2021年安徽蕪湖鏡湖區(qū)中小學(xué)聘用教師29名公告(3)

2021-12-02 13:32:36 [您的教師考試網(wǎng)]

　　4、體檢

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教秘人〔2004〕56號)《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　5、考察

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　6、公示

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示7天。公示無異議的辦理錄聘手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　五、聘用及工資待遇

　　1、人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動保障人力資源派遣有限公司與其簽訂勞動合同派遣至鏡湖區(qū)工作。

　　2、聘用工資為3500元/月。按有關(guān)規(guī)定辦理五險一金。

　　3、年底根據(jù)績效考核情況發(fā)放年度績效獎，標(biāo)準(zhǔn)參照在編教師獎勵性績效工資水平。

　　六、建立后備人員遞補機制

　　為保障教學(xué)工作的正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考結(jié)束后3個月內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序直接補錄。

　　鏡湖區(qū)教育局：3902611

　　人力資源公司：3991379

　　鏡湖區(qū)人社局：3878531