2021年吉林松原扶余市事業(yè)單位教育專項教師招聘32名公告(2)

2021-04-27 19:16:43 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、招聘考試

　　此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進行，由扶余市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式，成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績保留2位小數(shù)。試卷采取客觀化形式命題，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。(考生自備考試套裝等相關(guān)用品)。

　　筆試內(nèi)容：教育基礎知識和學科專業(yè)知識等。其中教育基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、新課程理論等)占30分;學科專業(yè)知識占70分。

　　筆試考試時間及地點均以準考證為準。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　筆試成績于考試后3個工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

　　政策加分：根據(jù)《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合所考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功加7分，二等功加9分，一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合加分政策的考生，請于2021年4月29日8：00-16：00，將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告原件及復印件等送至扶余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話:0438-5869114),逾期未送達的考生，視為自動放棄此加分政策。扶余市人力資源和社會保障局會同政府征兵辦、退役軍人事務局等相關(guān)部門對享受加分政策考生進行聯(lián)合審驗，對聯(lián)合審驗合格的考生，于2021年5月6日在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

　　(二)資格審查

　　資格審查采取先報考后審查的原則，參加資格審查時，由本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準考證、學歷學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等相關(guān)材料原件及復印件。2021年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學回國人員報考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。必要時可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的，資格審查單位當場與考生本人進行核實。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。

　　對于招聘崗位要求統(tǒng)招學歷的，其“統(tǒng)招”的范圍是：納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等學校畢業(yè)生或普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(試行)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》、《普通高等學校自設二級學科名單(截至2019年5月31日)》、《普通高等學校自設交叉學科名單(截至2019年5月31日)》、《中共中央黨校(國家行政學院)系統(tǒng)及科研院所自設二級學科名單(截至2019年5月31日)》、《中共中央黨校(國家行政學院)系統(tǒng)及科研院所自設交叉學科名單(截至2019年5月31日)》等目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由資格審查方共同研究確認。

　　(三)面試

　　1.時間及地點：面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式由扶余市人力資源和社會保障局負責通知。

　　2.面試人選確定：通過參加筆試進入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定，不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。

　　3.面試成績：面試采取模擬講課的方式進行，面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當場公布面試成績。

　　4.成績核算

　　滿分為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。即:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先�？荚嚳偝煽兗案窬€為60分，折算后總成績未達到及格線者不予錄取。

　　5.擬聘人選確定：擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，對符合國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，按小數(shù)點后依次計算，從高分到低分，確定擬聘人選，如分數(shù)仍然相同的情況下，進行下一輪面試加試。

　　五、體檢與考察

　　體檢與考察工作由扶余市人力資源和社會保障局負責組織實施,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補體檢、考察人選�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

　　七、人員聘用

　　(一)公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報扶余市人力資源和社會保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況自行確定是否遞補，如需遞補的，應從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　(三)報考人員為2021年應屆畢業(yè)生的，聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消擬聘用資格。2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2021年的，可視為2021年畢業(yè)生)。

　　(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

　　八、注意事項

　　(一)在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對相關(guān)工作進行適當調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過扶余市人民政府網(wǎng)站公告，請廣大考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　(二)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

　　(三)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　(四)資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究相關(guān)責任。

　　(五)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員，必須對考生的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中考生、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　扶余市人民政府網(wǎng)站為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過扶余市人民政府網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

　　扶余市人力資源和社會保障局：0438-5869114

　　扶余市教育局：0438-5862106

　　公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

　　扶余市人力資源和社會保障局

　　2021年4月27日

　　附件1：2021年扶余市桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位(教育專項)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　附件2：2021年扶余市桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位(教育專項)招聘工作人員報名登記表

　　附件3：2021年扶余市桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位(教育專項)招聘工作考試大綱

　　附件4：單位同意報考證明

　　附件5：2021年扶余市桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位(教育專項)招聘工作筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書