2021陜西西安高陵高層次緊缺教師招聘5名公告

2021-10-09 13:46:52 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2020〕10號)和《西安市事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2017〕338號)相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)西安市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，對2021年西安市高陵區(qū)急需補(bǔ)充的緊缺教師面向社會公開招聘，現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及名額

2021年西安市高陵區(qū)面向社會公開招聘緊缺教師共5名，招聘崗位詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1985年10月12日至2003年10月11日期間出生);

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書須于2021年10月12日前取得;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的未畢業(yè)大學(xué)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名(資格審查)、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。2021年9月30日在西安市高陵區(qū)人民政府網(wǎng)(www.gaoling.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名(資格審查)。

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，并現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名,否則取消其報(bào)名資格。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年10月12日至2021年10月14日(上午9：00——11:30，下午14:00——17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：高陵區(qū)教職工管理服務(wù)中心(上林一路中段,高陵區(qū)第二幼兒園西側(cè))

4.報(bào)名時(shí)需提交材料：

(1)《西安市高陵區(qū)2021年公開招聘高層次緊缺教師報(bào)名表》(見附件2)一式三份;

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、教師資格證原件及復(fù)印件各一份。

(3)系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在報(bào)名時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過報(bào)名(資格審查)。

(三)面試。面試工作由高陵區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在西安市高陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)體檢及考察。體檢和考察工作由高陵區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，進(jìn)入體檢考察人員名單和有關(guān)安排在西安市高陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

對體檢、考察不合格者，不予錄取。擬招聘人員名單在西安市高陵區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(五)聘用。公示結(jié)束后，將擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

此次公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)要求

(一)疫情防控要求。為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，應(yīng)聘人員應(yīng)加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要聚集。

參加現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施，憑“陜西健康碼”或“西安一碼通”進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)。

根據(jù)西安市疫情防控有關(guān)要求，西安市高陵區(qū)人力資源和社會保障局有權(quán)適時(shí)對疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招聘方式、考試時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。

(二)紀(jì)律要求。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報(bào)名(資格審查)、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有現(xiàn)場報(bào)名時(shí)的資格審查，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(三)服務(wù)年限要求。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

五、重要提示

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注西安市高陵區(qū)人民政府網(wǎng)，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘工作安排和無法聯(lián)系的情況，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.現(xiàn)場報(bào)名審核通過的應(yīng)聘人員，要保存好《西安市高陵區(qū)2021年公開招聘高層次緊缺教師報(bào)名表》，作為進(jìn)入面試考場憑證之一。

3.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘政策咨詢電話：029-86916450

西安市高陵區(qū)人力資源和社會保障局

2021年9月30日

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