2021-10-22 15:25:36 [您的教師考試網]
(六)體檢
根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢安排到指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
1.體檢按《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》有關規(guī)定，并結合衛(wèi)生部、教育部令76號《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》標準來進行，體檢時間和地點另行通知。
2.對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
3.對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察，并按相應招聘崗位的考試總成績排序，依次等額遞補。
(七)考察
1.考察主要以政審的方式進行，考察內容主要是報考人員的思想政治表現、道德品質、以及遵紀守法等情況�？疾鞎r間另行通知。
2.因考察不合格造成的職位空缺，按相應招聘崗位的考試總成績排名順序，從高分至低分依次等額遞補。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高分至低分依次等額遞補。公示期滿后不再進行遞補。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選再公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。
(八)公示
根據體檢、考察結果確定擬錄用人員，并公示7天，無異議即可正式確定為聘用人員并辦理有關手續(xù)。
(九)聘用及管理
公示期滿無異議后，由受委托的勞務派遣公司與東方市教育局簽訂《勞務派遣協(xié)議書》，同時與聘用人員簽訂勞務派遣合同，并將聘用人員派遣到全市各幼兒園。聘用人員按教師、保育員、醫(yī)務人員按應聘同一崗位總成績由高分至低分依次進行選崗。勞務派遣人員實行合同制管理，合同一年一簽，期滿根據崗位需要且考核合格后方可續(xù)簽合同，勞務派遣公司要按規(guī)定到市人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案手續(xù)。勞務派遣人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一個月，試用期包括在合同期限內，試用期結束時接受試用期考核，考核不合格的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。人員管理和考核由市教育局出臺具體的管理辦法，每年考核一次，年終考核不合格者，退回勞務派遣公司解除勞動合同。在聘用期間，市教育局根據工作需要，可以對勞務派遣人員的工作崗位進行調整，對不服從工作安排的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。
三、酬薪待遇
八所鎮(zhèn)城區(qū)(含八所鎮(zhèn)城郊)幼兒園教師工資待遇為4000元/月/人、醫(yī)護人員和保育員工資待遇為3500元/月/人;其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師工資待遇為4600元/月/人、醫(yī)護人員和保育員工資待遇為4100元/月/人，以上待遇均含單位和個人部分五險一金。
四、紀律要求
本次招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。由勞務派遣公司全程組織實施，東方市教育局對招聘全過程實行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
五、其他
(一)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘工作無關。
(二)本招聘公告未盡事宜另行通知。
(三)咨詢電話：0898-25501156、25524110(東方市教育局)
網上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-25563638
(咨詢時間：上午8：30—11: 30，下午3:00-17:30。注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請諒解。)
點擊下載>>>附件1-5
1、東方市2021年招聘公辦幼兒園教師崗位計劃表
2、東方市2021年招聘公辦幼兒園醫(yī)務人員崗位計劃表
3、東方市2021年招聘公辦幼兒園保育員崗位計劃表
4、《考生誠信考試承諾書》
5、《單位同意報考證明》
東方市教育局
2021年10月21日
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責任編輯：liushaowen
