2021-11-16 10:32:54 [您的教師考試網(wǎng)]
3.面試
面試形式包括結構化面試、專業(yè)技能測試、講微型課等形式，市招聘領導小組辦公室根據(jù)崗位特點等綜合因素確定面試形式。
面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試設最低分數(shù)線70分，成績低于70分的面試人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
根據(jù)面試成績由高到低的順序，按與崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如出現(xiàn)面試成績并列，擬進入體檢人員超過招聘計劃的，以個人面試成績最高分與最低分的平均分由高到低的順序確定進入體檢人員，仍相同時，比較個人面試成績最高分，確定進入體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察�？疾靸�(nèi)容包括政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、個人檔案、征信等方面，以及需要回避的情況等，并再次對應聘資格條件進行審查。
在體檢或考察過程中因應聘人員放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于70分的應聘人員中按面試成績由高到低的順序遞補體檢，只遞補一次，體檢合格者，進入考察。
(五)公示
擬聘用人員名單在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再遞補。
(六)聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按相關政策文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
新招聘的事業(yè)單位工作人員服務期不少于5年。期間，原則上不能以任何名義借調(diào)、調(diào)動到其他部門或參加其他招聘(考)。
三、特別提示
(一)本次公開招聘工作各程序相關安排以公告中指定網(wǎng)站的信息為準，應聘人員須及時留意指定網(wǎng)站公告，并填寫準確、暢通的聯(lián)系電話，因應聘人員未留意指定網(wǎng)站公告或無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，應聘人員責任自負。
(二)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報名崗位，對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入資格復審環(huán)節(jié)的，取消復審資格。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。
(三)誠摯歡迎廣大博士研究生來渭工作、生活，請投遞本人簡歷到wnswrcb@163.com。
(四)應聘人員應按照我省疫情防控要求做好防護工作，疫情防控要求如有變動，另行公告。
(五)本公告未盡事宜，由市招聘領導小組負責解釋，如有變動，另行公告。
政策咨詢電話：市委組織部0913-2126497
市人社局0913-2363069
網(wǎng)報技術咨詢：0913-2363108
咨詢時間：工作日08:30-12:00 14:30-18:00
點擊下載>>>附件1-3
1.2021年渭南市事業(yè)單位公開招聘第二批高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才崗位計劃表
2.2021年渭南市事業(yè)單位公開招聘第二批高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才激勵政策和有關問題解釋
3.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定
渭南市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺
特殊專業(yè)人才工作領導小組辦公室
2021年11月15日
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責任編輯：liushaowen
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