2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”教師166名公告(3)

2021-10-27 13:51:17 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(四)體檢

　　在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位面試成績(jī)相同的組織答辯，取答辯成績(jī)高者)。

　　體檢統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由招聘單位和其主管部門負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　四、公示與聘用

　　考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局和淮安市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　在體檢、考察與公示各環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄或其它原因等造成缺額的，經(jīng)市教育局商組織人社部門研究，可在應(yīng)聘同崗位的面試合格的應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

　　因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　公示結(jié)束后應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為12個(gè)月(非初次就業(yè)人員試用期6個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　五、相關(guān)政策及待遇

　　1.A、B類招聘對(duì)象執(zhí)行我市“名校優(yōu)生”相關(guān)政策，博士研究生、碩士研究生、本科生分別發(fā)放4萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)于江蘇籍(參加高考時(shí)戶籍地或生源地為江蘇)考生，分別增加2萬(wàn)元。

　　2.A、B類招聘對(duì)象按博士研究生、碩士研究生、本科生三個(gè)層次，分別發(fā)放8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。其中博士研究生還可申請(qǐng)10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，并享受其他相應(yīng)的人才服務(wù)政策。

　　六、咨詢電話

　　應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

　　咨詢電話：各單位報(bào)名咨詢電話詳見崗位表。

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。

　　監(jiān)督電話：0517-83661661。

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　　1、2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”(教育類)崗位表

　　2、2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”(教育類)專業(yè)參考目錄

　　3、2022年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”(教育類)報(bào)名表

　　中共淮安市委組織部

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局

　　淮安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室