2021年安徽淮北市相山區(qū)中小學教師招聘50名公告(2)

2021-08-24 13:50:34 [您的教師考試網]

　　(二)網上資格審查

　　報考人員報名后，在 2021年9 月4日12:00前可隨時登錄“淮北市人事考試網上報名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在2021年9 月4日18:00前改報。

　　(三)報名確認

　　1、通過資格審查的報考人員需于2021年9 月5日17:00前登錄“淮北市人事考試網上報名系統(tǒng)”按規(guī)定繳納筆試費用, 進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　2、根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜[2013]2568號文件規(guī)定，每人按45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

　　3、資格審查及網上繳費結束后，報考人數與相應崗位計劃數之比不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在9月7日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，區(qū)教育局將于9月7日12:00前完成資格審查。

　　通過資格審查并在網上繳費成功的報考人員可于筆試前三天內登錄“淮北市人事考試網上報名系統(tǒng)”打印筆試準考證。(筆試時間、地點將在“淮北市人力資源和社會保障局”官網、“相山區(qū)人民政府”官網另行通知。)

　　(四)筆試

　　1、筆試內容�！督逃C合知識》。筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準，不提供任何參考書籍資料。

　　2、筆試時間和地點。詳見筆試準考證。

　　3、筆試成績計算。筆試滿分為100分。

　　4、筆試成績公布。筆試結束后，在“淮北市人力資源和社會保障局”官網、“相山區(qū)人民政府”官網公布筆試成績。

　　(五)現場資格復審

　　依據筆試成績分崗位從高分到低分排序，按照相應崗位2：1的比例，確定參加資格復審人員(最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入)。參加資格復審人員須在規(guī)定時間內到淮北市相山區(qū)教育局(地址：淮北市相山區(qū)梅苑路與南湖路交叉口西100米，南黎街道辦事處五樓)接受現場資格復審，同時提供相關證件和材料。資格復審合格人員確定為專業(yè)測試人員;經復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規(guī)定時間內按同一崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

　　現場資格復審時應提供以下證件、材料的原件及復印件：

　　1、未就業(yè)人員，須提供本人有效居民身份證、準考證、教師資格證書、畢業(yè)證等材料;

　　2、已就業(yè)人員，須提供本人有效居民身份證、準考證、教師資格證書、畢業(yè)證和單位及主管部門出具的同意報考證明。

　　資格復審合格人員名單及專業(yè)測試時間、地點等事宜在“淮北市人力資源和社會保障局”官網、“相山區(qū)人民政府”官網公布。

　　(六)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課形式，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等。專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)總成績合成

　　報考人員總成績由筆試成績和專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%。

　　計算公式：總成績=筆試成績×60%+專業(yè)測試成績×40%(四舍五入保留小數點后兩位)。

　　(八)體檢

　　根據報考人員報考崗位總成績從高分到低分，按各崗位招聘計劃數1:1比例確定擬參加體檢人員名單(總成績相同的，按專業(yè)測試成績從高分到低分確定)。擬參加體檢人員名單在“淮北市人力資源和社會保障局”官網、“相山區(qū)人民政府”官網公布。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現空缺的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分，依次遞補，遞補不超過兩次。體檢合格人員名單在“淮北市人力資源和社會保障局”官網、“相山區(qū)人民政府”官網公布。

　　(九)考察

　　對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質以及是否需要回避等方面。

　　因考察不合格出現人選缺額的，在規(guī)定時間內按同一崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(最后一名如有多位報考人員總成績相同的，按專業(yè)測試成績從高分到低分確定)，遞補不超過兩次。

　　考察合格人員名單在“淮北市人力資源和社會保障局”官網、“相山區(qū)人民政府”官網公布。

　　(十)公示

　　考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“淮北市人力資源和社會保障局”官網、“相山區(qū)人民政府”官網公示，公示期5個工作日。

　　五、待遇與管理

　　(一)管理。公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的，區(qū)教育局確定為教學人員，到區(qū)屬學校任教，與學校簽署聘用合同。教學人員為非在編人員，服務期限為三年，服務期三年內不得報考相山區(qū)以外崗位，鼓勵積極參與相山區(qū)在編教師招聘。

　　(二)工資福利待遇。

　　1、每月實發(fā)工資4027元/人;

　　2、五險一金計1831.4元/月·人(其中五險單位和個人繳納合計1651.4元/月·人，公積金個人和單位部分合計180元/月·人);

　　3、福利費計141.6元/月·人;