2022云南昆明安寧市教育體育系統(tǒng)合同制教師招聘60名公告(2)

2021-12-09 13:06:11 [您的教師考試網(wǎng)]

　　五、考試

　　考試包括初試和復試。

　　(一)初試

　　1. 崗位招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例為1:5及以下的不再進行初試環(huán)節(jié)，直接進入復試環(huán)節(jié);崗位招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例超過1:5的需進行初試。初試主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等，音樂、體育、美術學科崗位需進行專業(yè)技能展示。初試由各招聘單位在人大代表、政協(xié)委員或紀檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督下組織完成，初試成績報市教育體育局備案。

　　2. 初試成績只作為是否進入復試的依據(jù)，不計入考試成績，初試成績現(xiàn)場公布。

　　(二)復試

　　1. 復試包含筆試和面試，不設開考比例。根據(jù)初試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:5比例確定進入復試人選，初試成績并列的一并進入復試。因特殊情況達不到1:5比例的可照常進行復試。進入復試人員名單及復試時間、地點通過昆明教育人才網(wǎng)(http://www.kmjyrc.com)統(tǒng)一發(fā)布。

　　2. 筆試內容為教育理論基礎知識和相關專業(yè)知識，滿分100分，筆試方式為閉卷。面試采取說課或上課方式進行，滿分為100分。

　　3. 筆試成績占考試綜合成績的40%，面試成績占考試綜合成績的60%，考試綜合成績合格分數(shù)線為70分。

　　六、考試成績公示

　　考試綜合成績公示5個工作日。

　　七、考察和體檢

　　(一)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分數(shù)線以上從高分到低分按招聘崗位計劃人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

　　(二)考察和體檢由各招聘單位具體組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(三)在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，因此產生的空缺從本崗位在合格分數(shù)線以上的應聘人員中從高分到低分依次遞補。

　　八、合同制教師的管理、考核及待遇

　　(一)擬聘人員公示5個工作日。公示無異議的，由各招聘單位委托人力資源服務機構與聘任教師簽訂勞動合同。

　　(二)本次招聘的教師為安寧市事業(yè)單位編制外合同制教師，勞動合同期限為3年(含試用期)。用人單位每年對合同制教師考核1次，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的由聘用單位按相關規(guī)定解除勞動合同。

　　(三)本次招聘的教師須于2022年2月28日前到崗，具體時間以各聘用單位通知為準。