2022浙江衢州直屬學校事業(yè)編制教師招聘31名公告(3)

2021-11-23 09:44:09 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(九)公示聘用

　　經(jīng)面試面談、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對象，公示7個工作日無異議，并在2022年9月30日前取得學歷和學位證書后予以辦理聘用手續(xù)，如不能如期取得學歷和學位證且不符合放寬取得學歷學位證書期限情形的取消聘用資格。聘用前因人員放棄或取消資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補，由主管部門會同用人單位研究決定。招聘崗位無合適人選，可以空缺。未要求教師資格證的崗位在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能按時取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定不予續(xù)聘。

　　聘用手續(xù)辦完后，符合人才引進條件享受人才待遇的需與學校簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

　　有關(guān)要求

　　招聘2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格規(guī)范程序，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開相關(guān)信息，自覺接受考試對象、紀檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其資格。應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條所列回避情形，應(yīng)回避，不得參加本次招聘工作。

　　整個招聘過程，嚴格規(guī)范執(zhí)行衢州市及高校所在地疫情防控要求，確保人員安全健康。

　　點擊下載>>>

　　1、《衢州市中小學校赴高校招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》

推薦閱讀：

責任編輯：liushaowen

熱門標簽： 浙江教師招聘教師招聘教師招聘考試