2021山東聊城市東阿縣南湖行知學(xué)校聘用制教師招聘66名公告(2)

2021-08-05 11:55:28 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(一)筆試：參加招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織的統(tǒng)一考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：1.5的比例確定面試人選。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試：面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　面試方式為試講。面試主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。

　　五、考察和體檢

　　考察體檢人員確定后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績依次遞補(bǔ)。

　　(一)考察

　　考察工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時(shí)，成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象。

　　(二)體檢

　　體檢原則上在縣級(含)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)東阿縣人社局辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理人事代理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用單位須與應(yīng)聘人員約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

　　七、聘用待遇

　　1.聘用的66名教師由東阿縣人社局辦理人事代理手續(xù);

　　2.按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期間實(shí)行試用期工資制度;薪酬組成為基礎(chǔ)工資、校內(nèi)績效工資等;

　　3. 按照集團(tuán)規(guī)定發(fā)放校內(nèi)績效工資;

　　4. 享受科學(xué)系統(tǒng)的專業(yè)成長培訓(xùn)及廣闊職業(yè)發(fā)展空間;

　　5. 學(xué)校提供單身教師宿舍。

　　八、其他

　　(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。

　　九、招聘信息發(fā)布渠道

　　本次公開招聘信息發(fā)布及報(bào)名網(wǎng)站為東阿政務(wù)網(wǎng)(http://www.sdde.gov.cn/)和東阿新聞網(wǎng)(http://de.lcxw.cn/)。

　　十、監(jiān)督電話