2021年內蒙古包頭稀土高新區(qū)中小學教師招聘72名公告(2)

2021-11-17 09:35:17 [您的教師考試網]

　　三、實施步驟

　　招聘教師工作分：發(fā)布公告、報名、簡歷篩選、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　(二)報名

　　2021年11月15日至11月30日進行報名，簡歷投遞郵箱：lihui@loongvolant.com

　　(三)簡歷篩選

　　2021年12月3日前完成簡歷篩選審核工作。

　　(四)考試及環(huán)節(jié)公示

　　本次考試分筆試、面試、面談三個環(huán)節(jié)。所有考核環(huán)節(jié)結束后，按照每個崗位應聘人員總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數1:1比例確定進入考察環(huán)節(jié)人員。名單公示接受監(jiān)督，公示期為1天。

　　(五)考察

　　1.資格復審：包頭稀土高新區(qū)局組織人社部、教育局派專人對進入考察環(huán)節(jié)人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證原件以及崗位條件要求的其他相關材料進行資格復審，資格復審中發(fā)現條件不符或弄虛作假者，一律取消錄用資格。資格審查地點：包頭稀土高新區(qū)教育局。

　　2.考察工作由包頭稀土高新區(qū)教育局負責，采取政審函調、查閱檔案、個別談話等多種形式進行，全面了解被考察人員的應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習經歷情況。

　　(六)體檢

　　根據考察結果，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢需在指定醫(yī)療機構進行，檢查項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于未參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。

　　因考察未通過、體檢不合格造成的空缺，按總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

　　(七)公示

　　根據考察、體檢結果，確定擬招聘人選名單，名單通過稀土高新區(qū)政務網公示，接受監(jiān)督，公示期為5天。

　　(八)聘用

　　受聘人員身份為高新區(qū)合同制教師，享受我區(qū)合同制教師待遇，與用人單位簽訂“勞動合同”，并同時辦理“五險一金”。試用期為兩個月，享受試用期工資待遇。試用期滿，考核合格者按照合同制教師進行崗位聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　包頭區(qū)紀檢監(jiān)察工委、組織人社部、教育局負責公開招聘全過程監(jiān)督，報考人員在本次公開招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現取消其聘用資格。

　　六、其他事項

　　(一)報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格。