2021-09-20 15:23:35 [您的教師考試網(wǎng)]
六、優(yōu)惠政策
(一)職務工資待遇
引進人才原已聘任的專業(yè)技術職務，引進后不受單位核定的專業(yè)技術崗位結構比例數(shù)額的限制，可聘任原等級專業(yè)技術職務。
(二)生活保障待遇
在享受正常工資待遇的同時，同級財政對剛性引進簽約3年以上的人員，符合相應條件的按不同層次落實5-28萬元不等的安家補貼和安置費。按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》《臨夏州引進急需緊缺人才相關事宜的補充通知》執(zhí)行。
(三)人事關系。通過調入(聘用)方式引進的人才，由組織人社部門按規(guī)定落實相關待遇;采取辭職(辭退、解聘)來我州工作的，由組織人社部門負責核準認定其原有身份、學歷、工齡、專業(yè)技術職務和任職資格，及時調檔，確定相應職稱職級，并享受同類人才的同等待遇。
(四)戶口關系。凡引進人才愿落戶臨夏的，由公安部門憑《臨夏州引進急需緊缺人才證書》及時辦理入戶手續(xù)。
(五)子女入學。引進急需緊缺人才子女入學(包括學前教育、義務教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實際情況，按免試就近入學原則安排。
七、其他事宜
1.在赴外引才過程中，將根據(jù)國家和當?shù)匾咔榉揽貏討B(tài)要求，做好疫情防控工作，必要時對有關工作安排進行適當調整�？忌S時關注臨夏州人民政府網(wǎng)站和各縣市人民政府網(wǎng)站，自覺遵守相關要求。
2.本次引才不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為，廣大應試人員要保持警惕，避免上當受騙。
3.本公告未盡事宜由中共臨夏州委組織部、臨夏州人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0930-6216227
赴外引才組聯(lián)系電話：
劉 峰 13884005295
金翠翠 13884003196
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1.臨夏州州直單位2022年引進急需緊缺人才(第十批)崗位需求表.xls
3.專業(yè)目錄.zip
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責任編輯：zhangxin06
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