2021內(nèi)蒙古包頭東河區(qū)教師招聘106名公告(2)

2021-07-22 16:40:27 [您的教師考試網(wǎng)]

6.關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問題。2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報(bào)考人員可免交報(bào)考費(fèi)，2020年畢業(yè)生報(bào)考費(fèi)減半收取。具體退費(fèi)時間通過包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)另行通知。

7.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。定向崗位繳費(fèi)時間截止后，“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位未達(dá)到開考比例不開考的，考生可選擇轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名，普通崗位取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的人員不再轉(zhuǎn)崗。請報(bào)考考生隨時關(guān)注包頭市東河區(qū)人民政府網(wǎng)查看崗位變更公告。

(三)筆試

1.筆試由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取閉卷形式。

2.筆試滿分為100分。內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論及應(yīng)用、綜合素質(zhì)測試(占85%)，馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論(占15%)。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生筆試試卷分為蒙古文和國家通用語言文字兩部分，分值各占50%，答題時要求考生“國家通用語言文字”部分須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文”部分須使用蒙古文作答。

3.筆試考試時限為120分鐘，筆試時間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)示。

4.筆試成績加分。根據(jù)有關(guān)政策，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員，在筆試成績上加2.5分(請報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。

5.筆試總成績=筆試成績+民族加分。

6.按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。筆試總成績及進(jìn)入面試人選在東河區(qū)政府信息網(wǎng)公示5天，具體公布時間詳見準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格復(fù)審工作安排在筆試完成后進(jìn)行。出現(xiàn)異議的，由資格復(fù)審工作小組作出裁決。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料，將在包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)公布。

2.進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書、戶口本、身份證、教師資格證、普通話測試等級證原件及復(fù)印件各1份，登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊表1份，提供報(bào)名時打印的報(bào)名登記表2份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

3.對于報(bào)考定向崗位的人員中，服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員須提供內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市主管部門出具的服務(wù)項(xiàng)目期滿考核合格的證書原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況導(dǎo)致面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

1.面試由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時間、地點(diǎn)及其它事宜通過包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)另行通知。

2.面試分學(xué)科進(jìn)行，使用東河區(qū)現(xiàn)行教材由評委依據(jù)學(xué)段、學(xué)科隨機(jī)確定面試內(nèi)容，實(shí)行封閉式管理，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力�，F(xiàn)場公布面試成績。面試過程中將采取全程錄音錄像。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生面試采取試講和答辯的形式，試講時須使用國家通用語言回答，答辯時須使用蒙古語回答。

3.面試時各學(xué)段學(xué)科實(shí)際到場參加人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)報(bào)考人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。

4.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的40%、面試占總成績60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績。以每個崗位報(bào)考人員總成績由高到低按照該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考核人選。如果出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定進(jìn)入體檢、考核人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。面試成績、總成績及進(jìn)入體檢、考核初步人選在東河區(qū)政府信息網(wǎng)公示5天。

(六)體檢與考察

1.體檢由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報(bào)東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求或在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察工作由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2012〕2號)等規(guī)定和要求，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)在考察工作開始的規(guī)定時限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，因故意隱瞞信息，在考察期間無法提供本人人事檔案的，視為自動放棄。考察不合格的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。

3.報(bào)考人員應(yīng)在總成績公布之日起7日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

(七)公示與聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)公示，公示時間為7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由東河區(qū)教育局按照教師分配方案進(jìn)行分配，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.聘用手續(xù)經(jīng)東河區(qū)人社局、教育局審核后報(bào)市人社局審批，憑市人社局下發(fā)的《包頭市聘用工作人員介紹信》辦理有關(guān)人事、編制手續(xù)，聘用的教師享受國家事業(yè)單位教師規(guī)定的待遇，所有擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間，包頭市人力資源和社會保障局考試考核培訓(xùn)科全程監(jiān)督指導(dǎo)教師公開招聘工作，招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報(bào)名資格初審和試講資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話。公開招聘全程將設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

(四)實(shí)行回避制度。公開招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(五)建立考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，確保招聘工作公正、平等進(jìn)行，建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，報(bào)考人員要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員，記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，對違反規(guī)定聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。

五、其它

(一)對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)但放棄或被取消聘用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，出現(xiàn)以上問題的考生記入考試誠信檔案。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)公布，請報(bào)考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

(四)本簡章由東河區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(五)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

1.招聘政策咨詢電話：

0472-6180077/6166072/6180715

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：

0472-6166069

附：東河職位、防疫須知與費(fèi)用減免表bt.zip

東河區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年7月22日

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