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(3)資格審查
根據(jù)應聘者提供的相關材料，招聘工作領導小組審核應聘者是否符合所報崗位的相關要求。資格審查合格方可進入考試程序，審核通過將以電話、信息或郵件方式通知應聘者參加考試。
2、組織考試
(1)筆試
筆試為閉卷考試，滿分100分，內(nèi)容為學科專業(yè)知識，按高考難易程度進行命題。筆試成績按40%計入綜合成績。
成績公布：筆試成績核分結束后及時進行公布。
確定面試人員：按筆試成績由高到低，以2:1的比例進入面試(說課)。
(2)面試(說課)
采用現(xiàn)場微型說課形式，主要考察應聘者語言表達能力、應變能力、專業(yè)知識等綜合素質(zhì)。面試總分100分，按60%計入綜合成績。
面試方式：進入面試者根據(jù)抽到的課題和序號進行說課，備課時間20分鐘，說課時間15分鐘，
3、確定擬聘人員
學校根據(jù)綜合成績確定擬聘人員后，即通知體檢。體檢不合格者不予聘用，出現(xiàn)的空缺按綜合成績從高到低依次遞補。
4、公示
對體檢合格人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、綜合成績等。公示期為5天。
5、聘用
(1)公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。辦理聘用手續(xù)之前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔，由此造成的空崗依次遞補。
(2)聘用人員試用期為一年，試用期滿后，學校根據(jù)本人教育教學實績及工作考核情況，對達到聘用條件者給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，享受與事業(yè)編制教師同等待遇。
整個招聘工作接受上級部門及社會各界的監(jiān)督。
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雙江自治縣實驗中學
2021年9月23日
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責任編輯：zhangxin06
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