2021山西運城新絳縣引進(jìn)青年人才教師10名公告(2)

2021-09-29 11:31:57 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年9月27日，在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.jiangzhou.gov.cn)發(fā)布新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報名時間:2021年10月9日——-10月10日。

　　每天上午8:00——12:00 下午14:30——18:00

　　2.報名地點：新絳縣人社局事業(yè)單位人事管理股

　　3.報名要求：報名人員填寫并下載打印《新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報名登記表》(附件1)和《考生體溫監(jiān)測登記表》(附件4)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和近期2寸紅底免冠照片2張到報名地點現(xiàn)場報名。

　　報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員須誠信考試，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符，報名表所填寫的專業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。凡因報考信息不全、不實，出現(xiàn)的后果由報名人員自負(fù)。

　　4.資格初審：工作人員對報名人員提交的相關(guān)證件進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿于本次人才引進(jìn)的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。

　　(三)筆試

　　1.博士研究生不限名額、不限專業(yè)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個人意愿一對一開發(fā)崗位，采取面談+考核方式引進(jìn)。

　　2.碩士研究生實際報名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)5：1的，采取直接面試方式引進(jìn);達(dá)到5:1的，采取筆試+面試的方式引進(jìn)。

　　筆試成績滿分100分。內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、公文寫作等。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃引進(jìn)人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選(最后一名筆試成績并列者，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)1:3的按實有人數(shù)確定)。

　　報名人員資格復(fù)審時請攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、資格證和個人征信證明等材料原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的材料。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消資格。

　　因資格復(fù)審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入，不足的按實有人數(shù)確定。

　　(五)面試

　　教育事業(yè)崗位，采取講課的方式進(jìn)行面試;其他事業(yè)崗位，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

　　面試滿分100分。如參加面試人數(shù)少于或等于崗位計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予引進(jìn)。

　　總成績采取百分制，保留兩位小數(shù)點依次排列，總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接面試的，面試成績即為總成績。總成績相同時，按筆試成績確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，加試面試。

　　(六)體檢、考察

　　根據(jù)考試總成績，按引進(jìn)崗位名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

　　體檢工作由本級組織人社部門安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢報告。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。

　　考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面。

　　主動放棄所空缺的引進(jìn)名額按本崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)人員公示

　　體檢、考察合格人員在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。因公示未通過，所空缺的引進(jìn)計劃不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用與管理

　　引進(jìn)人才在用人單位實行12個月試用期，試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。

　　試用期滿，由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核，報縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案并核發(fā)《新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才聘用審批表》(考核不合格者，取消聘用資格)。

　　引進(jìn)人才聘用后，在用人單位服務(wù)期限須滿5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得辭聘、調(diào)動，違反服務(wù)期限規(guī)定的，責(zé)任自負(fù)。

　　聘用人員符合《新絳縣引進(jìn)優(yōu)秀人才推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略暫行辦法》中“高素質(zhì)青年人才”條件的，可享受相應(yīng)的政策待遇。

　　五、紀(jì)律要求

　　新絳縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體承辦本次人才引進(jìn)工作，按照方案規(guī)定的程序和原則，嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范操作。從事人才引進(jìn)的工作人員或用人單位負(fù)責(zé)人與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響引進(jìn)公正的，要實行回避。

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個引進(jìn)人才工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　咨詢電話：

　　中共新絳縣委組織部 0359-7530919

　　新絳縣人力資源和社會保障局 0359-7532670

　　監(jiān)督電話：

　　新絳縣紀(jì)委監(jiān)委 0359-7530777

　　本方案由縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。引進(jìn)工作中出現(xiàn)的特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式，由縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

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　　1、新絳縣高素質(zhì)人才報名登記表

　　2、2021崗位設(shè)置一覽表

　　3、疫情防控注意事項

　　4、體溫監(jiān)測登記表

　　新絳縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組