2021-05-26 17:40:58 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料另行通知。
2.資格復(fù)審人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定,按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例進(jìn)行,末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。如審查出不符合人員,取消其面試資格,并從本崗位中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.如因特殊情況出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)低于1:2比例的或等額進(jìn)入資格復(fù)審的,可正常進(jìn)行資格復(fù)審。
4.面試人員名單將在云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com/)公示5個(gè)工作日,考生到網(wǎng)站相應(yīng)欄目查詢。
(五)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試采取說課的方式進(jìn)行,說課時(shí)間在15 分鐘以內(nèi)。
3.面試滿分為100分,統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績達(dá)不到60分,則無論其筆試成績高低,也無論是否等額進(jìn)行面試,均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格,不再進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(六)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
1.考生參加考試一律憑“兩碼兩證”參加考試。兩碼為(健康碼和疫情防控行程碼),兩證為本人有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶籍證明)和準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。
2.考前7天通過“一部手機(jī)辦事通”或微信公眾號(hào)“云南衛(wèi)健委”申領(lǐng)健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程碼,并自行彩色打印。①“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程碼”均為綠碼的,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可按要求正常參加考試;②“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程碼”顯示來自國內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入考場參加考試;③一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前3天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;④一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入考場參加考試;考試當(dāng)天健康碼為紅碼的考生,不得進(jìn)入考場參加考試。以上要求如因疫情有變,將另行公告。
3.參加筆試時(shí)考生提前60分鐘進(jìn)入考場?忌^筆試考試開始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
4.參加面試時(shí)考生提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到,在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào),按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考,考試結(jié)束后按照要求離開考點(diǎn)。
(七)綜合成績公布
1.筆試總分100分,占考試總成績的50%; 面試總分100分,占考試總成績的50%。 考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢人員。當(dāng)綜合成績并列時(shí),面試成績高者確定為體檢人員。
3.綜合成績將在云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com/)公示5個(gè)工作日,同時(shí)公示進(jìn)入體檢人員名單,考生可到網(wǎng)站相應(yīng)欄目查詢考試綜合成績。
(八)體檢、考察
1.富民縣教育體育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。體檢不合格者,不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.體檢合格人員,富民縣教育體育局按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察,所需材料另行通知?疾旌细裾,予以聘用。
3.體檢和考察不合格人員、自愿放棄聘用人員產(chǎn)生的空余崗位,由富民縣教育體育局在報(bào)考本崗位人員中,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員名單在云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com/)公示5個(gè)工作日。
(九)選崗聘用
公示無異議后,根據(jù)《富民縣教育體育局2021年教師招聘選崗方案》,按照招聘學(xué)科考試綜合成績從高到低的順序選崗,委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同,安排到我縣中學(xué)工作。
四、福利待遇及管理
(一)初中教師崗位
1.聘用的初中教師為富民縣事業(yè)單位編制外教師,實(shí)行合同制管理,勞動(dòng)合同一年一簽,最長不超過3年(含試用期暨跟崗培訓(xùn)期3個(gè)月),聘用教師工資包干8.5萬元/年·人(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn))。
2.委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用教師簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)聘任教師的勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)等;教師聘用期間由委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人和單位應(yīng)繳部分由委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從個(gè)人工資中代扣代繳。
3.學(xué)校作為用工主體與教師簽訂相應(yīng)的崗位聘用協(xié)議,并對(duì)聘用教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理和年度考核,考核結(jié)果將作為學(xué)校續(xù)聘、續(xù)簽勞動(dòng)合同以及獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。年度考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的由聘用單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
4.聘用教師3個(gè)月試用期(暨跟崗培訓(xùn)期)滿后經(jīng)考核合格的,在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、科研立項(xiàng)等方面享有與在編教職工同等待遇。聘用教師聘期內(nèi)符合條件的可以參加富民縣在編教師招聘考試。
(二)高中教師崗位
1.聘用的高中教師為富民縣事業(yè)單位編制外教師,實(shí)行合同制管理,勞動(dòng)合同一年一簽,最長不超過5年(含試用期暨跟崗培訓(xùn)期3個(gè)月),聘用教師工資包干13.2萬元/年·人( 含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn))。
2.委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用教師簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)聘任教師的勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)等;教師聘用期間由委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人和單位應(yīng)繳部分由委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從個(gè)人工資中代扣代繳。
3.學(xué)校作為用工主體與教師簽訂相應(yīng)的崗位聘用協(xié)議,并對(duì)聘用教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理和年度考核,考核結(jié)果將作為學(xué)校續(xù)聘、續(xù)簽勞動(dòng)合同以及獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。年度考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的由聘用單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
4.聘用教師3個(gè)月試用期(暨跟崗培訓(xùn)期)滿后經(jīng)考核合格的,在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、科研立項(xiàng)等方面享有與在編教職工同等待遇。聘用教師聘期內(nèi)符合條件的可以參加富民縣在編教師招聘考試。
五、崗前培訓(xùn)
聘用教師,由富民縣教科研信息中心組織安排新入職教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
六、招聘紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,3年內(nèi)不得參加富民縣教師招考,已受聘人員解除聘用合同。
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考核和體檢過程中作弊的;
3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(二)報(bào)考人員有下列失信行為的記入富民縣公開招聘失信人員名單,供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
1.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
2.報(bào)考人員被聘用后無正當(dāng)理由逾期不簽訂勞動(dòng)合同或崗位聘用協(xié)議的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
(三)事業(yè)單位教師招聘工作人員實(shí)行回避制度。
(四)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
富民縣教育體育局人事科:0871-68811053
富民縣人力資源和社會(huì)保障局:0871—68811142
附件:
附件1:富民縣教育體育局2021年教師招聘崗位計(jì)劃表(初中教師崗位).xls
附件2:富民縣教育體育局2021年教師招聘崗位計(jì)劃表(高中教師崗位).xls
附件3:富民縣教育體育局2021年教師招聘報(bào)名表.doc
附件4:富民縣教育體育局2021年教師招聘報(bào)考誠信承諾書.doc
附件5:富民縣簡介.doc
富民縣教育體育局
2021年5月26日
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責(zé)任編輯:wangdaoyuan
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