2021年內(nèi)蒙古包頭稀土高新區(qū)中小學教師招聘72名公告(2)

2021-11-17 09:35:17 [您的教師考試網(wǎng)]

　　三、實施步驟

　　招聘教師工作分：發(fā)布公告、報名、簡歷篩選、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　(二)報名

　　2021年11月15日至11月30日進行報名，簡歷投遞郵箱：lihui@loongvolant.com

　　(三)簡歷篩選

　　2021年12月3日前完成簡歷篩選審核工作。

　　(四)考試及環(huán)節(jié)公示

　　本次考試分筆試、面試、面談三個環(huán)節(jié)。所有考核環(huán)節(jié)結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例確定進入考察環(huán)節(jié)人員。名單公示接受監(jiān)督，公示期為1天。

　　(五)考察

　　1.資格復審：包頭稀土高新區(qū)局組織人社部、教育局派專人對進入考察環(huán)節(jié)人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證原件以及崗位條件要求的其他相關(guān)材料進行資格復審，資格復審中發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假者，一律取消錄用資格。資格審查地點：包頭稀土高新區(qū)教育局。

　　2.考察工作由包頭稀土高新區(qū)教育局負責，采取政審函調(diào)、查閱檔案、個別談話等多種形式進行，全面了解被考察人員的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習經(jīng)歷情況。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，檢查項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于未參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。

　　因考察未通過、體檢不合格造成的空缺，按總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

　　(七)公示

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬招聘人選名單，名單通過稀土高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示，接受監(jiān)督，公示期為5天。

　　(八)聘用

　　受聘人員身份為高新區(qū)合同制教師，享受我區(qū)合同制教師待遇，與用人單位簽訂“勞動合同”，并同時辦理“五險一金”。試用期為兩個月，享受試用期工資待遇。試用期滿，考核合格者按照合同制教師進行崗位聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　包頭區(qū)紀檢監(jiān)察工委、組織人社部、教育局負責公開招聘全過程監(jiān)督，報考人員在本次公開招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。

　　六、其他事項

　　(一)報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。