檔時(shí)間另行通知。

　　(六)體檢。

　　體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬引進(jìn)人選對(duì)體檢結(jié)論有異議的，須在公布體檢結(jié)論之日起5日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由本人承擔(dān)。

　　(七)考察。

　　各引進(jìn)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及引進(jìn)資格條件的真實(shí)性。

　　(八)公示。

　　擬引進(jìn)人選統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，確定為正式引進(jìn)對(duì)象。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，將取消引進(jìn)資格。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　　(九)聘用。

　　1.盟人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)錫署發(fā)〔2021〕1號(hào)文件規(guī)定辦理人才引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)人才要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者按自動(dòng)放棄對(duì)待。引進(jìn)單位應(yīng)與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，聘期5年。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開(kāi)引進(jìn)單位。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，解除聘用合同。

　　2.報(bào)考人員在本次引進(jìn)辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員(參公人員)招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次人才引進(jìn)資格。

　　四、政策待遇

　　引進(jìn)人才享受《錫林郭勒盟人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》(錫署發(fā)〔2021〕1號(hào))規(guī)定的優(yōu)惠政策。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)本次人才引進(jìn)工作，由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　(二)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和報(bào)考人員在本次引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。

　　六、其他事宜

　　(一)受新冠肺炎疫情影響，本次引進(jìn)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。報(bào)考人員要隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)通知、通告、公告，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，做好自我健康管理。

　　(二)報(bào)考人員須提前準(zhǔn)備好人事(或?qū)W籍)檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供。報(bào)名人員在人才引進(jìn)工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次人才引進(jìn)考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在人才引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格，并記入誠(chéng)信檔案。

　　(四)簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　(五)咨詢(xún)和監(jiān)督電話

　　公告內(nèi)容及政策咨詢(xún)電話：0479—8275587

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話：0479—8235702

　　監(jiān)督電話：0479—8109925

　　受理時(shí)間：上午8:30—11:30 下午14:30—17:00

　　錫林郭勒盟人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年12月24日

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　錫林郭勒盟2021年度事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表.xls

推薦閱讀：

2025內(nèi)蒙古赤峰松山外