2021廣東深圳市鹽田區(qū)教育系統(tǒng)赴外面向應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘85名公告(2)

2021-10-15 09:15:11   [您的教師考試網(wǎng)]

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每人1個(gè)考點(diǎn)限報(bào)考1個(gè)崗位。

(2)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由考生本人承擔(dān)。

(3)考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通、及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;體檢考察環(huán)節(jié)將對(duì)考生原件進(jìn)行資格復(fù)審，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)資格預(yù)審

考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)材料。用人單位根據(jù)考生上傳資料進(jìn)行預(yù)審，預(yù)審要素主要為：畢業(yè)院校、學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況等。各崗位原則上按擬聘人數(shù)的6倍擇優(yōu)確定入圍預(yù)面試人員名單。如有考生自愿放棄面試資格，將視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、面試

面試由深圳市鹽田區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，時(shí)間地點(diǎn)待定，面試考核分為預(yù)面試和正式面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：

1.預(yù)面試：為更全面考察考生綜合素質(zhì)，從更多側(cè)面了解考生，預(yù)面試按5人一組進(jìn)行群面，含自我介紹、自由問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)成績(jī)高低，按照該崗位擬聘用人數(shù)的3倍確定入圍面試人員名單。如預(yù)面試人數(shù)不足比例，則全部考生進(jìn)入面試，同時(shí)視情況減少招錄名額或?qū)⑽凑袧M崗位放至下一考點(diǎn)進(jìn)行招聘(屆時(shí)詳見(jiàn)補(bǔ)充公告)。入圍面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加預(yù)面試環(huán)節(jié)人員需提前完成線上素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)僅為補(bǔ)充內(nèi)容，不作為篩選依據(jù)。

2.正式面試：分為模擬試講和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，按模擬試講60%+結(jié)構(gòu)化面試40%的比例折算為考生的總成績(jī)。

(1)模擬試講：根據(jù)學(xué)科類別，進(jìn)行模擬試講。

(2)結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試形式為教育類問(wèn)答題，主要考察考生的專業(yè)理論素養(yǎng)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及語(yǔ)言表達(dá)的邏輯性、條理性。英語(yǔ)、音樂(lè)、體育等學(xué)科還需在面試環(huán)節(jié)加試專業(yè)技能測(cè)試。

面試分采取直接平均法計(jì)算。

面試結(jié)束后，深圳市鹽田區(qū)教育局將根據(jù)考試整體情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時(shí)身份證暫時(shí)代替。

四、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢

體檢人員按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高至低等額確定。同一崗位面試成績(jī)相同的，模擬試講成績(jī)高的確定為擬聘人員;面試成績(jī)兩部分完全相同的，以考官組最后評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)。考生面試成績(jī)未達(dá)到劃定合格分?jǐn)?shù)線的，以及缺考的，均不能列為體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時(shí)，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

擬聘人員需于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂三方就業(yè)協(xié)議(請(qǐng)擬聘考生在體檢時(shí)帶上三方就業(yè)協(xié)議原件)，逾期沒(méi)有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的或未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格，由此造成的崗位空缺，用人單位可結(jié)合單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，依面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，面試成績(jī)相同的依據(jù)考生全面綜合表現(xiàn)決定)。

(二)考察

由深圳市鹽田區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書(shū)》，不提交授權(quán)書(shū)的，視為放棄考察資格。

經(jīng)考察不合格的，由深圳市鹽田區(qū)教育局報(bào)中共深圳市鹽田區(qū)委組織部審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由深圳市鹽田區(qū)教育局在深圳鹽田政府在線網(wǎng)站公示5天。

(四)聘用

1.辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定向中共深圳市鹽田區(qū)委組織部申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)，所聘人員按深圳市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(自公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員畢業(yè)后憑全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證到鹽田區(qū)教育局人事科報(bào)到，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，并調(diào)配到各下屬公辦學(xué)校工作，不服從安排者取消聘用資格。

2.試用期

聘用人員均實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期結(jié)束，聘用人員考核合格的，予以繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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